谁有不辞而别离开公司的经验啊？

sonne · 发表于 4-6-2010 18:21:29

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买好26号的机票，本来6月底单位发奖金的，现在推辞到7月。想请个探亲假拿到奖金后让别人代交辞职报告，到时由于人已经离开中国了，单位开具的解除劳动合同证明我拿不到，人事档案和社保如何处理啊？矛盾中，请求有相关经验的好人。

[ 本帖最后由 sonne 于 4-6-2010 17:34 编辑 ]

shiaojin · 发表于 4-6-2010 18:33:19

堂堂正正来，正大光明走。真要是难为你，你说怨谁？

bill_zmy · 发表于 4-6-2010 19:42:53

同意楼上的

gamesover · 发表于 4-6-2010 20:50:51

除非公司恶意为难你，否则没有必要吧
提交辞职报告就好了，员工离职是正常的啊

yearshappy · 发表于 4-6-2010 20:56:19

好像问题不大，让代你交辞职报告的人帮你办理。

ubuntuhk · 发表于 4-6-2010 20:58:30

奖金很多吗？那就改机票时间。

奖金不多吗？那就按你公司的规定提交辞职申请，好聚好散留个好人品比多得一点钱更重要，谁知道将来还有没有再合作或者需要公司帮忙的时候（比如找工作需要推荐信）呢。

michaelchin · 发表于 4-6-2010 21:33:52

找工作多半是要推荐人的

michaelchin · 发表于 4-6-2010 21:35:08

正规公司奖金是会给的

yearshappy · 发表于 4-6-2010 21:37:11

义务工的推荐人也比联系国内的推荐人便利吧？

xblues · 发表于 4-6-2010 21:40:51

找工作，要推荐人的，如果你是外企，那就更重要了。

Jamie_Wang · 发表于 4-6-2010 22:42:16

还是好聚好散吧

ghrong · 发表于 5-6-2010 03:39:52

我2月份辞职，公司4月份发bonus，照样没少我的

rabbitpoints · 发表于 5-6-2010 05:32:03

各单位都不一样的。美事不能收全啊，取舍一下吧

sonne · 发表于 5-6-2010 12:42:47

原帖由 ubuntuhk 于 4-6-2010 19:58 发表

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奖金很多吗？那就改机票时间。

奖金不多吗？那就按你公司的规定提交辞职申请，好聚好散留个好人品比多得一点钱更重要，谁知道将来还有没有再合作或者需要公司帮忙的时候（比如找工作需要推荐信）呢。

我们是做工程项目的，半年结算一次奖金，我不想让这半年的心血白费啊。我和同事们的关系都蛮好的，只不过
公司恶心，人事部收到你的辞职信后全面封杀，马上拖入黑名单。我们单位是国企，也不会按照常理来办事啊。不过好像新劳动法没有说到这条，我们发奖金的人为因素也很大，人家知道你要走了肯定稍微给点意思就行了，人走茶凉啊，所以我想一直憋着，直到发完奖金那一天。至于推荐信嘛，我已和上司通好气了，没有问题。谢谢你的提醒。

xblues · 发表于 5-6-2010 13:59:16

这里没人看推荐信的，都是打电话过去的。

cheng1980 · 发表于 7-6-2010 02:04:27

哥们，建议你还是领了奖金再走吧。一者奖金不太少，再者可能还要单位出别的手续，怕以后不好办。

Dreamhouse · 发表于 7-6-2010 02:10:43

给公司时间找人
也给自己后路

ma.qy · 发表于 7-6-2010 11:40:03

除非公司恶意，否则最好好聚好散。

fanfanli · 发表于 7-6-2010 16:07:14

原帖由 sonne 于 5-6-2010 11:42 发表

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我们是做工程项目的，半年结算一次奖金，我不想让这半年的心血白费啊。我和同事们的关系都蛮好的，只不过
公司恶心，人事部收到你的辞职信后全面封杀，马上拖入黑名单。我们单位是国企，也不会按照常理来办事啊 ...

机票好改么？同意楼上各位同志的，还是尽量好合好散，不说万一哪天还有用得着单位的地方，就是为落个业内好口碑也值得啊。

伊宁 · 发表于 8-6-2010 18:26:53

原帖由 sonne 于 4-6-2010 17:21 发表

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买好26号的机票，本来6月底单位发奖金的，现在推辞到7月。想请个探亲假拿到奖金后让别人代交辞职报告，到时由于人已经离开中国了，单位开具的解除劳动合同证明我拿不到，人事档案和社保如何处理啊？矛盾中，请求有相 ...

好办，探亲假，年假，事假，病假，反正拖到发奖金。
钱到手然后发邮件给公司人力辞职即可。
合同，证明，文件都可以委托同事代办，如果要书面证明，你出个委托书即可，如果不需要，直接打电话跟相关人通气就好了。
社保反正你提不出来，放着即可，人事档案你就当忘了这个东西吧，没用的，一直没用

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