说到增强职场软实力的小技巧

cais

大家知道每次全公司或者全部门开会的时候，到最后都有一个q&a的环节。通常都有不少人提问题。一般都是平常比较活跃的同事。
我有一个小技巧，就是每次都要争取提一个问题。
我觉得好处有几个：
1. 锻炼口语
2. 锻炼胆量
3. 混个脸熟
4. 增加印象分（如果问的都是比较有深度的问题的话）
5. 可以知道大家对你的脸熟程度（比如老板是不是直接叫你名字）

刚开始开会老板或其他人讲东西的时候，就先把问题想好。一个就够了。在心里默念十遍，到觉得比较熟练为止。可以的话，想个小笑话什么的，热闹一下气氛。也是要先默念十遍。讲笑话的时候更是讲究一气呵成的。
老板回答的时候，不管答什么都是点头称是，表示很满意就好了。不过要注意问得清楚一点，不要搞到老板反问你一下，听不懂然后乱说。
有时候别人抢得很快，一个接一个的问，可以先举手，老板总是会看到你的，等一会儿就会让你问。

我已经坚持了两三次了。上次部门开会。就是别人一直不停的问。我就举手了。过了一会儿，部门老板跟另外一个PM都说某某好像也有问题要问。（好处3和5已经达到 ）问之前笑话也是先想好的。取得了一定的效果，好像有一半的人笑了。
最近一次是全公司开会。看得出来大老板还不认识我。

在上上个公司的时候，每次到q&a的时候，冷场的时候，老板还会问我今天怎么没有问题啦。

我的目标就是能达到问题的时候只需要默念两遍就可以了。而且问的前后心跳加速不超过百分之十。

目前的水平是需要默念大概五遍。问之前心跳加速百分之一百。问之后，至少有一分钟不知道其他人在说什么。有时候连老板的回答也没听清楚，就点点头表示同意而已。

maggie2007

哇，回帖可以奖励一刀，很多钱呢，哈哈。。。。。。。。。。

开会我一般不说话，你们公司太大了

cais

maggie2007 发表于 5-3-2014 21:20

                               
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哇，回帖可以奖励一刀，很多钱呢，哈哈。。。。。。。。。。

开会我一般不说话，你们公司太大了

ms你的钱应该比我的多吧。

maggie2007

我那个是积分，好像没显示澳刀， 以前我只有一百来刀，现在都没见了。。。。。。。。。。

maggie2007

另外你的头像很好看，很有意思。。。。。。。

MICHELLE07

才思，怎么这么巧？我标题改了。。。

我觉得会提问特别重要
有时候没有问题，不是英语问题，也不是自己不会想问题，而是对那个题材的确不太感兴趣、不了解
我觉得是好奇心不太够。即使和自己部门直接关系不大的，也争取问几个问题，如果觉得问得低级了，可以自嘲一下，说也许是SILLY QUESTION
下次一定注意。

cais

MICHELLE07 发表于 5-3-2014 22:33

                               
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才思，怎么这么巧？我标题改了。。。

我觉得会提问特别重要

不巧。我是看了你的标题才想起来这个东西的。

MICHELLE07

cais 发表于 5-3-2014 23:26

                               
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不巧。我是看了你的标题才想起来这个东西的。

哈哈，要是更多人参与，做成系列，该多有意思

我主要是侧重于 COMMUNICATION SKILLS，最近接触到的一些小技巧确实很给人启发，不需要天生的性格强势、口才出众，而是注重职业素养。我看到KEVIN妈妈的娱乐帖里说到@Serin 的一段趣事：他不小心说自己的弱点是COMMUNICATION SKILLS。其实这是对自己的低估和误导（我感觉SERIN是很懂得沟通的）。我们新移民总是有点在意自己的“非母语”、不如LOCAL能说。这种片面的理解还是可以纠正一下，从更具体、更职业化的角度来审视自己、发展自己。

举个我印象比较深的例子吧，还是QUESTION方面的，提问真是非常有学问。

如果想引导别人多说话，用OPEN QUESTION, 比如SO, WHAT HAPPENED? CAN YOU TELL ME MORE....
询问理由时，避免用WHY。

如果想控制话题方向和讨论时间、制止有人说太久，用CLOSE QUESTION, 用选择性问句或YES/NO问句。

如果想说服别人，用LEADING QUESTION引导性提问（其实可能是避重就轻的误导，忽悠），比如，你愿意今晚工作2小时来换取周末全部属于你吗？

Serin

俺们公司不开大会。 有限的几次吃自助餐的机会，我都没落下。

DDD888

你工作的公司挺大的吗

MICHELLE07

楼主的重点不在开会，在提问
全公司开会，我估计公司规模不大
澳洲本土公司一般不会议，我是觉得一开会，人多、没有担当，效果不好
有时候就图个气氛，回来继续讨论

DDD888

MICHELLE07 发表于 6-3-2014 09:14

                               
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楼主的重点不在开会，在提问
全公司开会，我估计公司规模不大
澳洲本土公司一般不会议，我是觉得一开会 ...

不是吧
我以前工作的公司我感觉挺大的，老板一月开一次会，不过我感觉开会是浪费时间啦

MICHELLE07

DDD888 发表于 6-3-2014 10:59

                               
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不是吧
我以前工作的公司我感觉挺大的，老板一月开一次会，不过我感觉开会是浪费时间啦

全公司开会我不能想象啊，几百个人，怎么开？ 需要一个礼堂
全公司部门负责人开会就很常见
要么就是年会，全公司的，老板演讲，然后吃吃喝喝
同意，开会浪费时间，没事做可以多开开

DDD888

MICHELLE07 发表于 6-3-2014 11:04

                               
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全公司开会我不能想象啊，几百个人，怎么开？ 需要一个礼堂
全公司部门负责人开会就很常见
要么 ...

几百个人的公司？

那真是大公司

我以前工作的公司也就四五十个人

浮云云艾米莉

跟我一样。我也是要心里默念一遍再说的，不然心跳加速。。。

cais

MICHELLE07 发表于 6-3-2014 09:14

                               
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楼主的重点不在开会，在提问
全公司开会，我估计公司规模不大
澳洲本土公司一般不会议，我是觉得一开会 ...

我的这个所谓开会，其实是那种发布信息一类的会。就是老板在上面讲，大家在下面听。听完就问问题。所以下面有很多人。
不是平常那种多人多方大讨论的。那种我不举手根本就插不上话的。通常是最少有先err一下，被别人抢先了，然后他说完了，才有可能有人问刚刚是不是想说啥话。

cais

DDD888 发表于 6-3-2014 11:24

                               
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几百个人的公司？

那真是大公司

就是几百个人。不算大。

cais

EmilyS 发表于 6-3-2014 14:16

                               
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跟我一样。我也是要心里默念一遍再说的，不然心跳加速。。。

这个好像不太一样吧。我是默念了数遍，还是会心跳加速。你是默念了就不加速。差好多啊。