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标题: 悲剧--176Accountant被通知工作经历不符合，不满分数要求 [打印本页]

作者: sweetlychee 时间: 5-6-2012 16:39
标题: 悲剧--176Accountant被通知工作经历不符合，不满分数要求
在Freeoz好多年了，从职业评估一步步走来，从好多朋友的经历中得到了许多许多的帮助，虽然自己只是一直旁观并没能贡献什么，但一直心存感激和大家一起祈祷每一次的成功。我知道自己一直很拖拉，纠结于独生女如何面对父母，纠结于放弃现在的一切，纠结于自己到底需要什么。。。一切的纠结终于止于现在的决心，决心给女儿一个自由的环境，决心给自己和爱人再一次挑战的机会，决心给父母一个不远的承诺。。。
可是荒唐的是，当我不再纠结时，一切都已经变了。从2008年的申请分数绰绰有余变得如今分数很勉强达到，而且现在看起来还是我一厢情愿地认为我能达到。。。
体检无邢递交后，一直和CO很积极的联系要求VAC2，可是等了10天，等来的却是“I regret to inform you that you have not met the points pass score required for grant of this visa application, as your employment at **Co. Ltd is assessed at not being at the level of an ANZSCO accountant 221111. A decision is likely to be made and notified within the next 8 weeks.
We will not request a VAC2 payment, as not all visa criteria have been met."
刚看到邮件的时候，真的想哭。。。
唉。。。

作者: elin-lu 时间: 5-6-2012 16:43
心态很重要，世界上又不是只有澳洲！

作者: vorbis 时间: 5-6-2012 16:48
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 本帖最后由 vorbis 于 22-3-2014 19:48 编辑

Expired

作者: amanda_chen3 时间: 5-6-2012 16:49
安慰一下下.

作者: andyyong 时间: 5-6-2012 16:53
是呀，职业评估都做了，咋就被CO不认可了？！
别叹气，人生处处是精彩。
再发封邮件问问呢，也许还有戏！

作者: albert_sun 时间: 5-6-2012 17:11
问一下楼主,CO让你体检和办无形的时候,没有说你的工作经验的问题吗?

作者: Serin 时间: 5-6-2012 17:38
标题: 回复 #1 sweetlychee 的帖子
LZ把你的具体情况分享一下吧，看看有没有挽回的可能性。

作者: sweetlychee 时间: 5-6-2012 17:42
谢谢大家关心。
我是主动先体检和无邢的。。。大家现在电签不是都提倡先这样嘛？
当然我不会轻易就放弃的，毕竟所有的材料都是真实的。我这家公司是让以前的主管写的推荐信，而且这份推荐信是早在2006年就写好了的，因为当时这份推荐信是用来申请美国学校的MBA（后来MBA的成本太高难以承担，所以我GMAT 750分也浪费了。。。）可悲的是以前的主管在我之前就离开这家公司了，所以为了证明离职时间，不得不又公证了一个原人事出的“离职证明”，所以可能CO看了觉得很费解。而且我估计现在如果有贝雕，现在的人事也不会配合，因为她根本不认识我。。。之前公证原人事出的“离职证明”时公证处也调查的就不是很顺利。。。这段工作经历所有的材料都准备的是以前的间接材料，即我没有从现在的人事或财务主管那里取得任何证明这可能是失败的一个原因。
我正在想办法，看能不能找到别的人来证明一下。。。大家也知道啦，现在的公司流动多么大。。。
但是让我不理解的是，这个据的理由“特别”，好像是说我的职责不能达到他们会计的要求？at the level?
我已经写邮件给CO了，问到底是什么原因？是怀疑我经历有假？还是怀疑我的职责不对，可是我是当时这家企业的唯一的会计呀。但是CO一般答复都要好久。。。
给自己加把油！！！
世界上的确不是只有澳洲，可是我想去的是澳洲，好比世界上我的老公不是最好，可我最爱的是他，哈哈。。。

作者: symeteor 时间: 5-6-2012 17:50
申请的时候要按推荐人的日期为准么？

作者: Serin 时间: 5-6-2012 17:58

原帖由 sweetlychee 于 5-6-2012 16:42 发表

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谢谢大家关心。
我是主动先体检和无邢的。。。大家现在电签不是都提倡先这样嘛？
当然我不会轻易就放弃的，毕竟所有的材料都是真实的。我这家公司是让以前的主管写的推荐信，而且这份推荐信是早在2006年就写好了的 ...

我觉得你这种情况不是没有挽回的余地的。推荐信确实比较老了，推荐人目前的联系方式你提供给CO了吗？甚至可以请推荐人重新出个声明给CO。这种情况下，如果原来公司的人事部不买账的话，能联系到推荐人还是有很高的可信度的。另外，可以想办法把你的劳动手册从人事部或者档案管理处拿出来去公证处做一个工作履历的公证，虽然无法包含具体工作内容，但至少也是你工作经历的一个证明。总之和CO详细沟通，把你使用这份推荐信的具体考虑都说明出来，大多数CO都是通情达理的。

作者: sweetlychee 时间: 5-6-2012 18:36
Serin太感谢你了。你的分析又给我提供了新的思路。我现在的打算是：（1）请上海总部的财务经理再写一封推荐信（刚刚和原公司联系了，这位好像是幸存的我认识的老同志了）（2）实在不行我准备再烤一次鸭，我上次口语只有6，但是我是中午最后一位，很明显能感觉到考官很疲倦不愿意交流。我其实并不是担忧口语，而是作文。。。因为害怕作文上次才没有选择重考，有可能还得鼓起勇气呀（3）按照你的建议，继续和CO交流（不过她答复一般很少，而且慢，这也可以理解吧，每个case对她只是一堆工作中的一件而已，但是对每个个人却都是100%）无论如何，感谢你，感谢freeoz TX的关心，让我觉得自己不是一个人，退一万步，至少：如果我失败了，我也可以给别人提个醒。。。2008年时本来是和好朋友一家一起考虑移民的，后来好朋友怎么作文都考不到6,2次5.5，所以也一方面影响了我不那么积极。。。

作者: Serin 时间: 5-6-2012 20:00
标题: 回复 #12 sweetlychee 的帖子
你还能找到认识你的人重新帮你写推荐信那是最好了，必要时也可以再和人事部联络联络感情。

只要你的经历是真实的，就不要轻易放弃。

作者: pawehu 时间: 5-6-2012 20:18
膜拜一下750的GMAT，感觉问题没有LZ想象得那么严重，关键是和CO沟通好，在拒签前尽快向CO说明补救方案，让CO给时间你准备材料：
1、让新推荐人尽快写推荐信，别省事套用以前的语句了，对照ANZSCO说明工作职责、职位、年限等就行。
2、向CO表明愿意配合背调，并做好准备提供工资单、税单等证明材料。

作者: sweetlychee 时间: 5-6-2012 20:57
Serin 谢谢你啊！真感动，你也来啦~~~ 感觉你来了，我就要转运啦~~~哈哈~~~

我隐约感觉到CO可能是已经主观决定在前了，这个理由只是一个借口，很可能是会计这个职业没有4个7，现在就不受欢迎(但愿我的胡乱猜测不要打击到后来者的信心，但是确实有点可疑）
（1）因为我的职业评估是2008年CPAA做的，我同时还有ACCA，而且当时职业评估不要雅思，所以虽然有点小波折但还是基本很顺利就拿到职业评估了。
可是如果我现在做职业评估，我就不会过了，因为我口语只有6，这不符合现在对会计这个职位的语言要求。
（2）我的第一段工作是事务所的外部审计，按道理，如果说职位不符合，应该是这段经历比CO说的那段会计经历更不符合。可是她没有剔除这段工作时间稍短的经历，因为如果剔除这段而保留问题那段，我就有8年的工作经验了。

不过无论如何，我都会努力争取一下。我准备后天即报鸭，在炎炎夏日即将来临时，把一个香喷喷的大7鸭烤熟！哈哈。这样大不了再递一次申请嘛，到那时候，我就175了哈哈，虽然这段时间一直在free上做功课很喜欢PERTH了，还有一位大学同学在那里。不过悉尼也好可爱，冬天只披个小外套就行了，可以请以前的同事帮忙在hurtsvill租房啦。

下次再更新状况啰，祝大家顺利！！！

作者: amanda_chen3 时间: 5-6-2012 21:40
祝你时来运转．

作者: xiaoping410 时间: 5-6-2012 23:35
LZ你看看这个

1.http://www.immi.gov.au/asri/occupations/a/accountant-general.htm
Accountant (General) - 221111

Previously referred to in ASCO as:
2211-11 Accountant

Job description

Plans and provides systems and services relating to the financial dealings of organisations and individuals, and advises on associated record-keeping and compliance requirements. Registration or licensing is required.

Skill level

This occupation has a level of skill commensurate with a bachelor degree or higher qualification. In some instances relevant experience and/or on-the-job training may be required in addition to the formal qualification (ANZSCO Skill Level 1).

If you require further information on this occupation, please refer to the Australian Bureau of Statistics website.
See: Unit Group 2211 - Accountants

2.http://www.abs.gov.au/ausstats/a ... UP+2211+Accountants

UNIT GROUP 2211 ACCOUNTANTS

ACCOUNTANTS plan and provide accounting systems and services relating to taxation and the financial dealings of organisations and individuals, and advise on associated record-keeping and compliance requirements.
Indicative Skill Level:
In Australia and New Zealand:

Most occupations in this unit group have a level of skill commensurate with a bachelor degree or higher qualification. In some instances relevant experience and/or on-the-job training may be required in addition to the formal qualification (ANZSCO Skill Level 1).

Registration or licensing may be required.
Tasks Include:

assisting in formulating budgetary and accounting policies
preparing financial statements for presentation to boards of directors, management, shareholders, and governing and statutory bodies
conducting financial investigations, preparing reports, undertaking audits and advising on matters such as the purchase and sale of businesses, mergers, capital financing, suspected fraud, insolvency and taxation
examining operating costs and organisations' income and expenditure
providing assurance about the accuracy of information contained in financial reports and their compliance with statutory requirements
providing financial and taxation advice on business structures, plans and operations
preparing taxation returns for individuals and organisations
liaising with financial institutions and brokers to establish funds management arrangements
introducing and maintaining accounting systems, and advising on the selection and application of computer-based accounting systems
maintaining internal control systems
may appraise cash flow and financial risk of capital investment projects

Occupations:
221111 Accountant (General)
221112 Management Accountant
221113 Taxation Accountant

221111 ACCOUNTANT (GENERAL)

Plans and provides systems and services relating to the financial dealings of organisations and individuals, and advises on associated record-keeping and compliance requirements. Registration or licensing is required.
Skill Level: 1

Specialisations:

Financial Analyst
Insolvency Practitioner

221112 MANAGEMENT ACCOUNTANT

Alternative Titles:
Cost Accountant
Financial Accountant

Plans, reviews and administers accounting systems and procedures, analyses the financial information needs of organisations, provides advice on financial planning and risk management, and provides management with reports to assist in decision-making. May provide insight into cost performance and support the implementation of benchmarking and improvement initiatives. Registration or licensing is required.
Skill Level: 1

221113 TAXATION ACCOUNTANT

Alternative Titles:
Taxation Agent
Taxation Consultant

Analyses, reports and provides advice on taxation issues to organisations or individuals, prepares taxation returns and reports, and handles disputes with taxation authorities. Registration or licensing may be required.
Skill Level: 1

我猜CO的意思是你的工作职责和上面的标准不符吧？

作者: sweetlychee 时间: 7-6-2012 12:02
标题: 回复 #17 xiaoping410 的帖子
谢谢！你好厉害，找出这么详细的解释。你说的，应该就是CO据我的原因。不过这个原因真的让人感觉“死的不明白”。我是当时的唯一的会计，财务只有我的主管加出纳加我，所以我应该工作内容是符合的。不过说老实话现在反过来想，自己准备这段工作材料时确实很不仔细，有漏洞。另外我的材料前后是符合逻辑的，但是都是老的自己保存的资料，然后公证了用的，没有找最近的材料，一方面是偷懒，现在离那家公司好远，一方面是原来的同事几乎全部不在了，从一开始就怕和不认识的人再去沟通。CO看了应该对材料半信半疑。。。其实南京公证处很严的，当时我公证离职时间时，公证处都打电话到原公司核实的，但是这些CO并不知道。
我正在进一步准备解释材料，已从原来的上海总部的财务总监处取得RL，好人哪~~~帮忙又迅速，等待快递中。。。
希望能起死回生！！而且大家都这么热心，我觉得自己应该会转运的。
这次无论最后结果如何，会把自己的失误总结了，给后面的TX参考。我在职业评估时，清华认证也出了问题，后来发现是学校的错误。重新花了认证费才过的，不过当时CPAA的态度一直很鼓励我相信我，有一个CPAA的当时女同事，应该是我们的同胞，她一直很鼓励我，而且帮助我沟通，好人哪~~
最后：崇拜你一下，你的speaking怎么一直提高的，坚持的同志不容易，厉害！！

作者: jim0519 时间: 7-6-2012 12:27
LZ加油，是真的就不轻易放弃，和CO沟通好，提出有力证据比什么都重要

作者: sailor601 时间: 7-6-2012 12:42
希望LZ从这件事里学习到至少一点点东西，那就是：有机会的时候，千万千万不要拖延，觉得错过还会再来的可能性不是没有，但至少要难很多很多。

作者: pipima 时间: 7-6-2012 13:22
标题: 回复 #15 sweetlychee 的帖子
楼主不要胡思乱想只要你的职业评估还是有效的他们就得认还是想办法证明你的工作内容是相关的吧尽人事听天命凡事只要真正尽心尽力了就好

加油

作者: sweetlychee 时间: 18-6-2012 19:51
感谢大家的关心支持。。。最终有好的转折了~~~签证官周六给我发来了VAC2表，没有其他任何要求。。。奇怪的是我刷到这份邮件时反而没有了激动，只是反复把邮件看了2遍。
自从CO通知我，分数不达之后，我连写了2封邮件给她：一封是我许诺所有的材料为真，这样的结果让我很吃惊；一封是要求重新补这段工作经历的相关材料，或允许我重考鸭子。（当时真的是气急了，所以有些口不择言，大家不要学我

）
后来CO给我来信，欢迎我补充相关材料。同时说，新鸭子不予考虑，只有提交申请前的鸭子才是有效的。
我补料为：（1）总部的财务总监的推荐信，推荐信内容和原推荐信内容基本完全一样，只强调一点，我是当时的唯一的会计，这样的目的是说明我的这段工作经历应该是全面的，符合会计的职业的大部分要求；我自己写的我的职务和官网的会计职务的一条条对比；（2）我和总部的财务总监的以前的2封邮件往来，当时她的职位是财务经理；（3）我自己翻译的和后来的接替我的会计的交接清单；我自己翻译的社保清单（南京这边的社保局非常值得“称赞”，社保清单上根本没有单位名称，只是一小张根本无法拿出手的流水单。只有它大厅的自助查询机上可以看到有对应单位名称的社保明细。我当时是灵机一动，用手机把这些明细全部拍了，后来就是自己截屏做的翻译）
co很高效，上海大使馆的MM周四就去我总部的财务总监处调查核实了。
这次经历比较惊险：感谢总部的财务总监，这么多年还坚持在原公司，而且她非常给力，英文又好，人又爽利，做事又快！感谢CO刀下留人！感谢free的各位同学出了各种主意，并提供会计职务的具体要求！感谢我不删邮件的习惯，最后找到2封以前的工作邮件！
这次经历的总结是：材料一定要比较新！推荐信非常之重要，我的感觉是找对人签信，比什么都重要！做事一定不能拖拉，我就是拖拉才拖拉出了这些问题！各位XDJM如果早有志移民，一定要保留好各种工作的相关材料！CO提出问题，不要轻易放弃，努力一下都有希望！多上free，大家会有各种主意，想到一个人不能想到的方面！
真实，最后还是可以证明的。

作者: zheming 时间: 18-6-2012 19:59
恭喜楼主，粘粘喜气

作者: pipima 时间: 18-6-2012 20:00
真好隔了这么多天楼上居然是我的帖子

其实觉得恭喜也不应景了楼主一定除了获得签证还获得了其他有价值的东西

祝好

作者: simonjo 时间: 18-6-2012 20:12
标题: 回复 #22 sweetlychee 的帖子
看到第一贴，我就觉得这事儿有戏，能博出来；
看到这层，果然楼主V5啊！恭喜了

作者: Lzh12 时间: 18-6-2012 20:33
正是峰回路转啊，恭喜！

作者: duibuqi 时间: 18-6-2012 20:42
恭喜恭喜。
楼主这次不仅获得了袋鼠签，还获得了人间真情（总部财务总监的鼎力相助）。
记住：一定要替我和论坛同学谢谢那位总部的财务总监。拜托了！

作者: Serin 时间: 18-6-2012 20:44

作者: 滚滚雷声 时间: 18-6-2012 20:53
恭喜lz
不放弃不抛弃是重要的！

作者: hantop 时间: 18-6-2012 21:32

作者: andyyong 时间: 18-6-2012 23:36
恭喜啊！

作者: hsuehhan 时间: 18-6-2012 23:59
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 我记得是可以错位申请的，就是说你的工作经验可以与你的职业评估不一致，这样只不过加不上那个紧密相关职业的5分而已。
比如我，职业评估但是翻译，但是工作经历是PROJECT ADMINISTRATOR。
这样不可以吗？你的工作经历如果与提名不服，总分数够了也是可以的呀？
请问楼主是不是分数刚好卡在通过线上？

作者: xiaoping410 时间: 19-6-2012 03:38
真是好消息啊～恭喜LZ!:-)

作者: sunnyzzz 时间: 19-6-2012 12:02
恭喜lz了!!总算是峰回路转。
ps：把标题改了吧

作者: 语之玫瑰 时间: 20-6-2012 11:52
等准签的好消息了～

作者: sweetlychee 时间: 21-6-2012 16:36
谢谢大家啊！大牛们还给我加了这么多分也，第一次看到，眼睛都乐直了！

1
9号，我交完VAC2扫描表的当天，CO的一位助手先给了扣款确认信和VAC2的收据，然后傍晚CO就给了Grant Notice, 这位CO是很神速滴，而且她好像经常加班，周六也有发邮件

Chris Gillies

而且我除了这次波折发生时自己主动补了一次料，她其他没有要求我补任何材料（真好，因为我部分东西是自己翻译的，比如社保是自己拍了照片，然后自己翻译，再做成PDF。）为什么自己翻译？出发点一开始不完全是为了省钱，而是公证处的翻译有时满可笑的，公证处也是外找的翻译公司，所以我就冒险自己翻译了。她并没有否决，看来我“以身试法”的结论验证了坛上有些前辈说的，工作经验的材料并非全部需要公证。大家也可以试试吧。

推荐信如果能找到外籍上司或英语好的同事，直接做成英文，这样是最好最省事的。如果推荐信是英文不太好的同胞写的，可以上面一行中文，下面是英文。推荐信我都没有公证。完全中文的合同是翻译公证的；完全中文的其他单位打印的证明材料（比如薪酬通知单，离职证明）也是翻译公证的；中英文对照的合同等材料都没有公证；工资单只提供了提交申请的前一个月的（直接人事做的中英文对照的），对应的银行记录是网上银行的截屏，然后把那个数字在图片上画了个框~）；个税的单子，挺奇怪的，只能打印出2007年以后的，（不知道南京的其他TZ有没有和我一样的遭遇？）本身有部分英文的条目，我就一点也没有翻译直接扫描了，其实比如纳税人的名字还是中文的；

仅供参考啊，大家不要学我，我是侥幸遇到这位好脾气的CO了，现在回想自己准备的材料，比如税单中文名字都没有翻译，这样的漏洞还真多。

我接下来转战登录准备啰~~TZ们如有啥关于会计申请的问题，坛上前辈们的各种宝贝经验拿来用之外，也可以问我看我会不会

再次感谢大家这次的热心帮助~谢谢你们~也祝还在申请的TZ们都早日成功~~~

作者: sweetlychee 时间: 21-6-2012 16:44
标题: 回复 #35 语之玫瑰的帖子
谢谢妹妹啊，不好意思，自称姐姐了（推理过程：你家宝和我家宝差不多大，我生宝比较晚，哈哈，不知道对不？）我正在研究你的短登贴，哈哈。

作者: kuafu 时间: 24-6-2012 23:28
标题: 建议楼主把标题改为：转悲为喜的176......

作者: Xavy 时间: 25-6-2012 12:42

好事多磨

作者: narret 时间: 26-6-2012 13:00

作者: 老土豆 时间: 26-6-2012 14:27
苦尽甘来，同喜同贺！

作者: 福乐 时间: 27-6-2012 18:21

但不明白的是推荐信的日期问题。
比如12年准备推荐信，找以前的同事签名，签名时肯定是写现在的日期呀。难道还写以前的日期吗？

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