EA评估一定要推荐信么?
看论坛上都说要,可是EA手册里面的Evidence of Employment要求:The documentary evidence is to include; company letterhead (including name and location details), date of document, name and status of author, dates and duration of employment, title of position occupied and a brief description of duties/tasks/responsibilities.这样不是找HR要个证明信,只要包括这些要点不就行了? 原则上是的，但是楼主你想过没有，总要有个人能证明你这段工作经理啊，HR会给你签字盖章那么你就交上去看EA能不能接受。形式不重要，重要的是你的工作经历要有经得起推敲的书面文件，对不？ 原帖由 justinfang 于 24-5-2013 17:56 发表 http://www.freeoz.org/ibbs/images/common/back.gif
原则上是的，但是楼主你想过没有，总要有个人能证明你这段工作经理啊，HR会给你签字盖章那么你就交上去看EA能不能接受。形式不重要，重要的是你的工作经历要有经得起推敲的书面文件，对不？
推荐信一个工作要几个人的?要是有推荐信的话那个HR的证明还是必须的么?
回复 #3 zy79 的帖子
推荐信一个人推荐就可以了。推荐信是推荐信，你要按照他的要求去写，关键是对你工作内容的详细描述。这个和中国传统意义上的工作证明是不同的，不是HR几句话证明你在这个公司工作然后盖章就完了。
我的一份推荐性写了整整三页，我想至少也要两页纸吧，否则怎么能描述清楚。 EA推荐信反正我没有提交。 EA的推荐信，和ACS的推荐信是不是通用的？ 推荐信说白点就是用来证明你的工作内容符合评估的职业，是证人的书面证词。公司HR提供的通常用来证明工作时间、工作经历。 原帖由 zy79 于 23-5-2013 11:40 发表 http://www.freeoz.org/ibbs/images/common/back.gif
看论坛上都说要,可是EA手册里面的Evidence of Employment要求:The documentary evidence is to include; company letterhead (including name and location details), date of document, name and status of author, ...
就是包含这些信息啊 中国公司出具的资料往往和国外出具的资料不一样。
比如中国这边HR这边能证明你的工资，职位，工作时间等等，但是证明不了你会什么。所以就需要一封直属领导的推荐信，说明你的项目经验以及工作内容等等。
其实各种形式不重要，最主要的是认证机构要求你信里边需要提及的信息你都有就可以。而且每段经历都要有证明。 写信问了一下EA,他们说只有需要additional assessment的时候推荐信才是必需的.一般Hr letter就够了,但是如果里面没有一个关于你的duty的简单描述,可以用工作合同或者offer letter来证明,当然前提是里面要有一点duty的描述
回复 #10 zy79 的帖子
这个信息太重要了，多谢
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