[转帖]加州华裔老板把一半利润分给手下员工

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由香港移民美国营商的好老板许立信，以近二十三亿港元出售属下的电脑公司eMachines后，将超过一半的利润、约五亿六千五百多万港元，分给公司一百四十名各阶层员工，如平均分配，每人可获约四百万港元，有员工获许老板发给他们这笔丰厚的意外之财后，感动落泪。 <br>
香港太阳报北京时间四月十八日报导说，消息传出后，包括《福布斯》杂志等的传媒都争相报导，四十九岁的许立信则对一夜成名的反应相当低调，仍然主张「应悭得悭」，经常只到牛肉快餐店用膳。许的一名友人指出，许每年分给员工的花红都「多到吓死人」，因此对许的大手笔奖赏员工并不感到意外。<br>
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据美国加州《橙县记事报》报导，从香港移居美国的电脑公司老板许立信，出售属下在加州的eMachines获利一亿二千九百万美元（约十亿零六百二十万港元），自己仅保留当中的五千七百万美元（约四亿四千四百六十万港元），将其余百分之五十六点二的利润，或相等于成交价的百分之二十五，即七千二百五十万美元（约五亿六千五百五十万港元）分给公司上至管理层、下至仓务员的一百四十名员工，平均每人分得约四百零四万港元，但许仍谦称自己不慷慨。 <br>
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洋名为John的许立信谦虚地说：「我不是一个慷慨的人，我已把最大部分留给自己，只是我认为应照顾我的员工。」很多员工知道消息后准备当面感谢老板，但因人数太多，许选择躲起来，其办公室则堆满感谢礼物和感谢卡。eMachines行政总裁井上韦恩形容：「有些同事感动得流泪，很多人都十分震惊，因为他们未想过会发生这种事，一般老板不会这样做。」<br>
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南加州华人电脑协会前会长陈传斌表示，曾与许立信数度聚餐，觉得许很照顾员工和非常有义气。许立信在中国内地出生，一岁来港，在香港受□育，后来至美国及加拿大深造，于八○年代曾创立其他电脑公司，许来自香港的背景，十分讲求效率，但只要员工表现好出手就很阔绰。许在公司采取分层授权的管理方式运作，与各部门主管都像兄弟。 <br>
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报导说，许立信以股东身份，于○一年以一亿六千一百万美元（约十二亿四千万港元）买下亏损的上市公司eMachines，将eMachines私有化，以销售低价位个人电脑为主要业务，开始时因存货控制不当未能转亏为盈。到○二年许立信挖走销售企业Best Buy的副总裁井上韦恩，担任eMachines执行总裁，公司很快便获得盈余。迅即成为美国第三大电脑生产商，仅次于戴尔和惠普。<br>
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○三年许立信游说Gateway主席韦特（Ted Wait）收购eMachines，双方今年三月达成协议，Gateway以二亿九千万美元（约二十二亿六千二百万港元）收购eMachines，包括三千万美元现金及五千万股总值二亿六千万美元的Gateway股票，令许成为Gateway的第二大股东，eMachines多名高层「过档」Gateway任管理层。收购eMachines后，Gateway成为全美第三大的电脑公司，eMachines则会继续生产低档电脑，将公司定位为电脑界中的麦当劳。 <br>

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