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标题: 发简历的困惑 [打印本页]

作者: half 时间: 3-12-2008 17:18
标题: 发简历的困惑
　　大气候不好，但偶还是知难而上--坚持找专业工。不过效果很差，N份简历，0电话询问。咳～

　　问题：在通过SEEK网站找工时，广告里面大都有Email地址，但同时广告末尾让按下面的“Apply Now”来申请。到底是通过那种方式好？如果一直是通过SEEK的话，简历会不会留下不良记录，以后再申请也会被自动筛选出来？如果是单独发邮件的话，邮件名称取什么好呢？偶一般都是“Application for XXX”。也不知道合适不？

　　谢谢大家先！

作者: pal2002 时间: 3-12-2008 18:43
我估计都是指向那个邮箱的，两者应该一样的吧
对的

作者: half 时间: 3-12-2008 21:48
Thanks.

作者: 老大卫 时间: 4-12-2008 07:33
到底是通过那种方式好？
有email的直接发，没有的用apply now.

如果一直是通过SEEK的话，简历会不会留下不良记录，以后再申请也会被自动筛选出来？
不会

如果是单独发邮件的话，邮件名称取什么好呢？偶一般都是“Application for XXX”。也不知道合适不？
APPLICATION-job number or title-NAME
记住用大写突出

作者: lightray 时间: 4-12-2008 08:28
标题: 有个办法，发好mail, and call them
如果是agency的话，你可以先通过邮件发简历，然后第二天给他们打电话，问问又没有受到你的简历，看看他们对你的看法，获得这个工作的可能性。就是和他们聊聊。1。你可以提高英语，2。增进互相了解。中介很希望找到合适的人，or 厉害的人推荐给雇主，这样他就有钱赚了。如果他们觉得你还行，他们通常都会合泥谈的很仔细的，对你以后找工作会有帮助的。我老公就是这样找工作的。刚来拿会，每天就是发简历，打电话，学英语。大概发了100多个，就找了个engineer的工作。一年半后，开始觉得钱少，想换高的。这次就很简单。在seek上看中了一个职位，发了1个mail，面试3会，就去了。所以是么local experience or overquality 都是托词，就看你自己的能力，还有面试当天和他们聊得怎么样。要是相见甚欢，估计就没问题了。不过现在是圣诞期间，很多人都休假了，机会不会很多的，2月份以后会比较多。

作者: half 时间: 4-12-2008 08:51
　　俺正专研老大卫之“浅谈电话在求职过程中的运用”秘籍，立志骚扰中介无数（只要能找到电话）。全当联系E文。
　　谢谢LS交流。

作者: 老大卫 时间: 4-12-2008 10:45
如果觉得你的英文不好，先找一些你觉得不可能申请的或和你无关的职业中介（比如会计）打电话练练刀。用几句话介绍自己，然后说要发简历，问问是否能面谈。反正练坏了也无所谓。

不要轻易给你行业常出现的中介打电话，圈子很小，一旦打坏了以后就没有机会了。

作者: aud 时间: 4-12-2008 10:59
seek上的apply now，都转发给雇主或中介指定的邮箱，其实都一样。

我原来的公司招聘，每天收到数十封，总计收到上百封的信（就一个职位而言）。

有个经理干脆就让她手下的人先过滤一下，推荐给他几个。

财务的经理还比较认真，他自己看，但最后还是和我说：“没有合适的”。我猜想他是给的钱太少，申请的人不多。

可以想象，他们没有时间都看，或者看的很仔细。所以要让你的简历一目了然，有闪光点。让你的老板在１秒之内就喜欢上你（或者你的简历）。

作者: 戴鹏 时间: 5-12-2008 18:45

坚持。。。。
光明就在前方

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