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标题: 关于ACS的Met Date的一个问题 [打印本页]

作者: liliput 时间: 16-10-2013 21:41
标题: 关于ACS的Met Date的一个问题
众所周知，ACS的职业评估里有个Skills Requirements Met Date的概念。只有达到这个日期之后的工作经验才被认可。也就是俗称的“扣减年份”。

我的问题是：

如果在Met Date之后无任何工作经验，能否评估成功呢？（也就是最后的report上写Skilled Employment为0年0月。）

虽然最后EOI中不能claim任何工作经验的分数，但至少职业评估仍然会成功吧？

作者: liliput 时间: 16-10-2013 21:42
有坛友有这样的实例吗？能否贴张图看看？

作者: liliput 时间: 17-10-2013 08:56
顶一下！

作者: doritething 时间: 17-10-2013 08:58
这样算成功啊因为你已经达到了Skills Requirements Met Date那一天那一天之前的工作经验都是用于判定你最后是“suitable”的评估结果。

作者: liliput 时间: 17-10-2013 09:30

doritething 发表于 17-10-2013 09:58

登录/注册后可看大图

这样算成功啊因为你已经达到了Skills Requirements Met Date那一天那一天之前的工作经验都是用于判定你最 ...

多谢您啦！！

作者: 指南针RUBY 时间: 17-10-2013 12:26
只要是suitable就可以

作者: immigrants 时间: 17-10-2013 14:26
很不公平, 為何只有 ACS 才有 Met Date?

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