marketing 在澳洲是不是很难找到工作呀?

linyunxian

大家好!

俺刚登陆不久,基本稳定后开始找工作.我一直是做MARKETING的,所以想找这方面的专业工作,但好象在澳洲要找MARKETING 的工作很难,请大家分享分享经验.是不是在这找市场方面的工作就是很难?有没有转行做别的的?都转去做什么了呢?

谢谢大家的分享.

老大卫

你是做什么marketing的? 什么产品,什么职责? 做了多少年.
偶最近正在找marketing的工作,或许可以有些经验供你参考

martinwang

我的本科专业是MARKETING,不过毕业后主要就是从事销售工业产品方面的工作。和MARKETING本身还是略有区别的。我495的职业评估主业为“工业品销售代表”。
我在阿德找了个全职的活，SPARE PART COODINATOR.实质就是向澳洲和全球销售公司生产的矿业设备的零部件。属于市场部的AFTER MARKET小组。虽然沾边，但算不上核心。销售难度和国内比起来低得多，压力不大。薪水也十分的一般。
混日子绰绰有余，不过可惜了以前做项目的经验。现在有孕在身，也就不多想了，先混着再说了。

（我懒，和老公在FREEOZ都用一个ID,所以身份时男时女：）

linyunxian

我在澳洲拿了MBA后回国发展，在国内做了6年多的市场,主要是在两个行业:汽车业和零售业。MARKETING 的各方面都涉及到了，主要有品牌管理、活动策划和执行、市场调研、媒体公关等等，职位都在经理以上。我前后发出了20多个求职简历，分两种，一种是经理级的，另一种是降低为COORDINATOR的，各有个10几个的样子。这期间有两次INTERVIEW，一个是中国人的公司，我觉得很不好，没去。另一个是西人公司，只是进行了一次10分钟电话面试，几天之后就通知我已经选了别人。其它的申请大部分都没有回音。现在我有个疑问，我应该申请什么职位呀？是MARKETING MANAGER还是COORDINATOR？我看到其它的帖子里说在这里申请职位应该比在国内低1-2级。但好象我降低后，并没有什么效果。还是我的简历出了问题？没想明白，有点郁闷。请大家分析分析，给点建议呀。谢谢！

martinwang

申请什么职位，是要自问而不是别人能代你决定的。我根据自己在国内的工作背景，从低级到经理级的都有投。集中在MARKETING, MARKETING ASSISTANT, PROJECT COODINATOR, SALES MANAGER, SALES REPRESENTIVE, SALES COORDINATOR, CUSTOMER SERVICE.
但是，一般看完招聘广告，我会比较有预测哪个可能拿到面试，虽然用的简历模版都是一个，但是，针对那个职位的COVER LETTER我都写得很认真，决不雷同。因为基本上知道那样的职位有什么比较实在的需求。我觉的这个很起作用。
但是先前的两次面试因为准备不充分，所以没成。第一个面试的职位是极其适合我的背景的。所以第三次面试前我总结了失败的原因，果然面试效果提高很多，也就成了。
当然，很普通的职位，不过希望对那些正在阿德找专业工作的人是一个小小的鼓励。

linyunxian

谢谢martinwang分享经验!

我现在申请低职位的时候,得到的反馈是"they need someone who is more jounior"or"seeking someone with scope to develop in the position".我应该是太"over-qualified"了.所以决定侧重在MANAGER这个级别找工作,集中在熟悉的行业.

以后在发求职简历的时候,要向你学习,在COVER LETTER和简历上多下点功夫,争取多点面试机会.能分享分享你面试的经验吗?如何准备?有没有问什么难应付的问题?谢谢!

老大卫

你的简历有问题。把简历贴出来我帮你改，按理你是FMCG 的BRAND MARKETING应该找起来很容易的。assistant brand manager这样的位子很多。而且你有local的学历。如果你精通BTL 的那些东西的话找起来更容易。象你这样的去做marketing assistant那的确人家不要了。
如果你在悉尼，我可以给你介绍几个专门召FMCG MARKETING的猎头。

linyunxian

谢谢老大卫!!!
我晚点把简历发给你,请你提提修改意见.这两天我也在琢磨可能是简历有问题,好象中介都对我不怎么感兴趣,行业方向定位也有点不清晰,正想着怎么改改呢. 要是有猎头公司帮忙,那成功的机会会大很多 : )
谢谢!

linyunxian

对了, BTL 是什么呀?我就在悉尼,紧紧团结在组织周围呀! 呵呵....

老大卫

天哪，你是做FMCG Marketing得吗？BTL就是below the line 啊。

linyunxian

我做的不是FMCG MARKETING,是shopping mall这个零售业态的MARKETING.

哈哈,BTL这么一缩把我搞糊涂了,我以为是什么新名词呢. FMCG的BTL没有经验,其它行业的ATL和BTL经验都有.

jiafei

原帖由 老大卫 于 2-7-2007 08:29 发表
你的简历有问题。把简历贴出来我帮你改，按理你是FMCG 的BRAND MARKETING应该找起来很容易的。assistant brand manager这样的位子很多。而且你有local的学历。如果你精通BTL 的那些东西的话找起来更容易。象你这 ...

老大卫, 你能把email的地址再告诉一下大家吗, 我也想把简历发过去! 谢谢了!

老大卫

见工作版楼上置顶的简历工作室

linyunxian

我把我的简历发上来了,请多多指教和修改.谢谢!

linyunxian

OBJECTIVE
To begin as a Marketing Manager, with opportunity to advance to a higher level and contribute to the development of the company.

SUMMARY
A self-motivated, results-oriented marketing professional with more than 6 years marketing experience, focusing on event management, project planning, budgetary control, marketing communication and team management; recognized for innovative promotional and PR events planning and execution; attention to detail and a positive can-do attitude; strong interpersonal skills; enjoy working in a fast-past environment

PROFESSIONAL EXPERIENCE
XXXXX                                        2006-2007
Group Marketing Manager
Responsible for developing and overseeing marketing strategies and plans for 4 shopping malls around China for XXXX. Managed a RMB￥4-million budget, 6-person Group Marcom team and over 24-person Center Marcom team. Daily responsibilities included promotion and event management, liaison with agencies, tenants and other departments, team training and management, and budget control. Key accomplishments included:
        Increased traffic by 20% by conducting effective promotional and PR events.
        Reduced marketing cost by 15%, by establishing partnership/sponsorship and Central Group tenders, including brochures, media buys, promotional gifts and fix assets etc.
        Generated extra income of RMB ￥0.3-million per mall annually by short-term leasing of promotion area and advertisement boards in malls.
        Developed financial models including budget controlling, forecasting etc.
        Assigned two projects (new mall opening) in one year and fulfilled them successfully.
        Collaborated with research professionals to conduct customer surveys for shopper insight.

XXXXXXXX             2004-2006
Brand Management & Marketing Research Manager
Developed and implemented annual brand plans and marketing events for XXXX, the second large retailer in China. Planed and executed direct mail marketing campaigns. Provided support to other marketing projects. Key accomplishments included:
        Demonstrated competencies in event planning and management, including event preparation, agencies liaison, training of team members, collateral production and event assessment.
        Increased the brand awareness by 20% by events, press conferences, press releases and the implementation of new VI and CI system.
        Cooperated closely with research company ACNielsen, successfully conducting customer satisfaction, promotion effectiveness and other researches. Managed the budget in line with agreed strategy and timeframes

XXXXXX                                 2001-2004
Marketing Manager
Entered this RMB ￥20 billion private company as President Assistant, assisted in negotiation for A, B, C and D authorization of import and distribution rights in China. Promoted to marketing manager supervising A, B and C and a team of 6 in one year. Developed and implemented annual marketing proposal (marketing strategies, promotion and PR events). Effectively communicated with manufacturers and supporting agencies to launch marketing campaigns nationwide. Key accomplishments included:
        Doubled sales of A (1500 units to 3000 units) and tripled sales of B (120 units to 400 units) in China in two years (2003-2004).
        Successfully planned and executed several big events such as Beijing International Auto Show, A Golf Contests, B 4×4 Center, Charity Evening, and regional auto shows etc.
        Launched the first B Club together with Chinese B magazine in China.
        Supervised and supported over 30 dealers network around China for their marketing campaigns.
        Worked closely with sales force by coordinating marketing activities including auto shows, direct marketing campaigns, brochures and etc.
        Established and managed relationship with media and monitored media reports.

XXXXXXXXXXXX                       2000-2001
Chief Editor & Translator
Led a team of 10 in keeping the daily operation and management of the web sit, which is a subsidiary company of XXXXXX. Conducted stock market analysis and financial articles translation. Key accomplishments included:
        Assisted in setting up the first Chinese Stock and Share Web Site in Australia.
        Generated a high hits that help it to be listed on the Top 40 Stock and Share Web Sites in Australia within 6 months of going live.

EDUCATION
Master of Business Administration (MBA)
University of Technology, Sydney 1999-2001

Bachelor of Economics
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Beijing 1994-1998

REFERENCE
Available upon request.

INTERESTS
        Like sports and traveling.
        Have fun in listening music, dancing and cooking.

thewall

1. forget about u have been doing managerial jobs, because u don't have local experience

2. don't mention u have done managerial jobs in CV

3. apply for senior marketing positions except managerial

martinwang

lin,我没有澳洲学历。在上海本科毕业后就没有再深造了。所以，工作只求专业对口，职位不计。以下有点罗索，权且看看吧。

简历：我的简历十分详细。国内换过6份工作，到阿德后做过收银员，共计7个工作经历。按照本地的简历指导模版安排内容，共有4页半。

COVER LETTER: 我中意的职位，都写满一页，把相关的经验都写上去。

面试：着装正式，化淡妆，头发一定要收拾好，带上全部5封推荐信，提前１０分钟到场。

面试１：失败。总结， 准备不充分，亢奋过度，急于表达而缺乏倾听面试者的问题，为掩盖语言上的缺陷而过多运用肢体语言，过程看似热闹其实交流不充分。

面试２：失败。总结，注意面试时双方尽量充分的交流，自己表达的同时也重视对方的谈话和意见。致命伤是一个问题反复问了我好几遍，我也没听懂。我开的薪水可能也过高了。

以上２次都是和用人单位的直接接触。

第三次的工作机会共面试了三次。２次在中介处进行，最后１次在用人公司进行。

３．１       第一次见中介，普通寒暄，例行公事问我工作经历，很快结束，告诉我要做２套测试题，这是她的客户要求必做的。先上一套题，６０道吧，规定时间内完成。内容涉及生产安全，简单物理，简单机械原理。我的阅读有问题，觉得生词很多，也没能在规定时间内全部完成。结果对了５０％。问我第二套还做吗？做。第二套９０道题，算术和几何。做完了，全对。中介很积极说会写邮件向客户解释，我本非英语语言背景，所以做第一套题目存在困难。

３．２       第二次见中介，又是做题。测试word, excel我选择中级水平的题目。双方都预测这对于我是小菜一碟。大汗！做好word,只对了６０％。原来电脑里有专门的测试软件模版，每道题只能有一次修改机会，２次其指定的功能未完成，就是做错。很多功能我看都没看到过。做excel题,对了７５％。中介不甚满意，不过说候选人中我的经验最最适合，她会向客户强调。我告诉她我带了以前雇主的推荐信，她是否想参考。她很高兴，５封统统要。

３．３       中介电话我第三次在用人公司面试。我给了她压力，答复说前２次面试很琐碎，如果本次不是最后一次面试，不管在中介处还是她的客户处，我都拒绝前往了。她确认后回复肯定是最后一次了。（其实是我的试探，如果是最后一轮，我基本断定候选人很少了）。我请教她给点建议，因为她常接触该客户。她很高兴，建议我要表示出会长做和公司一起发展，二一个强调我在库存控制方面的技巧。询问她如果谈到薪水我该如何应对。她说客户没透底，以她经验给了我一个范围。

martinwang

因为最近身体不适，写帖子比较累。上网也不多。如果LIN感兴趣，我会补充在雇主处面试的细节。包括有印象的问题和回答。

thewall

原帖由 linyunxian 于 2-7-2007 21:06 发表
OBJECTIVE
To begin as a Marketing Manager, with opportunity to advance to a higher level and contribute to the development of the company.

SUMMARY
A self-motivated, results-oriented marketin ...

。。。 你的简历问题很大  。。。

。。。 里面大部分是澳洲雇主看不懂的，也无法验证的 。。。

。。。 不要长篇大论的说你做了什么，改成 point form 。。。 只简单的说你具体做什么什么 。。。

linyunxian

非常感谢martinwang的分享.我很感兴趣,请分享您的雇主处面试的细节,包括有印象的问题和回答.

注意身体!,身体是革命的本钱哦~!!

linyunxian

也感谢thewall！你的建议很中肯，我的简历是有很大的问题。我正在改，你有什么好建议，尽管提呀。

谢谢！

martinwang

准备：再次复习本职位的具体要求，并作联想，将想法纪录下来并熟读。再次将求职信和简历反复熟读，保证发音上的准确和内容的条理性和充实。查询公司的网站，尽可能多地了解该公司的信息。面试前一天晚上花了2个多小时做这些功课。这可是到时候口吐莲花的基础阿！
面试者：执行经理，部门经理
闲谈开场：我的家庭情况。来到澳洲以后的新生活，对这里生活的体会。（我认为这些内容自己也应该准备好，是双方柔化的好过场）
提到的问题有：
# 为何来澳洲来阿德？
答：3年前来澳旅游过2周，记忆美好，随夫移民。目前希望找到符合我经验的工作，在公司长期发展。来阿德是限于我的签证类型（并把495签证作解释），不过感觉这里确实是一个很适合居住和生活的城市。
# 能否简单介绍自己的经历？
答：重点描述了在中国的最后一份工作的内容和经验。兼顾提到同这份工作也有关的其它工作经历。
# 以前听说过我公司否？
答：没有。虽查了网站，但仍所知甚少。但得知公司是跨国公司，产品技术含量高，在阿德乃至南澳实属不多得的企业。本人过去在跨国公司工作，客户大多是多国公司背景，喜欢并且习惯在这样推崇团队合作的环境下工作。反问对方：在这里管理一家跨国公司，体会和视野肯定也颇为不同吧？对方颇为高兴。（其实这个问题倒是体现出了我的马屁功）
# 何时打算生孩子？
答：始终未准备好，估计三年内不会要孩子。（汗！工作一年不到就把自己肚子搞大了）
# 如何同一个junior一起工作？
答：本人向来不保留自己的工作经验。重视team work。乐于培训比我低级的员工，在前一家公司就为下属员工定期制定培训计划。他们干得好，我才能完成更高级的任务。培养他们其实就是敦促我自己的进步。
# 对overtime work如何看？
答：如属突发需要，那是必须和不可避免的。客户的设备都是24小时运行的，只要有问题，停机一小时可能就是几十万的损失。所以我的手机始终是24小时开机的。但本人不赞同长期的过时劳动，里面可能隐藏了管理上的问题包括工作效率低下。合理安排工作是技巧更是基础。
# 未来的三年的工作目标，雄心？
我没有特别的计划，如果有，就是希望在今后的几年里有机会去塔斯马尼亚，珀斯，布里斯班旅游，最好能周游澳洲。到了我这个年龄，已经不相信什么雄心壮志了，我只知道，工作自己会一一回报我的。或许回报我职位，或许回报我要的生活。

面试的过程不仅限于提问和回答，中间还穿插了很多交谈，涉及大家在工作中实际碰到的问题和压力，各自是如何应付的，自己的心得体会。双方都是老内行了，所以有很多共同语言。前后持续了大约50分钟，执行经理问我有什么问题想问的。我即知道面试已接近尾声，就抛出了事先准备的一个无关要紧的问题。突然灵机一动，问：这个职位到底什么时候要人啊？执行经理马上回答：对了，你最快什么时候能过来啊？我知道差不多了，就一本正经说：超市收银的工作必须提前两周辞掉。然后大家一起看了墙上挂的日历排了个日子。之后部门经理带我参观了公司。老公送我回家的路上，中介就给我电话了，说对方对我印象很深，给了offer, 希望我那天上班。两天后，全部正式资料就邮寄至我家，我也算真正定下了心。时至今日，很快就工作整整满一年了。
都说marketing/sales是communication skilled工作。我想着重表现你丰富的工作经验，成熟的个人想法，落落大方的姿态，同时有良好的表达和真诚地倾听，就能为我们的职业证书加分。

罗罗嗦嗦就叨以上这些了。

弯弯月

Martin写的太好了，非常感谢分享。

我也想问Martin,你是申请的JUNIOR的还是Senior的职位？你国内工作经验几年了呢？

顺祝宝宝顺利出生，健康成长。

martinwang

谢谢弯弯的祝福。
     我是申请到职位后才在offer上看到这是一个senior position的。事先并没有概念。我在国内工作了8年。
     另外有个细节是关于薪水。我历来最头疼的就是在面试中碰到这个问题。但是在以上的面试中双方并未涉及该内容，我也乐得不提及。心理就是，中介预估的下限我也能接受，拿到full time就是保本。结果给的是上限，当时还是挺高兴的。

landysunday

我也是495刚到AD，我做MARKETING COORDINATOR做了5年，但是都在医药行业（因为我是学药的）

到AD后我并没有马上找工作，因为一下子觉得自己的英语非常差根本无法通过任何一次面试。随后我降低了自己对工作的要求，我去读了一个免费的CHILD CARE课程，接待我的老师很认真的问了我好几次你确认你要做个CHILD CARE WORKER并放弃你的专业，我说是的。

到目前为止我还在上课，但是我不停的在内心挣扎，到底是去尝试着找MARKETING的工作还是读完课程找CHILD CARE WORKER的工作。不管哪一样，也许对我来说首先要把语言关通过

martinwang

语言上的不自信，对我们而言是很客观的，非主观自我鼓励就能在短期内克服的。我在登陆后6个月才开始找专业的全职工作。不过刚来不久找到了一份casual的收银工作，并且在工作中口语提高颇快。LM的语言课对我而言速度太慢了。所以即使是过渡性质的工作，最好也找那些可以和本地人交流的做。
       关于是否要转行，何必现在就折磨自己急于决定呢。学什么都会有意想不到的收获。先学着，哪天心血来潮立场坚定地想找专业工作了，就认真申请，没有结果再转行也不迟啊。若水三千，只取一瓢饮，不要过于患得患失，好像现在不急于行动，机会就都流走了。还有句话叫水到渠成呢。
      抓紧时间慢慢等，这向来是我的信条。

弯弯月

原帖由 martinwang 于 7-7-2007 16:54 发表
谢谢弯弯的祝福。
     我是申请到职位后才在offer上看到这是一个senior position的。事先并没有概念。我在国内工作了8年。
     另外有个细节是关于薪水。我历来最头疼的就是在面试中碰到这个问题。但是在以 ...

你工作了8年啦，呵呵，我才工作3年，经验不够

弯弯月

原帖由 martinwang 于 9-7-2007 18:13 发表
语言上的不自信，对我们而言是很客观的，非主观自我鼓励就能在短期内克服的。我在登陆后6个月才开始找专业的全职工作。不过刚来不久找到了一份casual的收银工作，并且在工作中口语提高颇快。LM的语言课对我而言 ...

受益匪浅，谢谢 .

Martin, 上次我加了你MSN，但是不知道是你的还是你LG地

maooz

这个帖子太好了！！！我也是marketing,同样也是495。虽然1月份就拿到签证了，但是由于种种原因可能到11月才登陆，当然在deadline之前。不过很惭愧，我的marketing可能不像上面几位这样专业，很多专业词语我都看不懂啊，太惭愧了。我在国内只工作了4年，但是没有跳过槽。做到chief的职位，也是零售业范围的，带领一个由5人组成每年采购业绩在2.8亿人民币的团队。我的公司是日本公司，所以工作语言是日语，当然我的日语不错，和native比较接近了。英文的话，亚斯考了H7.5 R7 W6  S6 一个不上不下的成绩。不过没很多复习。本来我还在想要不要让现在的总经理帮我写推荐信，看来还是十分有必要的，只是推荐信肯定是日语的，那该怎么用呢？自己写好再让他签字吗？
我的目标很简单，也就是找个类似coordinator或assistant 的sales 或marketing的工作，希望同样是495的martinwang给我写意见，真得很欣赏你的分享精神！谢谢了！

maooz

星期6聚会也遇到一些marketing的筒子。看来这个行业评估的人真的不少，真不知道前景如何啊。。。