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（本报讯）近日，代表维州3万名公务员的CPSU工会提出了加薪，他们所提要求包括四年内涨薪20％、五周带薪假期和以及自动加薪。 据《时代报》报导，CPSU工会在上月初向安德鲁斯政府上交了提议。此外，工会还要求为表现良好的老板及员工设立“团队奖励”，且减少电子邮件的监控。 截至目前，安德鲁斯政府与工会之间的谈判仍处于初期阶段。值得一提的是，从明年开始加薪4.7％的这一要求会给维州的国家预算带来数亿元的负担。 CPSU的维州秘书巴特（Karen Batt）表示，她本人相信，政府与工会享有相同的目标，都有志在面临人口增长的情况下改善服务。 “维州的人口处于蓬勃发展阶段，需求达到了峰值。然而，我们的服务正在退化，需要进行改善。政府需要对名下的工作人员进行投资，并且结束前政府所采取的外包策略。” 协议提及，工会希望政府能够新设“团队报酬”，将发给高绩效高管的奖金交由员工共享。另一方面，工会希望政府减少对工作人员电子邮件的监督。“执行邮件监控和检索的条件为，雇主富有法律义务，或有合理依据相信员工犯有刑事罪行或涉及严重违纪。” 澳洲统计局提供的相关数据显示，维州的工资增长一直相对温和。在截至六月的一年间，维州的平均时薪（不包括奖金）的微涨幅度为2.6％。 媒体获悉，除了公务员，安德鲁斯政府仍在面临着其他一些潜在的昂贵加薪要求。代表约5.5万名公立医院员工的卫生工作者工会（Health Workers Union）此前也曾提出了在四年内加薪20％的要求。此外，维州政府与警察协会以及护士的薪酬谈判也会在今年晚些时候启动。警察协会还在近日推出了一系列宣传活动，对外展示警员工作的不易。 此外，CPSU提出的协议还要求让公职人员通过薪工标准享受自动加薪。 影子财长奥布莱恩（Michael O'Brien）透露，在选举前，安德鲁斯（Daniel Andrews）曾为公共部门工会提供了绿灯。“现在他当上了州长，他必须决定为自己站在公共利益或是公共部门工会一边做出决定。”
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发表于 13-10-2015 14:10:27
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楼主
发表于 13-10-2015 14:15:58
发表于 13-10-2015 14:48:36
