Myer墨市门店保洁被扣6300元/月 转包公司作祟

周星星1832

                                                                                       

　　（本报讯）调查显示，墨尔本境内Myer百货门店的一些保洁员受到了剥削，他们被克扣了数千元的工资和福利。

　　据《时代报》了解，这些受剥削的保洁员由一家转包商雇用，该公司向保洁员支付较低的时薪，并且拒绝为其支付加班费。

　　澳洲工作监管机构公平工作专员（Fair Work Ombudsman）是在去年开始暗访之旅。经过长时间的调查，工作人员发现在Knox City、Highpoint、Fountain Gate和Altona地区的Myer门店均出现了非法现象。在采访了由保洁服务公司A&K Saana Services（经过Pioneer Facility Services取得转包权）雇用而来的部分保洁员后，调查人员发现有9位保洁人员每月被克扣了6300元，其中个人被克扣的金额介于225元至1009元之间。

                               
登录/注册后可看大图

　　Myer管理层表示，公司曾就相关事宜提醒过Pioneer Facility Services。由于其未能遵守相关劳资法以及有效审核分包商，Myer便与其结束了合作关系。“尽管我们一再提出要求，??Pioneer Facility Services并未满足Myer所提之事。为此，Myer此前已在2015年6月与其终止合同关系。”管理人员如是说。截至目前，Pioneer公司并未对相关事宜置评。

　　据悉，在调查过程中，公平工作专员高层曾与零售巨头Myer提出了履行义务的重要性，特别要在最低工资标准方面做到位。

　　Myer发言人表示，该公司已经严格履行了作为一家澳洲合格雇主的相关义务，并且要求所有的供应商及分包商遵守相关工作场所法。该发言人续称，“Myer将继续配合公平工作专员的工作，对剥削现象进行调查”。

　　此外，A＆K总监科拉科维奇（Admir Kolakovic）已经被公平工作专员强制要求遵守劳资法。