3． 应对要有方
我个人的体会是，看到适合自己的职位，要做以下的事情：
a) 针对这个职位，修改自己的简历、Cover letter，力求简历和Cover letter映射出这个职位的特点，突出自己的长处和能力。简历要朴素大方、好好使用比较漂亮的格式，让自己的简历、Cover letter给别人一个好印象。
b) 自己要准备一个简洁的索引，写下这个职位的主要要求、雇主信息、中介公司和中介的名字、电话。自己的简历中针对这个公司强化的工作经历和技能。很多人不明白这个，不知道这是为了什么。其实很简单，在澳洲找工作第一步是电话约谈。常常发生的状况是你一接电话就紧张，一紧张就忘记了对方是哪个公司，他们招收的职位要求，结果你就会应对不够从容自信。一张快速简洁的索引卡可以很方便的让你回忆起这个职位的内容，让你有的放矢，从容不迫。
c) 发过简历后要及时跟进。主动一些，打电话给中介，了解这个职位的雇主的信息。很多人说这为什么啊？其实中介也是想及早把申请人卖出去挣中介费啊，如果你表现出强烈的兴趣，认真的态度，再加上你本来就有准备的基本技能，你一定能打动中介，让他再考虑你的申请。很多时候，中介其实有多个职位，这个即使你不适合，他们也会帮你介绍其他适合你的职位，反正他们也是在工作而已。
4． 机会只留给有准备的人
一旦你电话约谈表现不错，中介就会进一步考虑你是否适合这个职位，雇主是否会对你感兴趣。中介一般不会把自己都感到没信心的人介绍过去。因此，到了这一步，就看你个人的能力了。通过中介你可以了解雇主的背景，这个职位的要求和该企业的文化氛围。这一切都为你下一步的面试打好了基础。在这个准备去见雇主的阶段，作以下的事情会对你的面试有意想不到的好处：
a) 搜索尽可能多的雇主的资料。通过网站、搜索引擎、中介、同行去了解雇主的状况，特别是面试你的人的情况（是否专业相关人员、职位、对所雇用职位的决定权）。如果这些都没有帮助，试着打电话去雇主公司，找前台要。因为你是未来的同事候选人，前台不会拒绝你的，她们一定会尽可能的帮助你。
b) 根据雇主的职位要求，尽量做好准备。多看相关的技术资料，做到准备充分。有一些常见的面试问题，不妨抽空预演一遍，有一个比较好的基础。组织好自己的语言，特别是自己的工作经历、技术能力，根据职位要求尽量贴近。
c) 打听相关工作的薪资水平，和中介沟通好，做到对自己将来的收入心中有数。不要在这个时候和中介斤斤计较，尽力在不过分的情况下，让中介给一个这个职位你可能拿到的待遇的最大值。但一旦决定，不要再改变，不然很可能中介和你的不一致会导致你的申请被黑掉。
