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[职业发展] 两份工作的选择,大家给点意见吧

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1#
发表于 27-11-2010 13:03:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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大家好,遇到烦恼的选择,实在不好定夺,刚毕业,虽然工资都不高,但是还是得选择希望大家给点意见。


刚在一个MARKETING公司做ACCOUNTS COORDINATOR有2个月了,签的是CASUAL FULL TIME的合同,所以是按小时算工资的,21块多每小时加SUPER,公司是总部在英国的跨国公司,但是好像没有上市.我们小组做的是能源和电力方面的市场业务,因为我做的不是市场开发,而是类似ADMIN的工作,每天做一些报告这些的。组内基本上都是印度人,连经理都是印度人。但是其他组基本上都是LOCAL,蛮正规的公司。但是据一个同事说这个工作没什么升职空间,他在里面做了有3年多了还是老样子。


我除了这份工作,周末还在另外一家公司兼职,是以前读PY实习后留下来做的PT,做的是个人债务管理方面的业务,因为是小公司,做的事情比较杂,但主要是ADMINISTRATION和数据库管理。今天老板过来和我说,希望我在公司做全职,给我40K加SUPER,他说现在是做JUNIOR的工作,以后做好了会加,但是也没说什么时候加。这个是PERMANENT的工作,他说他们愿意在业务上帮助我,甚至以后如果我愿意继续学习,在破产和信贷方面专攻,可以让我独立做这个业务,甚至可以让我加入他们的PARTNERSHIP(当然,这个是以后的事了),还提了一些其他的条件,比如说他们现在会计是找外面的人兼职做的,以后也可以尝试让我做,还说在他们公司我可以提高我英语沟通的能力和建立自己的人脉网络。


我是学MBA会计的,本来打算这份CASUAL的工作先做,到明年考CPA然后申请在会计方向的工作,有机会的话进四大或者其他公司锻炼一下,现在突然出现这种情况实在没有想到,毕竟太突然了,但是他们又急,希望我下周一给他们回复。而现在这份工作,虽然是CASUAL的FT,但是当时和经理说了我至少能做一年,现在要走,也不知道说什么理由好,给点意见吧,先谢谢大家了~~

[ 本帖最后由 cllinzhen 于 27-11-2010 14:24 编辑 ]
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2#
发表于 27-11-2010 13:27:27 | 只看该作者
还年轻,当然是随着职业发展道路走好。
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3#
发表于 30-11-2010 11:05:29 | 只看该作者
原帖由 cllinzhen 于 27-11-2010 14:03 发表
大家好,遇到烦恼的选择,实在不好定夺,刚毕业,虽然工资都不高,但是还是得选择希望大家给点意见。


刚在一个MARKETING公司做ACCOUNTS COORDINATOR有2个月了,签的是CASUAL FULL TIME的合同,所以是按小时算工 ...


如果是我的话,我会继续现在的CASUAL FT。LZ 已经有了一个比较清晰的职业发展计划;新工作机会看起来有很多潜力可以挖掘但都是在口头和不确定的未来,现实可以看到的40K+SUPER 比起现在的21$/h+SUPER 没有任何本质变化;更何况最开始已经承诺了要做满一年,现在才两个月而已。

现在已经是周二的了,不知道LZ 最后是怎么选择的。
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4#
发表于 3-1-2012 22:05:26 | 只看该作者

回复 #1 cllinzhen 的帖子

我国内四大出来的,目前的工作天天跟印度人打交道,我是很讨厌印度人的(不要说我种族歧视),人类的劣根性在这个种族上得到了完全的体现:贪婪,自私,小人,不择手段。。。。反正我是找不到什么赞美的词形容他们;据说因为印度河的问题,印度人民极度仇视中国人。按照我老板的说法,经济条件决定太多东西了。

老板的许愿千万别当真,反正也不写进合同,他不用负责任。当年我一个同事离职的时候,老板那吹得天花乱坠啊,就为了让她别走,后来不到两个月,那老板自己也跳槽了。

我个人对于四大的看法是,女生26岁以上,男生28岁以上,都不建议跑去四大做junior staff了。无论在国内还是国外,四大都不会是最终的归宿(大牛人除外)。一般2-3年,或者4-5年,再上去8-10年,都是跳槽期。但是跳槽是有鸭梨的,事业上,家庭上,未来规划,年纪大了,思虑难免就多。说实话,四大之外的天空很广阔,出来的人都知道。

Anyway, Good luck to you!
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5#
发表于 3-1-2012 23:45:53 | 只看该作者
四大cfo路过。。
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6#
发表于 5-1-2012 12:28:32 | 只看该作者
但是我觉得进四大锻炼一下还是很好的
再怎么说 从4大跳出来选择的余地还是很多的
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