原帖由 waysouth 于 19-3-2010 21:40 发表
圣诞前夕是我最难熬的日子,我感觉我已经到了极限了根本撑不下去,每天如坐针毡,老板让我做事情我怕错,老板不让我做事情我又觉得他放弃我了,同事们之间谈笑风生,可是我插不进又听不太懂,老板开例会,会议室坐满 ...
原帖由 waysouth 于 22-3-2010 21:41 发表
一直尽力去避免骄傲这种负面情绪,一旦觉得自己可以了就开始忘记自己是老几了。。。疏忽的时候就会出问题。听同事说之前的女孩子是在工作一年多后被炒的,我当时就意识到这里根本没有全职一说,无论是什么样的职位, ...
原帖由 renchui 于 11-4-2010 20:16 发表
我现在就处在你开始的阶段,接电话我真的没辙呀,就是不懂。我觉得SUPERVISOR不敢把重要的工作交给我,我也理解,谁让咱的英语这么差呢。可是怎么也提高不了呀。
原帖由 waysouth 于 13-4-2010 21:27 发表
再顺利也有倒霉的时候。。。该搬家了却发现房东跑了。。。明知道我们在那天搬家,说起押金。。。就装聋作哑。。。烦恼!!!有没有大虾遭遇过这样的事情?求教!!!
原帖由 renchui 于 11-4-2010 20:16 发表
我现在就处在你开始的阶段,接电话我真的没辙呀,就是不懂。我觉得SUPERVISOR不敢把重要的工作交给我,我也理解,谁让咱的英语这么差呢。可是怎么也提高不了呀。
原帖由 hannge 于 25-4-2010 00:10 发表
可以看出其实LZ是个很细心和自信的人, 不然也不可能回忆得起这么多细节和过程.....都是语言在折磨新人.我们的能力从来没有输给他们....不过在他们的地盘,我们需要follow他们的做事方式....(new) life wasn't meant t ...
原帖由 waysouth 于 30-4-2010 20:12 发表
公司有规定,凡是出去“放风抽烟”者,不能成群结队而影响工作。刚开始我去洗手间总是路过仓管部门,里面的白人同事很热情,家长里短的根我聊天,我的感觉很亲切,那些简单的鼓励的话给我了莫大的支持,可是老板总是 ...
原帖由 waysouth 于 30-4-2010 22:12 发表
公司有规定,凡是出去“放风抽烟”者,不能成群结队而影响工作。刚开始我去洗手间总是路过仓管部门,里面的白人同事很热情,家长里短的根我聊天,我的感觉很亲切,那些简单的鼓励的话给我了莫大的支持,可是老板总是 ...
原帖由 wlgn 于 30-4-2010 23:51 发表
终于花了好长时间才把你的文章看完。有一件事冒昧问一下,当初你进公司的是否,公司就只考虑你的经验,没有考虑你的语言问题吗?
我当初进公司的时候,因为面试上我的英文没有问题,所以公司给了机会给我,并且说 ...
原帖由 herejingying 于 1-5-2010 12:31 发表
挺好的帖子,不明白为什么版主不加精。
labor辛苦,放下身段坚持下去不容易,坐office一样有压力,甚至心理上受到的打击更大![]()
原帖由 waysouth 于 1-5-2010 12:21 发表
语言问题。。怎么才能叫没有语言问题呢?
我之前在新加坡工作过几年,虽然那里的人英文口音有问题,不过书面还有和客户沟通都是用英文的。
现在面对的问题是另一个层面的,我不知道你是不是也在南澳,如果是的 ...
原帖由 wlgn 于 1-5-2010 18:47 发表
我不知道南澳的口音,不过我现在的FLATMATE就是南澳过来的,他说话很RUMBLE.大部分我只能抓住关键词,其他的IT,THE,我完全忽略。
我不知道西澳口音是否也是很不一样,我收到电话从PERTH打来,我一开始完全听不 ...
原帖由 waysouth 于 2-5-2010 18:18 发表
我想我理解你的意思,口音这种主观的问题真的没办法有统一的解决办法,只能交给时间了...
我们的情况有些相似,呵呵...共勉!当我moody的时候,会跟你讨论下的,那时候就需要你的意见了!希望你不要介意,~~~
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