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标题: Contract变化与perm [打印本页]

作者: test1ok 时间: 13-12-2011 20:39
标题: Contract变化与perm
现在在做一份电脑contract工，还没到期，刚刚延长了合同，被告知有转perm机会但要等待（宏观形势etc）。

另一个中介让我去面试另一份perm，正在走面试流程.有点犹豫：

这边刚延了时间，如果告诉那头中介说很有兴趣继续面试，觉得有点怪怪的。。。

我如果告诉中介刚延了合同，连自己都觉得这人不稳定，忽东忽西

如果等中介这边的perm下offer之后再告诉他”我想干完延的contract再走”，好像有点耍人的感觉

如果拿到中介这头perm就给notice终止contract,感觉也不妥，把老东家给摆了一道。

总算我是先延的合同，后出的中介这个机会，至少主观上对现雇主是没有啥欺瞒的，只是形势变化造成可能提前结束合同。。。

作者: test1ok 时间: 13-12-2011 20:41
怎样能两头都不得罪（不浪费他们的资源，人事计划），但尽量保留对自己有利的情况？

作者: Dreamhouse 时间: 13-12-2011 20:52
该面试的就面试
我从来不相信口头承诺。

作者: test1ok 时间: 13-12-2011 21:03
我还是比较相信的（分人，而且当部门领导觉得挽留你比较有利的时候，他会努力去推动。），书面承诺其实也就是多了点有约束力的缓冲期，不是么？

见到过从1线经理到4线的director就地被解职或几天时间就裁撤走人的。有的原因都令人诧异，上级说”我无法和他一起工作“，可是之前好像都没太多交集也，一言不合就可以令下属经理立刻走人？

作者: test1ok 时间: 13-12-2011 21:20
话说回来，contract的工资似乎的确要高一点。。。还挺自由。。认识几个人长年干contract,一个就是几年。。

作者: MillerYang 时间: 13-12-2011 21:32
理论上perm的稳定些吧

作者: Fernando 时间: 13-12-2011 21:36
标题: 回复 #5 test1ok 的帖子
给你延contract，就做下去，等公司不和你延了再去找工作也不会吃亏。现在经济不算差，不是很窄的领域还是挺好找工的
钱多不是挺好的事情么

作者: keane.li 时间: 13-12-2011 22:46
中介才不会这么想，大家都想跳槽他们最高兴

如果真觉得感兴趣又对眼前的续合同不确定，就去面试，没什么大不妥，也很好讲通。真要拿到offer你走不了，有什么损失呢？

作者: GinaP 时间: 15-12-2011 13:13
建议跟老东家说目前有个公司对我有兴趣。我如果可以转成perm的话就现在转我就留下，要不然我就去面试。contract跟perm之间我优先考虑perm。
结果就会很快出来了。好过你自己瞎想瞎猜。

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