来悉尼五个月更新至找到工作

speedfan

恭喜楼主，也请再分享一些这次成功的经验吧

老大卫

haha...看来偶又有饭吃了。。。。

yu38583

老大卫，真的要好好谢谢你的关心，鼓励与帮助。我也想写一点找工作的感受，还在酝酿之中。

快哉风

恭喜恭喜楼主迈出坚实一步

阿酷

楼主很抠啊，为了女儿的教育都能移民了，居然还买二手的校服，贪小钱，省钱要省在刀刃上

wj22

原帖由 阿酷 于 1-10-2010 15:02 发表

                               
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楼主很抠啊，为了女儿的教育都能移民了，居然还买二手的校服，贪小钱，省钱要省在刀刃上

这不叫做抠,只是物尽其用而已.只要是干净,整洁,有什么不可.买二手校服在澳洲是很常见的事情.
老实讲,我们的人东西都喜欢是新的,不大喜欢所谓的二手货,即使可能就用过那么几次. 但老外这方面比我们好很多.很多时候并不是出于金钱的缘由,而是人家真的很珍惜资源,可以循环使用的就尽量循环使用. 这方面我们真的要向人家学习.

melody666

LZ写得真好！

yu38583

找工确实如各位朋友所说面临各方面的压力， 也许当初决定来澳洲是过高估计了自己的实力， 以为找专业工作凭自己的经历应该不是太难。但事实并非如此，经过几个月的煎熬，也彷徨过，怀疑过，动摇过。。。 甚至给自己定了一个计划，如果年底还找不到，那就会上海去工作。还好，有这么一次机会可以留下了体验一下澳洲的工作。

其实每个人的找工经历大致差不多，成功与否主要看工作的匹配程度，经验，英文能力，个人魅力，运气等。我呢，主要有几大劣势： 1. 年龄没有优势， 2. 工作年限太长，而且分散在不同的领域，澳洲主要找3~5年经验的。 十年以上senior的职位不多，但如果没有local经验确实很难，因为对senior 的人要求更多，更严格。3，我呆在悉尼， 石油化工行业呆在Queensland 和 WA机会相对要多一些。4. 要么有设计院背景能做详细设计，计算，画图； 要么有长期在现场做项目的经历，这两方面澳洲要求很多，可惜我都不是很匹配，所以前后投的简历（包括 off-shore）近百次，也没有太多的机会。

我不知怎么写才能对找工作的同学有帮助，想一想，还是把我面试几次的经历整理出来，供大家参考。

lowprofile

唉，我才开始找呢，面了两三个都是让我回来等消息，找工作的竞争好像也很激烈啊。。。。

fionapan

LZ 写的很真诚，真棒！ 希望能继续分享接下来的故事哦

yu38583

第一家公司 （称A）：

我是在登陆后两周在 Sydney Morning Herald找到, 是一家20来人的小公司，主要是提供修理动设备服务的。由于先前的一个人离开了，要找一个替代的，是Sales/Project Manager的职位,主要工作是发展和维持客户。我知道不是很合适，应为销售不是我的强项，而且对本地的客户一点都不熟。但是我对A的一个投资方 （20%股份），德国公司很熟，因为在以前做项目有联系。在 cover letter 上我专门介绍了这一点。星期一发出后，第二天就收到电话，让我提供到底更谁很熟，我就将一份近二十人名单，职位，电话提供给他们。第三天就让我去面试。

公司在 Dee Why，我提前1个小时出发，可是途中下大雨，开车视线不好,另外到了以后浪费了好多时间寻找具体地址，因此比原计划时间晚了一刻钟，害的我一个劲地道歉。

面试在HR经理和老板之间展开了，进行了一个多小时，交谈的很愉快。他们也知道我对设备本身很熟，唯一缺乏本地对市场的了解和本地的销售经验。因为面试来得太快我也没有过多准备如何弥补自身的不足，反正自己底气不足，对这份工作没有足够的信心。

面试完之后写了一份感谢信，另外对公司，工作的理解一些问题不清楚专门发邮件去询问，也得到答复。再后来，打电话去询问结果，说是他们还有一个面试之后再决定。当然结果如前面所说，收到了拒信，但我还是很感动，因为信中说了很多鼓励的话，我也能体验到对方的真心。我也知道自己不是很合适，不管怎么说，算是一种体验吧。

kramon

上海的   不看

yu38583

不看也就算了，楼上何必显得太没水准？

yu38583

第二家公司 （称B）：

我是在SEEK上找到的，但是雇主直接招聘。B是Wesfarmer大公司下的一个子公司，做气体的，与我原来行业一样。但职位是Application Engineer， 主要是给销售提供技术支持，要经常出差。发简历之后打电话去follow，也顺利拿到7月6号面试的通知。
第一轮参加的面试是HR manager 和 Hiring Manager， 面试也很顺利。我记得是周二，周五就让我参加第二轮面试，面试的人是Hiring Manager 和他的老板。面试应该不错，但要到月底才能有结果，所以我显得比较急 （因为前一天有另一个面试， 暂且叫C公司，稍后介绍， 我怕结果先于B公司， 而且B公司也是我希望去的，毕竟行业较熟），给对方施加点压力，让对方尽量早一点做决定。这可能是我做的非常不妥的一件事。但接下发生的事情应该更糟。上午面试，下午我在Chatswood买东西，就收到HR Manager的电话，跟我谈工资待遇，应该来说，待遇非常非常不错 （具体就不说了），还提供一部车，有年终奖金， 可是由于有C公司机会 （contract, 但hour rate 很高）把自己心态弄浮躁了，就没有接受，向对方说了我的期望值，HR manager 说回去商量后再通知。

一直到下周五还没结果，我给Hiring Manager 打电话，说了自己仍感兴趣的话，也接受对方的待遇。得到的结果是，他们找到另一个candidate, 还得等下周面试后才能做决定。之后，我给 Hiring Manager和 HR manager 联系都没有回复， 手机也没人接， 最后找到 Hiring Manager的老板，得到了很多 positive feedback，但他们找到了做 application 更有经验的 local人，我呢，失去了这次难得同时也是离自己最近的机会，对我打击非常大，接下来的数月都闷闷不乐，但也不可挽回。 接下来回头说说C的事。

yu38583

第三家公司 （称C）：

在B公司第一面的时候，我关了手机，等到中午我开手机的时候，知道有个中介 （Chandler Macleod，这家公司对我帮助非常大，后面再介绍）急着要找我。 我打回电话， 他们说有一个雇主要见我。这家中介应该很大， 但我不熟。他们急着要我赶到他们公司去谈谈。主要是聊我的情况，复印了我的护照。安排我第二天去雇主面试， 事后我知道这家雇主同时找了两家中介，所以中介很积极。

C是 Caltex, 著名的炼油厂，在南面，可真远，开车都要一个多小时。 由于很急，我只是在前一天晚上上公司的网站上了解了些情况。面试只有一个人，Hiring Manager进行了一个小时左右，当时我感觉挺好，但一是单位较远，二是针对工厂技改项目， 而且是炼油厂，对大部分的设备不熟，信心不足， 不是很喜欢。主要心思还是惦念 B公司。因为事后中介告诉我机会蛮大， 三个中选两个。但不知为什么最后还是失败。问中介原因，也提供不出什么，想问他们要雇主的电话， 也不愿意提供。

两次面试也就这样无疾而终了。想想两次机会都蛮大，但都失败了。事后想起来，如果它们不是出现在同一时间，如果能摆正自己的心态，可能都能拿到。后悔也没有用。

接下来，经历了一个漫长的调整过程， 其间也到 Skillmax 上了五个星期的课程。学一些写简历，cover letter已经面试的技巧。反正没事也闲着。

[ 本帖最后由 yu38583 于 4-10-2010 20:17 编辑 ]

yu38583

第四家公司 （称D）：

这是一家澳洲最大的政府研发机构，其能源中心在 New castle，是一个mechanical engineer的职位，我是6月13号申请的，也是在网上 Careerone 或者SEEK上看到的，具体忘了，是雇主直接招聘。。就是搞实验室里很小的实验装置，研究太阳能利用，从流程，采购，安装，调试都负责。由于我没有实验室或者研发的背景，但他们要求的一切 criteria 我在cover letter 上有一一回答，自己做过什么，为什么 match。我想这是我拿到面试的原因。当时只是打个电话follow一下， 得到的答复是 committee 要讨论， 面试要4~6周。之后太久我就忘了。

在7月28号收到邮件让我8月10号面试。做了一些准备，到网站上非常详细了解公司的组织机构，业务等。面试我的是三个人， 主要是项目小组的。其间对方也问了一些问题，主要是他们关注的一些问题， 比如安全，local codes，还有认为我是做大项目的，对他们小项目是否感兴趣等等。之后还带我到他们的实验室去参观，前后近两个小时，也是下雨天， 害得我开车回家都很晚了。

我知道这不是我的强项，离家又远，但是如果他们真的给我offer， 我也会接受的，毕竟需要local经验。给对方打了一个电话，询问结果。最后还是没有成功，对方答复说找到一个更合适的人，认为我各方面都不错，如果做大项目更合适。我也没有太多的失望，毕竟这份工作不是我喜欢的，如果真正做起来会很有压力。

yu38583

第五家公司 （称E）：

知道要到New Castle面试之后，正好面试的前两天在SEEK看到有一个职位，base 在 New Castle的， 跟我的背景有一些类似。我就在周日晚上把简历发出去了，另外专门发了邮件，意思是周二正好有事到New Castle， 有点时间见面聊一聊。于是周一早上再打个电话重复一下，对方答复说可以，并提供了地址。

面试安排在早上10点，面试的人既是部门经理又是公司合伙人之一。该公司是一家小规模的工程公司，主要提供工程管理， 设计和人员外派服务的。了解外下来E是想给一个雇主 Orica提供项目管理的工程师。面试的人对我的经历还是蛮感兴趣的，答应稍后跟雇主汇报讨论是否有下一轮跟雇主的面试。大约一两个小时后， 对方回电说只要3、5年经验的，而且不相信在那里我会长期呆下去。 我对这次没有结果的面试也不是太在意，毕竟只是附带过， 而且对矿业没感兴趣。

yu38583

第六家公司 （称F）：

F公司我很熟，包括另外一家法国公司都是气体行业的龙头老大，是我原来公司主要竞争对手之一。所以我一直关注这两家公司，我都在他们网页上注册了job alert，法国公司呢，机会少，打了几次 cold calling 也没有结果。F呢占澳洲市场70%的份额，他们招聘的职位很多，但工程范围的不多。

F公司有些是自己招聘有些是通过中介的。所以有机会跟HR打电话，一来而去就比较熟了， 有时提供部门经理的人名和电话给我让我去联系。

直到有一天F要找一个项目工程师，通过中介的。巧的是该中介就是我安排面试C公司的中介。我电话给业务员，他们答应一定放在short list上， 可是好久都没有进展。中间还闹了一点误会。我打电话跟F公司HR聊得时候抱怨中介动作慢，没想到她打电话去中介询问是什么回事。没几天中介业务员的老板发邮件给我表示强烈不满，认为我不应该跟雇主直接联系。 我只好答复这是误会，我跟雇主是想follow 一下其它职位。
由于一直等不到面试的通知，我隔三差五给中介打电话询问进展。有一次直接打到业务员的老板，他跟我说申请一般的工程师不合适，而且职位越低，竞争对手越多。其中一个工程师的职位有143份简历，如果是 senior的话，竞争对手只有40来个，可能机会更大。我跟他说了我的处境，更愿意从零开始，可他还是要跟我找 senior的职位。

直到有一天，我打电话到中介， 她告诉我这天正好要到F公司跟Hiring Manager讨论职位的问题，一有结果马上通知我。果然下午就给我回电通知面试的时间，地点。是个senior project engineer的职位，也不知怎么拿到这职位的，因为公司的招聘网站上都找不到，不管啦，认真对待。

值得一提的是，在这之前，老大卫请我吃中饭，见面聊了一会，谈了面试的经验等。第一轮的面试安排在中介的公司，由雇主Hiring Manager 和中介业务员的老板两个人面试。一共有六十个人申请，从中选了六个人面试。面试也没什么好说，主要是双方问一些问题。 只是有两个问题我回答不够好， 一个是为什么来澳洲， 第二个介绍自己。第一个问题我以前回答了很多遍，这次仔细琢磨还是不够好。第二个问题，我之前准备了很多遍，都是我从Skillmax学来的，从第一个公司说起，做什么工作，学到什么比如 communication, customer focus, problem solving, leadership能力，teamwork等。可是面试时只让我从最后一家公司说起，一下打乱了我的计划。面试完后，第二天就收到邮件说是通过第一轮，接下去要做 sychrometric 测试。我跟面试我的中介打电话，一个想谢谢他，另一个是听听他对我面试的意见，看看有什么值得注意改进的。

测试安排在一周之后，由于以前没做过，所以花了一星期主要是到网上做做题目，其它的时间是准备下一次面试。测试对我们英语非母语的人来说很难，在规定的时间，10或15分钟做很多题，又有逻辑，机械等，因要花一点时间去理解题目所以我是基本做不完的。还有包括性格测试380道题，最后一个关于safety 和 risk response的150道题考了我近五个小时。

之后就是等面试的通知，这一等就是两个星期，弄得心情很不好，也没心事准备发其它的简历，每天的主要工作就是收集雇主，人员的信息，比如有多少工厂，多大规模，分布在哪里。通知准备面试的题目，看如何回答。

终于等到下一轮面试的通知，sychrometeric 刷掉一个剩下两个人。我安排在17号，另一人安排在22号。面试我的有两个人，一个是之前面试过的Hiring Manager，另一个是负责整个澳洲Operation 的director。面试也就一个小时左右，主要是Operation 的头问问题，他问了很多问题其中一个是为什么来澳洲， 第二个介绍自己，我相信比上一次回答好多了。另外他问了很多Operation相关的问题，尽管我这方面不是很强，但之前我准备过一些问题，所以基本上都能答得来，主要能提供evidence。也就是所说的 STAR strategy。有一个问题，很有意思，弄地我措手不及。意思是如果我公司有很多职位，你最希望做什么？不过根据F公司的情况我提供了几种选择。在面试尾端我准备了我以前做项目的一些照片，跟他们分享了一下。

有趣的是，在二面之前要做体检，很奇怪为什么要在面试之前做。面试之后就是 reference check。我提供两三份 reference letter， 中介一一发邮件给这三个人， 要对方一填份表格， 主要是提供经验，优势，不足的地方等。

到周五下班快打电话给中介问结果，说是另一个人是外省的，面试延到周四，结果要到下周一。周一打电话说还没结果，但答复是48小时内一定会有结果。
接下来的几天真的很紧张，晚上也睡不好，想想也不能做什么，只有等待。第二天上午，我实在等不急， 就给Hiring Manager在发了一份邮件， 意思是说自己很有经验，也非常想要这份工作， 凭自己的能力一定会公司带来期望的结果。快下班的时候，就接到中介的电话， 说F同意雇佣我。

yu38583

想想整个找工之路虽然最终的结果是圆满的，但其中的过程还是蛮曲折和痛苦的，压力也非常大，这在过去是根本无法体会的。我想各位应该深有同感。找工的网站介绍，包括freeoz工作篇帖子很多，我就不多说了，这里我根据自己的实际情况谈点体会：

1.        多找找自己行业的公司去推销自己，如果对方知道你的公司，被面试的机会就很大，最好是不要通过中介，因为中介对行业和专业都不熟，没有本地经验很容易被他们打入冷宫。 我也跟很多中介打过电话，效果都不好，但如果要求的职位跟各位的背景完全一致那倒另当别论了。
2.        如果通过中介，就需要好好修改自己的简历， cover letter， 还要跟中介经常打电话，让他们都认识你也想帮你， 这样很容易放入short list，还会在雇主的面前帮你说好话。
3.        尽量扩大自己的交流圈子，包括linkedin，加入一些group，里面有些讨论也很有意思。 也可以通过linkein找雇主面试人员的信息 如果能与雇主公司的人能link起来，询问一些信息，帮助就更大。我有一个朋友的老婆就是通过linkedin 找到工作的。
4.        雇主面试应该好好准备， 包括如何介绍自己，模拟一些问题进行回答。最好琢磨几次给出最佳答案，然后不停地练习。一定要多准备一些案例，数字等来描述自己的achievement,也就是STAR方法，否则太空洞，无法打动对方。毕竟我们雇主面试机会不太多，好不容易得来的面试一定要好好把握。
5.        建议给自己准备一个像album之类的folder，放一些certificate和以前做项目的照片， 跟雇主介绍的时候更有效果，毕竟说的不容易被人记住。
6.        面试完之后一定要写感谢信，对自己的能力、优势或者面试遗漏的关键可以再强调一下，同时强调自己对公司和职位非常感兴趣。如果有联系方式，打个电话是很有帮助的。

以上是我的一点体会，希望各位找工的朋友能面对困难，满怀信心，尝试一切手段，持之以恒，不放弃，不抛弃，不但地总结自己，提高自己，我相信一定会取得期望的结果的。

zhangw5

先选学校再租房子，这个做法不错

快哉风

不错不错，苦尽甘来

Xiaoping

恭喜恭喜，坚持不懈，值得学习

joexulei

谢谢lz的分享，这些对刚登陆的筒子来说都是很好的经验分享

dddddsssss

谢谢lz的分享，也恭喜lz面试成功

我还没有登陆，不过看了你的帖子就很有置身其中的感觉，想必日后肯定也会经历这些痛苦的过程

我也相信只要努力一定会越来越好的，所以看到你们最终成功找到工作站稳脚跟，就会幻想着自己也会和你们一样，呵呵

ubuntuhk

谢谢楼主的分享，从找学校、学驾照、找房子到找工作，写得井井有条，祝贺楼主找到心仪的工作