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标题: 请教一个棘手+郁闷的ACS问题 [打印本页]

作者: favoredzhu 时间: 26-7-2010 12:01
标题: 请教一个棘手+郁闷的ACS问题
我们的ACS是6月下旬收到的评估结果，按照我们的要求评估为2231-79（C/C++/C#）。前阵子新SOL出来之后，按照ACS的要求申请了转换代码，7.13收到了ACS的assessment acknowledgement邮件，目前case仍然在IP中。

上周突然想起DIAC关于recent work experience的要求，提交申请前24个月内需要有12个月的所评估职业的工作经历，仔细看了一下ACS的评估结果，居然把我家主申的工作经验评估到09年2月就截止了！！！

09年3月我家主申的职位由工程师变成部门经理，虽然职位变更了，但之前工程师的职责一个没少，只不过多了一些部门经理的管理职责而已，仍然要负责很多项目的核心架构编程工作，对此，我们的推荐信里的职责描述也写得很清楚，可是貌似ACS完全不予理睬，从评估结果看，他们就是完全根据我们推荐信中列举的各个时段的TITLE给计算的工作经验！！！

我们已经申请了代码转换，但按照ACS这个评估结果，即使代码转换成功，仍然不能满足24个月内12个月工作经验的要求，那么就必得appeal。

这么着，麻烦就来了：

我们需要ACS将评估结果更改为工作经验至今（或至少至上次提交ACS申请时）都满足2231-79（C/C++/C#），那么，

1）申请代码转换的同时能不能就原结果申请上诉？

2）申请上诉之后，如果结果发生了变化，新结果应该直接采用新代码吧？那么代码转换那边是自动作废了还是仍然有效？倘若两边都各自进行，最终以哪边的结果为准？

3）倘若上诉之后评估结果按照我们预期的变化了，那么评估结果日期是按照原来的评估结果日期算呢，还是按照上诉后给结果的日期算？

。。。。。。

发这个帖子的同时，我也发了邮件给ACS，不过鉴于上周我们发邮件去问为什么我们的review仍然IP、至今也没有收到任何回复，还是来FREEOZ咨询一下比较靠谱。

请大家帮忙参谋一下究竟如何安排比较妥当，如果有appeal过的童鞋，也请告知大概步骤、时间等，万分、万分感谢。

作者: favoredzhu 时间: 26-7-2010 12:05
按照ACS的原评估结果，我家主申的相关工作经验有5年5个月，但这个结果只截止到09年2月，实际加上之后至今的，应该有差不多7年才对。

作者: axyou 时间: 26-7-2010 12:17
好像很麻烦。。。。

作者: axyou 时间: 26-7-2010 12:23
review是ACS的一个新服务，跟之前的APPEAL是不是能同时进行，或者能不能review完了再appeal，可能还得问ACS。
一个档案号只能有一个code，以最终的结果为准。
appeal可以补充新材料，最终可能会以新材料的最后日期来作数。

我怎么觉得你还是重评比较好。。。。

作者: 路易 时间: 26-7-2010 12:51
个人看法：我觉得ACS的RL上写的期限是指你在那个日期前的工作经验就可以满足ACS对某类职业的要求，之后的即使没有也没关系，并不是说之后的不会考虑，只要你Review成功，提交给DIAC的推荐信或者工作证明中能达到recent work experience的要求，那么就应该没问题。

作者: favoredzhu 时间: 26-7-2010 13:14

原帖由 axyou 于 26-7-2010 12:23 发表

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review是ACS的一个新服务，跟之前的APPEAL是不是能同时进行，或者能不能review完了再appeal，可能还得问ACS。
一个档案号只能有一个code，以最终的结果为准。
appeal可以补充新材料，最终可能会以新材料的最后日期 ...

ACS的appeal申请表格里面说明，appeal不能提交新材料，如果提交新材料的话，就要去申请一个新的REVIEW而不是APPEAL。那么我们现在应该再添加一些相关材料，然后就原结果申请review？

作者: favoredzhu 时间: 26-7-2010 13:23

原帖由路易于 26-7-2010 12:51 发表

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个人看法：我觉得ACS的RL上写的期限是指你在那个日期前的工作经验就可以满足ACS对某类职业的要求，之后的即使没有也没关系，并不是说之后的不会考虑，只要你Review成功，提交给DIAC的推荐信或者工作证明中能达到rece ...

的确，这种情况再理想不过。。。但DIAC如何确定申请人在提交申请前的24个月里有12个月提名职业的工作经历呢，仅凭雇主推荐信和工作证明信？如果这样的话，那么ACS评估就没有意义了啊，因为既然可以用“两信”证明12个月的，理论上也可以用它们证明更长时间的。。。

作者: axyou 时间: 26-7-2010 13:37

原帖由 favoredzhu 于 26-7-2010 13:14 发表

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ACS的appeal申请表格里面说明，appeal不能提交新材料，如果提交新材料的话，就要去申请一个新的REVIEW而不是APPEAL。那么我们现在应该再添加一些相关材料，然后就原结果申请review？

貌似我把appeal和review弄混了，因为俩东西钱一样。。。都是305.。。review可以提供新材料的吧，不过不知道免费的review后面能不能再来一个付费的review。。。

Review of PASA
If you choose to review your skills assessment, it will be reviewed by a different assessor than the one who provided the original assessment. Assessor will independently go through the documentation submitted with the original application together with any new documentation. This will incur a review fee for each review requested. A review of PASA can only be requested within 60 days of the date of the original assessment result letter.
You are eligible to request a review your PASA for the following reasons:
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 Full review of assessment.

作者: favoredzhu 时间: 26-7-2010 13:55

原帖由 axyou 于 26-7-2010 13:37 发表

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貌似我把appeal和review弄混了，因为俩东西钱一样。。。都是305.。。review可以提供新材料的吧，不过不知道免费的review后面能不能再来一个付费的review。。。

Review of PASA
If you choose to review your s ...

比较了一下，review和appeal的区别

费用：review费用不可退还，appeal如果成功可退费
时间：都是4-6周
效力：review之后能否再次review不知道，appeal是最终判决
材料：review可以增加新材料，appeal不可以

烦，真烦

作者: favoredzhu 时间: 26-7-2010 18:54
刚搜到了一个帖子，第20楼的回答似乎解决了我们的问题：

http://www.freeoz.org/ibbs/viewthread.php?tid=852738

因为如果12/24这段期间的工作经验不必须是ACS评估的职业的话，那么即使ACS评估的工作年限遗漏了最近一年多的也没有所谓了，我们可以提供合同、推荐信、工资单、税单。。。各种各样材料来证明主申的工作经历符合要求，甚至像给EA提交材料那样给DIAC写几篇CDR也成。回家再研究一下DIAC的说明去。

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