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标题: 已经收到足够申请，谢谢大家。 [打印本页]

作者: peterluo 时间: 15-5-2014 18:04
标题: 已经收到足够申请，谢谢大家。
本帖最后由 peterluo 于 2-6-2014 14:19 编辑

已经收到足够申请，本次招聘截止 (会进一步联系合适的朋友)，谢谢大家。

作者: peterluo 时间: 16-5-2014 12:24
欢迎发简历，谢谢

作者: xychar 时间: 16-5-2014 16:12
又开始了? 没招够?

作者: iap 时间: 16-5-2014 16:41
为什么不留公司邮箱？有骗简历的嫌疑

作者: mmcallen 时间: 16-5-2014 20:57
咋又来了啊

作者: cais 时间: 16-5-2014 22:18
LZ没说给不给钱，可能是想利用移民刚过来需要积累本地经验，找廉价工。
但是也是大家提供了一个机会。至少还能继续保持开发经验，赚点养家费。
估计是因为这样，所以招不够人，或者流动性比较大。
LZ我说得对不对？各取所需嘛，没什么不好说开的。

作者: levine 时间: 16-5-2014 22:45

cais 发表于 16-5-2014 21:18

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LZ没说给不给钱，可能是想利用移民刚过来需要积累本地经验，找廉价工。
但是也是大家提供了一个机会。至少 ...

有见地.

作者: karl.lee.2004 时间: 17-5-2014 09:06

cais 发表于 16-5-2014 21:18

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LZ没说给不给钱，可能是想利用移民刚过来需要积累本地经验，找廉价工。
但是也是大家提供了一个机会。至少 ...

仅从实用角度考虑，如果想攒local experience的话，或者想转方向去做ios的，去体验一下这个也无妨。

或者换个思路，你就当去做义工，不要只考虑你付出了多少，更多关注你得到了宝贵的相关行业经验更为实际。

btw，之前我有投过一份教会的义工，做web developer的，结果人家这样回复我，弄的我很无语...

Due to a number of excellent volunteers that have joined us recently, and the time that it takes for us to direct their work, we are currently only able to consider volunteers with the following:

1. Recent demonstrable experience in application or mobile website development.
2. A definite availability of over 200 hours (either regular days for an extended period or a full time block)
3. A genuine Christian faith, and a strong desire to play a part in getting the good news of Jesus into EVERY LANGUAGE.

我没有宗教信仰，内心也没有足够强大到支撑自己为了这份job入会。“曲线救国”的事情，我还做不出来...

作者: levine 时间: 17-5-2014 13:44

karl.lee.2004 发表于 17-5-2014 08:06

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仅从实用角度考虑，如果想攒local experience的话，或者想转方向去做ios的，去体验一下这个也无妨。

或 ...

做义工一定要谨慎,义工未必能获取到认可的经验,而且未必提供reference.

作者: baret 时间: 17-5-2014 14:20

levine 发表于 17-5-2014 12:44

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做义工一定要谨慎,义工未必能获取到认可的经验,而且未必提供reference.

感觉义工做的事情都很简单的。不过好歹也能算local experience吧，起码能填一下gap。
歪楼歪得好厉害啊

作者: peterluo 时间: 17-5-2014 18:15
本帖最后由 peterluo 于 17-5-2014 18:46 编辑

欢迎发简历，谢谢.

项目进展需要更多的人才，就是这么简单，不合适人的简历我们留着也没有用，我们不是agent，也不是找义工。

作者: DDD888 时间: 17-5-2014 18:49

peterluo 发表于 17-5-2014 17:15

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欢迎发简历，谢谢.

项目进展需要更多的人才，就是这么简单，不合适人的简历我们留着也没有用，我们不是a ...

听说你给的是澳大利亚的每小时的最低工资，是吗？

作者: peterluo 时间: 17-5-2014 19:39

DDD888 发表于 17-5-2014 17:49

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听说你给的是澳大利亚的每小时的最低工资，是吗？

不是，谢谢。另外希望阁下了解情况之后再发表类似言论。

如果是曾经被婉拒的申请者，我表示抱歉，我们现在不再用工资婉拒不合职位需求的申请者，谢谢你。

作者: DDD888 时间: 17-5-2014 19:56

peterluo 发表于 17-5-2014 18:39

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不是，谢谢。另外希望阁下了解情况之后再发表类似言论。

如果是曾经被婉拒的申请者，我表示抱歉，我们 ...

你没看到我是在提问题吗？我没有对你论断呀

我向你提问题，就是在了解情况呀

我对想成为行业巨人的雇主向来是很敬佩的，所以问你问题呀

作者: peterluo 时间: 17-5-2014 20:11

karl.lee.2004 发表于 17-5-2014 08:06

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仅从实用角度考虑，如果想攒local experience的话，或者想转方向去做ios的，去体验一下这个也无妨。

或 ...

Karl比较有见地，称赞一下。

我们不招义工，不过华人文化里还没有形成现代IT文化：看看开源软件和library的作者，有几个华人，有多少人的工作方式主要是copy & paste？

大部分人追求一个安稳的工作就满足了，不是说不好，这是社会主体。只是说这就是大家幸幸苦苦20多年读书工作，移民所追求的吗？

能进我们公司的都是很好的人才：一般1/50. 说的不是已经具备的技能，而是态度和潜质。从我们公司出去的也是本地4大银行，google这个级别的公司。今天说得太多了，以前不说才比较容易发现有独立思考能力的人才。

只是需要一份工作的盆友，请直接在seek.com.au和mycareer.com.au这样的网站应聘，如果不甘于一份工作的，请发简历，谢谢 :-)

作者: DDD888 时间: 17-5-2014 20:40

peterluo 发表于 17-5-2014 19:11

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Karl比较有见地，称赞一下。

我们不招义工，不过华人文化里还没有形成现代IT文化：看看开源软件和libr ...

我认为开源软件就是残酷剥削软件工程师，为公司牟取最大利益

作者: peterluo 时间: 17-5-2014 21:08

DDD888 发表于 17-5-2014 19:40

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我认为开源软件就是残酷剥削软件工程师，为公司牟取最大利益

阁下可能不是IT人士，真的是隔行如隔山..

简单的说，开源软件有纯个人作品，捐助，基金会支持，公司支持等等各种形式。得失的计算就看个人的考虑。有金融支持的开源软件跟正规公司是一样的。即使是一些个人的业余作品做出成绩的：被收购，被聘请，自己开公司等等这几样是王道。这样的”得“，一般可以一次性financially retire了。

阁下如果将来可以出任部门主管之类的职位时，就不会一分一厘计算得失了。阁下如果已经工作，应该知道单靠工资很难发达的。什么样的想法和工作方式会获得工资之外的回报，比如股份，合伙人等等，阁下出任部门主管时自然就会明白。请留意贵公司的高管是怎样工作的吧，如果你也想成为高管。

作者: cais 时间: 17-5-2014 23:03
看来是我误解LZ了。实在是那句“适合于以学习新知识，提高编程技能为目标的人选”太容易误导人了。
建议LZ不用过分强调这方面。能够达到你1/50筛选标准的人，一般都能很自觉的不断的学习新知识来提高自己的。

作者: cais 时间: 17-5-2014 23:07

DDD888 发表于 17-5-2014 19:40

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我认为开源软件就是残酷剥削软件工程师，为公司牟取最大利益

你这是什么逻辑？能解释一下吗？
开源怎么就跟公司剥削员工联系起来了？
能聘用那些开源软件的开发者的公司，不是应该很值得尊敬的吗？
就开源的开发者本身，大多是出于兴趣爱好，为大家做贡献的。也跟什么剥削联系不上吧。

作者: karl.lee.2004 时间: 18-5-2014 18:18

cais 发表于 17-5-2014 22:07

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你这是什么逻辑？能解释一下吗？
开源怎么就跟公司剥削员工联系起来了？
能聘用那些开源软件的开发者的 ...

同问。

纯好奇，no offence。

作者: DDD888 时间: 18-5-2014 19:09

karl.lee.2004 发表于 18-5-2014 17:18

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同问。

纯好奇，no offence。

那我就探讨下

引用 http://blog.csdn.net/jinzheng069/article/details/12492579

开源软件是不是冠以开源的名义做着和那些IT企业一样压榨劳动力的事情？是不是我们都是廉价劳动力？大公司的开源项目是不是完全开源协议？那些程序员的劳动成果最终被谁拿去？是程序员自己吗？是最终用户吗？

大公司领导的开源项目。项目中有技术含量的早就被申请专利了。他只是不说在开源协议中提到一下。然后给你免费使用哦。一旦你的所有开发都给予这个平台的话。有一天他要说我要收专利费了。我们的项目已经完全的捆绑上去了。我们怎么办？

想想转基因农作物的专利陷阱的问题，老外怎么这么好让你免费用他们的转基因专利？

没人想想背后的故事么？

开源协议在说什么？有人研究过开源协议么？我觉得大部分人对于开源协议的了解仅仅是开源了不需要付出任何代价，这个你修改了你也要跟着开源。仅此而已。剩下的那些霸王条款有人去研究过么？

作者: cais 时间: 18-5-2014 23:37

DDD888 发表于 18-5-2014 18:09

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那我就探讨下

引用 http://blog.csdn.net/jinzheng069/article/details/12492579

我本来写了一大段回复，结果不小心关掉窗口了。。

简单一点说，专利的授权在license里面也是有提到的。http://en.swpat.org/wiki/Patent_clauses_in_software_licences
以下是APL2 http://www.apache.org/licenses/LICENSE-2.0 里面的相关段落

3. Grant of Patent License. Subject to the terms and conditions of this License, each Contributor hereby grants to You a perpetual, worldwide, non-exclusive, no-charge, royalty-free, irrevocable (except as stated in this section) patent license to make, have made, use, offer to sell, sell, import, and otherwise transfer the Work, where such license applies only to those patent claims licensable by such Contributor that are necessarily infringed by their Contribution(s) alone or by combination of their Contribution(s) with the Work to which such Contribution(s) was submitted. If You institute patent litigation against any entity (including a cross-claim or counterclaim in a lawsuit) alleging that the Work or a Contribution incorporated within the Work constitutes direct or contributory patent infringement, then any patent licenses granted to You under this License for that Work shall terminate as of the date such litigation is filed.

有一些比较简单的license，比如上文作者貌似比较推崇的MIT/BSD一类（还有你用的qunit/nunit的license

), 反而对patent这一块没有提及。

大公司领导的开源项目。项目中有技术含量的早就被申请专利了。他只是不说在开源协议中提到一下。然后给你免费使用哦。一旦你的所有开发都给予这个平台的话。有一天他要说我要收专利费了。我们的项目已经完全的捆绑上去了。我们怎么办？

关于这一点，我的看法是：
1. 你自己之前功课没做足，没有看懂license
2. 你本来就是免费在用人家做出来的东西。现在要收钱，你没法免费用了，也只是回到原点。你被迫要去做那些你本来免费得到的但现在不得不自己去做的东西。

关于那个压榨劳动力的说法，我还没没看懂是什么逻辑。

是说那些受雇于大公司的，专门在做开源相关的开发的那些程序员拿的工资比一般程序员少吗？还是说这些人拿了钱，做开发，结果那个项目发了，有人想收购了，他们没办法跳出来再额外分点钱，就吃亏了吗？
“那些程序员的劳动成果最终被谁拿去？”不管被谁拿去了，“那些程序员”已经拿到他们的报酬（工资）了。
如果是说用业余时间做开源的人，那是人家品德高尚。

我同意一个国家需要有自主知识产权的东西。如果你想有自己能控制的东西，就自己做啊。从头做，或者是合理利用别人的license从现有的东西做起。从开源软件的技术上来说这个，我不太赞同。

大家现在用的linux, hadoop, bootstrap, xunit, jquery, mongoDB, postgres, mysql之类的，难道我们不都是受益者吗？这些项目让很多公司受益是真的。但是这些项目怎么剥削程序员了？剥削了哪些程序员，我就搞不懂了。

LWDHLH

作者: cooool 时间: 19-5-2014 00:51
我也是开源的受益者，这周的收入过1万刀

作者: wiserfirst 时间: 19-5-2014 01:44

cooool 发表于 18-5-2014 23:51

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我也是开源的受益者，这周的收入过1万刀

看来你的“小项目”还是很赚钱的哦

作者: karl.lee.2004 时间: 19-5-2014 08:35
本帖最后由 karl.lee.2004 于 19-5-2014 07:39 编辑

cais 发表于 18-5-2014 22:37

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我本来写了一大段回复，结果不小心关掉窗口了。。

简单一点说，专利的授权在license里面也是有提到 ...

cais同学已经分析的很清晰了，我再补充一下这段：

大公司领导的开源项目。项目中有技术含量的早就被申请专利了。他只是不说在开源协议中提到一下。然后给你免费使用哦。一旦你的所有开发都给予这个平台的话。有一天他要说我要收专利费了。我们的项目已经完全的捆绑上去了。我们怎么办？

我的看法：

1. 别光顾着看收费的问题，对公司而言，开源的风险包括但不仅限于收费，尤其是大公司。一旦某天开源的不提供技术支持了，你有钱也不知道该找谁提供技术支持。对大公司而言，缺的不是那些小钱，他们要的是有vendor提供技术支持，出问题的时候，可以找到问题转嫁的对象。受人钱财，替人消灾。最怕就算你有钱，也找不到可以替你消灾的人。

2. 出来混，迟早要还的。用开源的东西可以让你以低成本快速搭建项目，但引入了风险，这只是一种游戏规则而已。既然你同意玩这个游戏了，就得遵守游戏规则。本来做开源的就不是做慈善，只是不同的经营思路而已。

补充完毕。

但这两点说的是开源和公司经营策略（使用成本，技术选型）的关系，还没涉及“开源软件和残酷剥削软件工程师”的关系。

作为软件工程师，大部分情况下，不论你是在做开源的公司，还是在使用开源的公司，说穿了你就是打工的，你的劳动成果已经通过工资的形式返还给你了。至于公司用你的劳动成果怎么赚大发了，和软件工程师似乎没多大关系吧。

所以我还是没怎么看懂开源和剥削的关系。

继续请教ing...：）

作者: DDD888 时间: 19-5-2014 09:18

karl.lee.2004 发表于 19-5-2014 07:35

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cais同学已经分析的很清晰了，我再补充一下这段：

我们不应该在人家迫切需要招工的帖子里探讨OPEN SOURCE的话题，对吗？

如果你想探讨，应该再开个帖子啦

作者: peterluo 时间: 19-5-2014 12:30

DDD888 发表于 19-5-2014 08:18

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我们不应该在人家迫切需要招工的帖子里探讨OPEN SOURCE的话题，对吗？

如果你想探讨，应该再开个帖 ...

讨论各种想法挺好的，多交流共同进步

作者: cais 时间: 19-5-2014 22:27

DDD888 发表于 19-5-2014 08:18

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我们不应该在人家迫切需要招工的帖子里探讨OPEN SOURCE的话题，对吗？

如果你想探讨，应该再开个帖 ...

多一点讨论才能给LZ汇集多一些人气，多招点人。
LZ对开源也是很有热情的。

作者: peterluo 时间: 20-5-2014 14:36
欢迎发简历，谢谢

作者: peterluo 时间: 21-5-2014 18:55

欢迎发简历，谢谢

作者: peterluo 时间: 22-5-2014 12:08
欢迎发简历，谢谢

作者: SmartYan 时间: 22-5-2014 18:30

karl.lee.2004 发表于 17-5-2014 08:06

登录/注册后可看大图

仅从实用角度考虑，如果想攒local experience的话，或者想转方向去做ios的，去体验一下这个也无妨。

或 ...

这个工作在哪里？悉尼吗？我可以考虑。

作者: peterluo 时间: 23-5-2014 16:29
欢迎发简历，谢谢

作者: peterluo 时间: 24-5-2014 17:31
欢迎发简历，谢谢

作者: peterluo 时间: 26-5-2014 15:20
欢迎发简历，谢谢

作者: peterluo 时间: 27-5-2014 13:00
欢迎发简历，谢谢

作者: peterluo 时间: 28-5-2014 17:12
欢迎发简历，谢谢

作者: summeradd 时间: 28-5-2014 22:50
是permanent还是contract？这个应该可以直接说的吧
付现金还是签合约付薪水、打税、交super？

作者: DDD888 时间: 29-5-2014 10:51

summeradd 发表于 28-5-2014 21:50

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是permanent还是contract？这个应该可以直接说的吧
付现金还是签合约付薪水、打税、交super？

我听说是给AUD$10/hr,如果不是的话欢迎纠正

作者: hohoxixi 时间: 29-5-2014 18:32

DDD888 发表于 29-5-2014 09:51

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我听说是给AUD$10/hr,如果不是的话欢迎纠正

公司名称，地址信息，待遇信息什么都没有写。。。。。。

作者: peterluo 时间: 30-5-2014 16:50
欢迎发简历，谢谢

作者: xychar 时间: 30-5-2014 20:39

DDD888 发表于 29-5-2014 09:51

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我听说是给AUD$10/hr,如果不是的话欢迎纠正

这个比法定最低的还要低啊，你开什么玩笑?

作者: DDD888 时间: 31-5-2014 06:14

xychar 发表于 30-5-2014 19:39

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这个比法定最低的还要低啊，你开什么玩笑?

其实可以先做上几天，然后向澳大利亚政府举报啦，然后可以要回应得的钱啦

作者: slayer_boxer 时间: 31-5-2014 21:54

DDD888 发表于 29-5-2014 09:51

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我听说是给AUD$10/hr,如果不是的话欢迎纠正

终于有人说出真相了，而且还要人笔试，另外不提供办公室，又不允许在家工作。

作者: karl.lee.2004 时间: 31-5-2014 22:47
本帖最后由 karl.lee.2004 于 31-5-2014 21:53 编辑

slayer_boxer 发表于 31-5-2014 20:54

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终于有人说出真相了，而且还要人笔试，另外不提供办公室，又不允许在家工作。

我觉得要求笔试很正常，无可厚非。

让我好奇的是，如果连office都不提供，又不允许work from home，那在哪里工作呢？

难道一帮人都跑去麦当劳蹭网蹭座？

作者: slayer_boxer 时间: 1-6-2014 00:14

karl.lee.2004 发表于 31-5-2014 21:47

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我觉得要求笔试很正常，无可厚非。

让我好奇的是，如果连office都不提供，又不允许work from home， ...

差不多，不过总归会选比麦当劳安静些的场所，比如图书馆什么的

作者: DDD888 时间: 1-6-2014 07:14

slayer_boxer 发表于 31-5-2014 23:14

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差不多，不过总归会选比麦当劳安静些的场所，比如图书馆什么的

这是我不知道的，我工作了近20年，从没有听说过不提供工作场所，而且不允许在家工作的公司

作者: slayer_boxer 时间: 1-6-2014 13:08

DDD888 发表于 1-6-2014 06:14

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这是我不知道的，我工作了近20年，从没有听说过不提供工作场所，而且不允许在家工作的公司

确实就是如此，我刚听到的时候也是感觉难以置信。
带有这样压榨心理的，不看好成功的可能性。

作者: peterluo 时间: 1-6-2014 13:45
欢迎发简历，谢谢.

另外统一回复一下上面不了解情况的朋友：

我们在central办公，我们的待遇是工资加绩效。以前说过了，如果不是合适人选，一般婉拒。

以上没有哪位朋友真正进入我们公司吧，进入者自然知道我们的价值。如果我们是骗子公司，那么早就就会有上过当的人来拆穿我们。实际情况是我们公司每位人才都非常优秀，并且100%进步，同时收获自己的目标。

请注意看我以往招聘记录，是从2012年到现在，持续扩展，持续招聘。如果你进入了我们公司，再说实情不迟。另外如果发过简历，也请不用重发，本次招聘要求基本没有变化。

请DDD888不要再来我的帖子，阁下虽然工作20年，可是道听途说，不核实就说话，应该不符合阁下行业资深人士身份。很抱歉曾经拒绝你的申请，我觉得很遗憾的是，我们持续几年的招聘，你没有判读出真实情况。

请各位朋友注意：如果你是专业人士，请你自己判断，我们能否能欺骗你工作。谣言止于智者，谢谢。

另外我们已经收到近150份申请，这几天本次招聘就会截止，然后我会删除招聘内容。谢谢freeoz论坛，让我们招聘到优秀人才。预计业务扩展之后，我们很快又需要招聘更多人才了。

作者: hohoxixi 时间: 1-6-2014 15:39

peterluo 发表于 1-6-2014 12:45

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欢迎发简历，谢谢.

另外统一回复一下上面不了解情况的朋友：

赞一个。能否提供一些公司的具体信息，比如薪资，待遇，办公地点，网站，公司名称；
如果你光发简历和不断的澄清，我相信说服力基本为0。
我相信来这里的每个人都是有诚意的，不管招人的还是想找工作的。
还有请不要针对DDD888,我觉得他问的问题很正常的，因为你几乎很少提供具体这个工作的信息，很难让人产生骗子的印象；换位思考，你就会明白他说的话了。

作者: DDD888 时间: 1-6-2014 19:46

peterluo 发表于 1-6-2014 12:45

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欢迎发简历，谢谢.

另外统一回复一下上面不了解情况的朋友：

虽然你说让不要我回你的帖子,但你说我的话,确不让我澄清,这显然是太霸道了

我想我应该说一下,我从没有应聘过你的公司,我也绝不会做你的手下

作者: oUQrPHv1 时间: 1-6-2014 20:00
@peterluo, 我人还没有到悉尼。打算7月过去，读IT专业。你们有没有part time或者学生打工的机会啊？要求怎么样？

作者: peterluo 时间: 2-6-2014 16:03
谢谢各位的讨论，请允许我澄清一下：

1）用户名为oUQrPHv1的朋友，谢谢你的发帖和兴趣，不过我们是产品公司，不是培训机构，目前暂时没有计划招收实习生。以后随项目进展会考虑的；

2）用户名为DDD888的朋友，很抱歉我的话产生误会。请允许我澄清一下，如果讨论一些情况，如果核实过比较让人信服，如果是推测，可能会误导大家。另外，我们公司的工作方式是平等协商式的，重视每个人的个人价值，也不会命令一个人做事，所以“手下”这个词从来不会出现，我们所有人之间都是直呼其名，而不是张总，李经理这样很形式的东西，这是创新公司和传统公司在公司文化上的区别。

3）用户名为hohoxixi的朋友，谢谢你的建议。只是我们不是传统公司，所以需要有出众品味和鉴赏能力的朋友加入，我们的招聘信息很明确的说出了我们的技术相关内容和要求，供真正有兴趣的朋友解读，而不是一次发100份申请书的那种情形。我们比不上姜太公，但是所用的招聘方式模仿了姜太公直钩垂钓。从我们招聘信息读出感兴趣内容的朋友，比较符合职位的需要。如果在意公司名字等等细节，直接去应聘心目中的理想公司比较合适。姜太公需要的是有潜质的杰出人才，我们也是。我们的人才，任何一个都够水平和潜质进入google这个级别的公司。很不幸，google等等公司真从我们挖走了人才，所以我们招聘很慎重。

请原谅我们不想说得太清楚，这样有些申请的朋友就不一定是自己用心解读了；但不解释一下，又会误导大家。谢谢各位。

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