我该签这份合同吗？
最近也不知道是刮的什么风，一直有以前的同事给我引荐工作。由此得出结论保持人脉是多么重要。言归正传，想征求筒子们的宝贵意见：
我目前这份工作是casual，工作时间是周一到周五，朝九晚五。从6月份女王生日假期我就一直在做，中间如果不是我自己提出休息一周，估计就是雇主也打算让我一直上班。工资不错，同事也很友好，唯一就是每周出offer，不太有安全感；而且工作内容简单，主要接电话，打电话，数据输入等一般的行政工作。因为老公平时很少在家，我平时上班还要接送孩子上下幼儿园，周末也基本上是自己带孩子，这份工作只要下了班根本就不用挂在心上，一点压力都没有。
上周四以前的supervisor打电话问我有没有兴趣三周后回以前的部门上班，半年的合同。我想这份起码有半年的保证，也是我熟悉的工作，工资也不低，就表示愿意。而且目前这份工作刚好是三周的offer，正好可以衔接上。以前雇主的人事部主管也很积极，免掉面试环节，直接把半年的雇用合同寄到了我家。问了周围的朋友和以前的同事，除了老公赞成外，反对的声音占大多数。以前关系好的两个同事在我辞职（因为回家照顾小孩）后也先后离开了，他们一致说有很多顾虑：部门里帮派玩办公室政治，工作量大，上面目标定太高，压力大等等。
我正不知道该如何抉择了，各有利弊。帮帮忙分析一下！
[ 本帖最后由 dorolam 于 1-8-2012 22:20 编辑 ] 骑驴找马，如果家里顾虑不大
总是先占个坑好吧
还没找到工作，也没人帮推荐
楼主的烦恼太幸福了
选自己喜欢的干
在澳洲做工的目的除了挣钱，还要挣好心情。两者缺一不可，因为澳洲饿不死人。[ 本帖最后由 kuafu 于 1-8-2012 23:03 编辑 ] 澳洲也有办公室政治？
下周一去老东家上班
结果还是签了合同。 祝福你。 请问楼主，那你辞去的那个工作现在缺人吗？能否给个邮箱或者电话的？ 澳洲当然有办公室政治了写字楼里面匆匆的脚步就可以看出竞争的激烈.
人才库已满
原帖由 bolalisi28 于 22-8-2012 20:14 发表 http://www.freeoz.org/ibbs/images/common/back.gif请问楼主，那你辞去的那个工作现在缺人吗？能否给个邮箱或者电话的？
我上周五下班以前已经知道接替我的员工名字了。本身这个组织就有自己的casual pool，另外还有固定的agent，所提一般不会现招人。你可以多留意seek，我上次就是在这搜到工作的，而且广告只登了一天就撤了。
费脑的新工作
这才重新回到岗位四天，我已经明显感到精力跟不上。软件升级，各种政策和程序都大不一样，重头学习又不比刚参加工作那时一张白纸，重建信心是非常必须的。
页:
[1]