逾20万50岁以上长者失业 再就业阻力大是主因

周星星1832

　　（本报讯）最新的研究显示，有超过20万年龄在50岁以上的澳人正在领取失业金，这一数字在过去的4年里大幅上涨。

　　联邦政府周一颁布了新的价值51亿元的就业促进计划，其中有6.4亿元用于补贴雇主薪资支出，以鼓励他们聘用长时间失业人员。

　　绿党参议员施维德（Rachel Siewert）说，这一增幅可能不能仅仅归结于澳洲人口老龄化。“自去年以来，这个数字已经增长了2.4万人，相比2010年增长了45%。”她说，“我认为，这并不仅仅只是因为人口老龄化导致失业老龄人口增加，更是由于他们面临着就业壁垒，使得他们很难重新找到工作。”

　　即将试行的就业与福利改革包含了扩大实施的以工换赈项目。失业人员将被迫每个月申请40个工作岗位，才有资格领取福利金。

　　施维德说，强迫50岁以上的失业者每周从事15个小时的特定活动对他们的求职并没有任何益处，除非把这些时间用于适当的培训上。“老年的失业者希望能够有更多培训的机会，但是雇主更倾向于雇佣年轻人。”

　　绿党警告薪资补贴不足

　　新计划中有至少4.8亿元被用于补贴雇佣年长失业者的雇主。

　　施维德说，虽然这笔资金投入很受欢迎，但还远远不够。“这将可以起到一定效果，但是我们更应该关注年龄歧视的问题以及加大培训的力度，提高年长失业者的技能。”

　　与此同时，联邦政府极力捍卫他们的这一改革计划。就业部长阿贝兹（Eric Abetz）说，失业人员不应该太过挑剔。“如果现在有一个工作机会，你就应该去尝试，即使这不是你最心仪的工作。”他说。

　　但是，澳洲国立大学社会系教授怀特福德（Peter Whiteford）说，对于整个社会来说，这并不一定是最好的方案。“原因是，失业金的发放将有助于提高工作效率。因为人们将有更多的时间去寻找一份最适合他们的工作。在他们找到之后，他们将能更有效率地工作。”

　　“澳洲的短期失业福利金相对于工资的比例是所有经合组织成员国里最低的。在失业后的头12个月里，人们非常迫切地需要找到一份工作，因为他们所能领取的福利相对于工资是最低的。”

　　怀特福德教授的观点也获得了其他福利及商业组织的认可。澳洲商会（Business Council of Australia）表示，政府最好能帮助失业人员找到他们最适合的工作。而创立新的岗位将确保人们能够有稳定的就业机会。

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