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标题: 询问关于辞职的问题 [打印本页]

作者: 乐天 时间: 10-11-2008 20:16
标题: 询问关于辞职的问题
我现在是full time ，干了4个多月，攒了大概5天的假。我现在不干了，请问这5天的钱公司是否应该给我呢？
在我辞职之前，我提出要休息3天（使用攒的5天），公司说不行，要干满12个月才能休，还说这是政府的规定，我想问问有这个说法吗？

如果公司胡扯，存心不给钱，我应该去哪里投诉他们？我记得有个部门管这事。

作者: 妮南 时间: 12-11-2008 16:40
帮顶！

作者: pal2002 时间: 12-11-2008 17:24
第二个我不知道，第一个问题annual leave你离职时没用掉的话是折钱算给你的

作者: wyatt 时间: 12-11-2008 19:16
没听说要工作一年才能休假。一般过了试用期就可以了。
辞职了，年假应该折换成钱给你。

作者: AnaCoppola 时间: 12-11-2008 20:10
和4楼的情况不同，我们公司试用期内也可以用年休假。

作者: zhangdai99 时间: 12-11-2008 21:03
看你的contract 里面怎么写的

作者: 乐天 时间: 19-11-2008 12:29
不干了，他们说会折成钱给我。

作者: fishyoyo 时间: 19-11-2008 14:36
休假一般都是 Flexiable 的，怎么可能满一年才能休呢，提前休都可以的

作者: 青山 时间: 19-11-2008 15:42
有些公司规定满一年才可以休年假。因为他们会强制你圣诞节休假。
如果你上来就把年假都用完了，到圣诞节怎么办。

不过你辞职，年假会折成钱给你。

作者: laowantong 时间: 3-12-2008 17:57
http://www.business.vic.gov.au/B ... pc=pc=PC_50533.html

这里有个 Long Service Leave 也许能找到年假的规定?

作者: half 时间: 3-12-2008 21:57
　　偶9月份辞工，老板把年假折算后一次存入偶户头的。
　　但是兄弟，如果没有什么特殊理由的话，最好维持着。
　　每天睡到自然醒的日子，过多了也不好受。俺现在就是，可算体会到什么叫经济危机了。当然经济实力超强的同学除外。

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