如何要求加薪

leozhou1385 · 发表于 19-1-2016 22:12:02

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如题，
新的一年开始，大家有的是否蠢蠢欲动，修改简历准备跳槽？
我们想先礼后宾，要求加薪。毕竟原来的大老板在去年我生病期间对我不薄。
可能的回复是1.公司效益不好，等一等
2.您去年请病假太多，不开你都不错了，还想加薪？没门！
多谢！

leozhou1385 · 发表于 20-1-2016 20:11:05

I wrote the request of promotion letter today

dreamcat · 发表于 20-1-2016 20:49:08

那就直说吧

leozhou1385 · 发表于 21-1-2016 07:52:08

本帖最后由 leozhou1385 于 21-1-2016 08:55 编辑

dreamcat 发表于 20-1-2016 21:49
那就直说吧

毕竟底气不足（主要去年生了场大病），年底也没见领导来找我做工作总结，倒是给别人（我的back up）升职和加薪了
感觉还是那回事，不小心把二老板得罪了。看来此次加薪无望，只能骑驴找马走人了。

小公司也将办公室政治！
老婆有的喜欢Newcastle,既有可能在那里安家了。
努力提高技能是王道！

webster · 发表于 21-1-2016 14:36:52

leozhou1385 发表于 21-1-2016 08:52
毕竟底气不足（主要去年生了场大病），年底也没见领导来找我做工作总结，倒是给别人（我的back up）升 ...

“老婆有的喜欢Newcastle。”

还有的老婆喜欢哪里？看来很快你就分身乏术了

艾瑞克 · 发表于 21-1-2016 14:57:17

不需要什么理由，直说要加薪就行了

leozhou1385 · 发表于 21-1-2016 15:06:46

webster 发表于 21-1-2016 15:36
“老婆有的喜欢Newcastle。”

还有的老婆喜欢哪里？看来很快你就分身乏术了

错别字

leozhou1385 · 发表于 21-1-2016 15:07:53

本帖最后由 leozhou1385 于 21-1-2016 16:09 编辑

艾瑞克发表于 21-1-2016 15:57
不需要什么理由，直说要加薪就行了

您这么干过？加了吗？
第二家公司我曾要求过加薪，人力小姑娘没睬我

艾瑞克 · 发表于 21-1-2016 15:10:22

leozhou1385 发表于 21-1-2016 14:07
您这么干过？加了吗？

当然，当老板的会为这种要求感到惊讶么？他一定会给你一个让双方满意的答案，除非你对自己的工作没有信心或是已经over pay了。

艾瑞克 · 发表于 21-1-2016 15:13:12

对老板来说，你不是第一个，也不会是最后一个，这根本不能算个事，再说如果你真的对公司有用，老板也想留你的话，加个万儿八千的对公司财务根本不会有什么影响。

语之玫瑰 · 发表于 22-1-2016 09:54:08

问一下终归没错的

leozhou1385 · 发表于 22-1-2016 15:41:10

艾瑞克发表于 21-1-2016 16:13
对老板来说，你不是第一个，也不会是最后一个，这根本不能算个事，再说如果你真的对公司有用，老板也想留你 ...

我们是小公司，老板好像很在乎是的

还是我不被看重？

leozhou1385 · 发表于 22-1-2016 15:41:51

语之玫瑰发表于 22-1-2016 10:54
问一下终归没错的

不会开了我把？
不会担心不给我加，我消极代工？

艾瑞克 · 发表于 22-1-2016 18:09:10

leozhou1385 发表于 22-1-2016 14:41
不会开了我把？
不会担心不给我加，我消极代工？

你想太多了

leozhou1385 · 发表于 22-1-2016 19:05:56

艾瑞克发表于 22-1-2016 19:09
你想太多了

那就太好了。

cais · 发表于 23-1-2016 01:24:13

弄个别的offer给老板看就好了。空口无凭，况且还有个backup在那边受重视。

mmcallen · 发表于 23-1-2016 15:49:06

cais 发表于 23-1-2016 02:24
弄个别的offer给老板看就好了。空口无凭，况且还有个backup在那边受重视。

我就是这么想的，老板也没给我加薪，先市场找好offer, 然后就好谈了，不加就走人

DDD888 · 发表于 23-1-2016 16:44:41

mmcallen 发表于 23-1-2016 16:49
我就是这么想的，老板也没给我加薪，先市场找好offer, 然后就好谈了，不加就走人

那就不用谈涨工资啦，现任老板match offer据统计美国一般有一半人在一年之内走人

leozhou1385 · 发表于 23-1-2016 20:44:49

DDD888 发表于 23-1-2016 17:44
那就不用谈涨工资啦，现任老板match offer据统计美国一般有一半人在一年之内走人

哪还有一半的人留下来了。

leozhou1385 · 发表于 23-1-2016 20:50:10

cais 发表于 23-1-2016 02:24
弄个别的offer给老板看就好了。空口无凭，况且还有个backup在那边受重视。

这倒是个好主意！
我是觉得公司原大老板对我不错，在我生病住院期间特别照顾。我原计划是找好下家，直接走人，给他们个难堪。最后最决定还是先跟老板谈谈看。
不过，backup现在是红的发紫。加薪要球被忽略的可能性很大。

hikerly · 发表于 2-2-2016 13:10:55

leozhou1385 发表于 23-1-2016 21:50
这倒是个好主意！
我是觉得公司原大老板对我不错，在我生病住院期间特别照顾。我原计划是找好下家，直接 ...

这样的话新东家背景调查有好果子吃吗?

hikerly · 发表于 2-2-2016 13:11:15

leozhou1385 发表于 23-1-2016 21:50
这倒是个好主意！
我是觉得公司原大老板对我不错，在我生病住院期间特别照顾。我原计划是找好下家，直接 ...

这样的话新东家背景调查有好果子吃吗?

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