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标题: 帮忙参谋一下推荐人选谁吧 [打印本页]

作者: tjusnow    时间: 24-1-2011 02:39
标题: 帮忙参谋一下推荐人选谁吧
我在高校工作,本部门除了主任没有比我职位高的了,可是在移民还未定的情况下不想让主任知道。
这种情况下让谁来给写推荐信呢?
我想了一下身边的同事有以下几个备选方案:
1、人事处的同事  不是计算机领域的 只是负责人才引进之类的工作 不知道ACS认可这样的推荐人吗?
2、导师  教授博导  人工智能领域专家 和我不是一个部门 但在一个学校
3、以前的同事  现在调到别的部门了 他知道了 也有被我们领导知道的可能 具有一定风险。

4、现在的同事  关系不错 但他不做技术 职位和我相当 也有被领导知道的风险
作者: keving    时间: 24-1-2011 12:44
你很小心啊,高校这种事,很敏感吗?
作者: belinda1004    时间: 24-1-2011 12:51
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 人事处的同事比较好,不过推荐信最后给的title需要好好斟酌一下,比如“HR经理”什么的。而且,内容也要跟普通的推荐信有些差别吧,从人事处出这类的推荐信,口吻就得半官方了。

我之前遇到的问题跟楼主差不多,资源线很难找到合适的推荐人,最后从业务线找了一个挨得上边儿的,递了上去。

不过……结果还没下来,不保证这方法可行
作者: aeaeo    时间: 24-1-2011 13:06
我那会上面就是CEO,不可能找她签。。。所以就找关系好的HR manager签的,不过我有让她帮我盖人事公章。。。
作者: jim1248    时间: 24-1-2011 15:25
原帖由 tjusnow 于 24-1-2011 02:39 发表
我在高校工作,本部门除了主任没有比我职位高的了,可是在移民还未定的情况下不想让主任知道。
这种情况下让谁来给写推荐信呢?
我想了一下身边的同事有以下几个备选方案:
1、人事处的同事  不是计算机领域的 只 ...


肯定是2 人事这种对技术又不懂得 而且本部门的同事最好先不用 不然到时候出不去 影响不好




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