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标题: 辞职被公司无理要求 [打印本页]

作者: sanhbin 时间: 18-6-2014 17:04
标题: 辞职被公司无理要求
本帖最后由 sanhbin 于 18-6-2014 16:06 编辑

昨天递交辞职信，今天老大找我开会，说了一堆手续的事，开始聊得还挺开心的，然后就不停的问我下家是哪个单位？不停的嘱咐我有一家单位不能去，怎么怎么不好！我说还没最终确定，还在考虑不同的Offer；也有可能回中国，因为国内原单位也给Offer了，但是都还没定。
这些我都没当回事，然后老爷子给我来了个狠的，说我们这边有个文件你得签，关于公司保密的事项的，你现在做的工作牵涉到公司技术秘密，其他的同事都要签的，现在文件正在做，做好我给你签字。我回说进公司的时候签合同有保密条款的，合同我已经签了，这个不需要了吧。老头回：这个是专门的文件，都要签的。我也没当时就拒绝，但是觉得相当无理，我都不在你这里工作，干嘛临走了还给自己再套个套啊？是不是太无理了？有没有了解这边人事、合同的朋友帮忙分析一下！求教了！

作者: sydrichard 时间: 18-6-2014 17:11
那就不辞职，等他炒你，赔钱，理由是不肯签保密协议！

作者: ozlion 时间: 18-6-2014 17:14
要是辞职手续都办好了，不用鸟他们了
不能让签啥就签啥吧

作者: sanhbin 时间: 18-6-2014 17:17
本帖最后由 sanhbin 于 18-6-2014 16:18 编辑

sydrichard 发表于 18-6-2014 16:11

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那就不辞职，等他炒你，赔钱，理由是不肯签保密协议！

问题是我不想在这里呆了阿，不然辞了干嘛？而且我以前也就是这么想的呢，可是人家就是不为所动。

作者: mason00 时间: 18-6-2014 17:18
你看一下条款咯，没什么签也无所谓啊，没必要硬来。真有影响你的条款，据理力争咯，我想基本的交流需要的，大多数公司不会为了欺负你一个人搞这些，比较普遍的协议看一下咯，不要以不爽就翻脸

作者: sanhbin 时间: 18-6-2014 17:20
本帖最后由 sanhbin 于 18-6-2014 16:24 编辑

ozlion 发表于 18-6-2014 16:14

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要是辞职手续都办好了，不用鸟他们了
不能让签啥就签啥吧

问题是还没办呢，昨天刚给了Notice, 而且申请了想早点离开，但是老大不同意，必须4周，而且中间不能休假

作者: ozlion 时间: 18-6-2014 17:23

sanhbin 发表于 18-6-2014 16:20

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问题是还没办呢，昨天刚给了Notice, 而且申请了早点离开，但是老大不同意，必须4周，而且中间不能休假

想进一个公司不容易，但是想离开一个公司太容易了，不好好干活就行了

作者: sanhbin 时间: 18-6-2014 17:24

mason00 发表于 18-6-2014 16:18

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你看一下条款咯，没什么签也无所谓啊，没必要硬来。真有影响你的条款，据理力争咯，我想基本的交流需要的， ...

我希望是吧，可是还真是因为我辞职才起草了一份专门的文件来伺候我；不管好坏，我都不想签，我都要离开了，没义务再签这样的文件了阿

作者: mason00 时间: 18-6-2014 17:27

sanhbin 发表于 18-6-2014 16:24

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我希望是吧，可是还真是因为我辞职才起草了一份专门的文件来伺候我；不管好坏，我都不想签，我都要离开了 ...

冷静一下，看看吧，也许并不吃亏呢？澳洲很多事不想我们习惯的想的一样，一些小事也许能搞大，只有麻烦。如果你很有把握，当然可以不管他们

作者: 浮云云艾米莉 时间: 18-6-2014 19:27
本帖最后由 EmilyS 于 18-6-2014 23:01 编辑

sanhbin 发表于 18-6-2014 16:24
我希望是吧，可是还真是因为我辞职才起草了一份专门的文件来伺候我；不管好坏，我都不想签，我都要离开了 ...

文件内容是什么呢？如果是一般的保密协议，不要说你临走要签一个，我们每个项目都要签一个。。。每年还要每个项目续签一次

如果还是这个领域呆下去的话，不要弄得很僵吧。四周notice是正常的，不可能说走就走啊，肯定要提前notice的。不许休假也正常的，你请病假就是了反正年假会折现给你

作者: MICHELLE07 时间: 18-6-2014 23:51
本帖最后由 MICHELLE07 于 18-6-2014 22:52 编辑

赞同楼上两位，辞职的时候没必要弄得有敌意，是你主动要走的，可以适当体谅一下公司，诚信社会，世界其实很小的，做好每一个环节，才不会有后患。

四周的通知期是合理的，虽然硬要走可以通过扣钱来解决，但你给他们留下了不好的印象，不保证将来有什么事需要他们协助，最基本的就是REFERENCE了。

保密条款也没什么不合理的，同行业是有忌讳的商业机密，你不签反而奇怪。

克制一下情绪，积极去沟通，有顾虑和感觉不公平的地方，直接提出来。

作者: sanhbin 时间: 19-6-2014 01:27

EmilyS 发表于 18-6-2014 18:27

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文件内容是什么呢？如果是一般的保密协议，不要说你临走要签一个，我们每个项目都要签一个。。。每年还 ...

真的不想弄僵，就是实在不想做了。我也不是说要立刻走，而是合理可行的时间，比如2个礼拜可以交接完，就截止到2周，不要非得4周吧，你说我白拿钱不干事对公司也不好啊！

作者: sanhbin 时间: 19-6-2014 01:29

MICHELLE07 发表于 18-6-2014 22:51

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赞同楼上两位，辞职的时候没必要弄得有敌意，是你主动要走的，可以适当体谅一下公司，诚信社会，世界其实很 ...

谢谢，是要克服一下情绪，就是感觉不好，呵呵

作者: 浮云云艾米莉 时间: 19-6-2014 08:59

sanhbin 发表于 19-6-2014 00:27
真的不想弄僵，就是实在不想做了。我也不是说要立刻走，而是合理可行的时间，比如2个礼拜可以交接完，就截 ...

你们合同上要求四周notice么？还是说合同要求是两周？

规定四周的话，就要呆满四周。澳洲一般离职notice都是四周啊，并没有哪里过分了，除非合同上要求两周，那你完全可以据理力争

作者: QWERTYASDFG 时间: 19-6-2014 09:36
先不要把所有的不理解想成是为难你.目前至少还没有看到故意刁难的地方.比如通知的时间,保密的条款.同一件事.不同的心态导致的看法也不一样.保持冷静和理智.

作者: ingeer 时间: 19-6-2014 11:06
先看一遍协议里面内容，看不懂找律师咨询一下。。 4周一因该的，坐着天天上freeoz灌灌水也是拿工资的

作者: myall 时间: 19-6-2014 11:17

sanhbin 发表于 18-6-2014 16:17

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问题是我不想在这里呆了阿，不然辞了干嘛？而且我以前也就是这么想的呢，可是人家就是不为所动。

请假!

作者: shyaka 时间: 19-6-2014 20:26

ozlion 发表于 18-6-2014 16:23

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想进一个公司不容易，但是想离开一个公司太容易了，不好好干活就行了

如果楼主手上有很想去的offer，而且过期不候，就没法这么离职了。

所以楼主的问题在于不应该和现在的雇主说我有Offer，说了等于承认自己的被动地位。可以说自己没去找，想转行，或者家庭原因想离开澳洲之类的，这样就是告诉雇主：我可以耗很久，你看着办。

当然，那文件没什么的话，签一下无所谓了。

作者: leozhou1385 时间: 19-6-2014 21:54

sanhbin 发表于 18-6-2014 16:20

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问题是还没办呢，昨天刚给了Notice, 而且申请了想早点离开，但是老大不同意，必须4周，而且中间不能休假 ...

这是明白了玩你！
能不签就不签，我才所签文件是对你得新工作有影响！

作者: wj22 时间: 19-6-2014 23:38
同学公司很有才.
人家保密协议都是干活前签的,你的却是走人才签.
看来你公司都不怕现任员工大嘴巴.

具体看一下条款再说吧.
一般就小心不要限制到自己下家工作的,non competitive等的.
他们态度强硬的话,可以要他们付你钱的---garden leave.

作者: cais 时间: 20-6-2014 00:46
notice period工作合同上面应该有写的。LZ自己看看。协议拿回家慢慢看啊，离职前签就好了吧。这里律师会计都有，大家帮你参考一下。
没必要把关系弄僵。关系实在是僵的，也没必要公开化。大家心知肚明就好了。以后还能留条路。

我猜LZ已经接受了别人的offer了。这个可以理解。这个时候谁辞职前没有找到下家的。
但是如果你没有看清楚自己现在公司的notice period，就答应人家提前去上班，那就是你不对了。提前走人，按合同的话，要自己按工资补钱给公司吧。

但是LZ提到的细节里面，有一个关键处，是老板强调某个公司一定不要去。如果这正是你要去的下家，我觉得有必要问清楚理由。估计是直接竞争对手吧。
non-competition的条款很多合同都有。在澳洲不知道管不管用。
能说清楚的，最好先说清楚。最好不要欺骗。
当然也不能吃亏哦。

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