请问几个在找工作/发简历中碰到的问题
1 如果同一个中介同时发几个类似职位，有leader,有developer，是只申请一个比较有把握的，还是不管三七二十一全部申请？2 如果一个职位以前申请过，假使两个礼拜前发过简历，最终没有被shortlisted，后来广告又出来了，该不该再申请？会不会给中介认为这个人很无聊，然后马上给丢到回收站里？从另外一个角度讲，浪费自己的时间写cover letter，作无用功。
3 跟中介见过面，中介推荐职位给雇主，最终没有被shortlisted或雇用，同个中介（某个人）发其他广告，该不该申请？会不会给中介认为这个人很无聊，然后马上给丢到回收站里？从另外一个角度讲，浪费自己的时间写cover letter，作无用功。
4 很多广告写“Excellent communications skills - written and verbal”。英语口语和写作水平还行，但是要说得上excellent（跟老外比），那肯定有差距，如果说自己excellent，那这个牛吹得太大，到时候人家发现你不是excellent，可能会认为你说的其它优点也是在吹牛，大家在cover letter中怎么针对这一条写？
[ 本帖最后由 felix100 于 14-8-2010 21:40 编辑 ] 不懂。。。帮顶。。。。。 1. 申请那个你认为你最适合的职位。否则会给人感觉，你自己都不知道你想做什么的感觉。
2,3别人是否认为你无聊与否并不重要，重要的是有招聘信息，你觉得你适合，你想去争取，那就去争取吧。有时候没被选中也有可能是别人挑花了眼，也许再让他挑一次，没准就选中了，反正没损失。
以上为个人感觉，供参考 原帖由 felix100 于 13-8-2010 20:57 发表 http://www.freeoz.org/ibbs/images/common/back.gif
1 如果同一个中介同时发几个类似职位，有leader,有developer，是只申请一个比较有把握的，还是不管三七二十一全部申请？
2 如果一个职位以前申请过，假使两个礼拜前发过简历，最终没有被shortlisted，后来广告又出来了，该不该再申请？会不会给中介认为这个人很无聊？
3 跟中介见过面，中介推荐职位给雇主，最终没有被shortlisted或雇用，同个中介（某个人）发其他广告，该不该申请？会不会给中介认为这个人很无聊？
1.应该看你自己适合哪个职位,不确定的就打电话给中介谈谈,有时碰到不错的中介的话可以给你一些好的建议.毕竟中介那边掌握的资讯比登出来的多.除非你每个职位都很符合人家的要求,不然海投只会多是石沉大海.
2.3. 老实讲,如果是同一个中介里的同一个人的话就没有必要了.他广告再出来只能讲明雇主已经面了一轮,但还没找到适当的人.你没有被shortlisted就是讲你不适合.所以没有必要去找.中介不会去做无用功的,他们都很现实,如果你可以再推上去的,他会自动找你.如果是不同的中介或同中介不同的人,可以看情况而定,但要明确知道上次为什么不行. 增加了第四个问题。
4 很多广告写“Excellent communications skills - written and verbal”。英语口语和写作水平还行，但是要说得上excellent（跟老外比），那肯定有差距，如果说自己excellent，那这个牛吹得太大，到时候人家发现你不是excellent，可能会认为你说的其它优点也是在吹牛，大家在cover letter中怎么针对这一条写？
[ 本帖最后由 felix100 于 14-8-2010 21:39 编辑 ] 1、全部申请，中介根本不会知道谁是谁，一个职位6、70份简历，他哪知道你投过几个，他只看谁最符合，然后打电话给这些人。你认为最有把握的，中介不一定觉得合适，你认为没啥希望的，中介或许觉得不错。很多职位的JD都是很笼统的，你根本不知道他要什么人，何必自己把自己先筛掉呢
2、随便了，他看不看你的简历是他的事，你投是你的事，要对得起自己，就投。不过90%是没戏的
3、同上，不过既然见过面了，可以直接打电话去问一下这个职位的情况，这时也不算cold calling了，应该可以问到详细一些的信息，你也就知道有没有希望了
4、中介写JD和你写简历是一样的，总挑好的词来写。他总不会写“一般般的交流水平即可”。倒是某些技术如果要求strong，那可能是这个职位非常依赖的，必须要求strong 澳洲的中介公司都用软件来筛选了，这类软件大概会考虑到以上因素。既然筛选两大，估计这类软件早就有了 excellent communication skills是不会分本地人和外国人的，
因为这里说的是communication，而不是English skills
如果你的英语比较有把握，表意清晰，本身又是一个善于述事的人，基本上可以自认为是excellent communication skills了。
量化地说，你有雅思口语7或以上，中文演讲能力很强，那基本上就没有问题了。
原帖由 felix100 于 13-8-2010 23:26 发表 http://www.freeoz.org/ibbs/images/common/back.gif
增加了第四个问题。
4 很多广告写“Excellent communications skills - written and verbal”。英语口语和写作水平还行，但是要说得上excellent（跟老外比），那肯定有差距，如果说自己excellent，那这个牛吹得太 ... 原帖由 key 于 14-8-2010 14:58 发表 http://www.freeoz.org/ibbs/images/common/back.gif
excellent communication skills是不会分本地人和外国人的，
因为这里说的是communication，而不是English skills
如果你的英语比较有把握，表意清晰，本身又是一个善于述事的人，基本上可以自认为是excellent com ...
口语达不到7分，但日常沟通没有问题，可能实际水平比考试分数好。
但是English Skill不够好，肯定影响到communication skills。 有自信就行，考试说明不了什么，只是不量化一下，很多同学心里没底而已。
Communication Skills包括表情、身体语言、动作反应等，英语只是其中一部分，
紧记不要过于沉默和过于冷静，积极参与对话和做出应有的反应，基本上不会有什么问题了。
另外，在听不懂时，尽量不要说
1. what? (这个字不要说出口）
2. Sorry?(尽量少说)
3. Pardon?（尽量少说）
你应该尽可能复述对方说的那句话，或其中的关键词，或开头一两只字。
时刻证明你自己是一个Active Listener
在真的没搞清别人说什么时，不要乱说一通。尽量搞明白对方的问题。
不要过于被动，如果一个问题你没搞清楚，你可以从另一个角度来问对方是不是这个意思。
不需要太回避自己的语言弱点，如果有一两个词你不懂什么意思，可以让对方解释或换一种说法。
总之，你在中国二三十年，绝对有过硬的communication skills，发挥好就行。
（以上不适合英语一点自信也没有的同学，没自信的话，加强练习才是正道）
原帖由 felix100 于 14-8-2010 21:42 发表 http://www.freeoz.org/ibbs/images/common/back.gif
口语达不到7分，但日常沟通没有问题，可能实际水平比考试分数好。
但是English Skill不够好，肯定影响到communication skills。 原帖由 pinxinge 于 13-8-2010 23:04 发表 http://www.freeoz.org/ibbs/images/common/back.gif
3 都说了是中介发的是其他职位，为啥不能申请试试呢？
不好意思,歧义了.那是针对同一职位,不同职位的可以去试.
至于excellent communication skills, 这基本取決于个人的自信以及职位的实际需求.有些工作的excellent communication skills针对的是语言交流,做helpdesk的.但有些针对的是沟通能力,特别是与不同client的沟通.所以没有一定的标准. 原帖由 key 于 14-8-2010 22:03 发表 http://www.freeoz.biz/ibbs/images/common/back.gif
有自信就行，考试说明不了什么，只是不量化一下，很多同学心里没底而已。
Communication Skills包括表情、身体语言、动作反应等，英语只是其中一部分，
紧记不要过于沉默和过于冷静，积极参与对话和做出应有的反 ...
哈哈, 一般中介话如果没听清楚, 我就说: Sorry, I didn't get it, could you please repeat it again? 所有人都必须要有excellent communication skills，看到这条你就当不存在，多看看其他的硬性要求吧。
中介如果打给你，没听懂就直接sorry让他重复，怕啥
老祖宗说的：知之为知之，不知为不知，是知也
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