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楼主: xblues
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[疑难求助] 论坛到了如今的这个样子谁的责任?

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31#
发表于 6-7-2011 23:12:44 | 只看该作者
虽然说“权利义务不对等”会使很多志愿者没积极性,但不排除就愿意不拿钱干活挣成就感的,论坛应该在制度上为这些人提供空间。
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32#
 楼主| 发表于 6-7-2011 23:12:48 | 只看该作者

回复 #29 diamond168 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
不光是业绩考核,也不光是看能力,更重要的是看人气和人品!
如果人气和人品都不行,还说什么我是志愿者,我也是没有酬劳的,我也很不容易,要不让你来当,你来也不一定有我好。。。。。。之类的,我就再吐一显示器!
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33#
发表于 6-7-2011 23:14:35 | 只看该作者

回复 #32 xblues 的帖子

人品、能力最终都会体现在业绩上的。
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34#
发表于 6-7-2011 23:15:47 | 只看该作者

业绩考核从老大卫发帖子的时候就开始提,我去年也提过,猪头们光顾着吵架跟NGO了
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35#
 楼主| 发表于 6-7-2011 23:24:09 | 只看该作者

回复 #34 melbourner1978 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
猪头的工作重点不应该是管理,而现在恰恰,基于现有制度,我们给FreeOZ请了一群法官和政客。从仅仅一届猪头看来,对FreeOZ的发展起到的是负面效应。

FreeOZ 有版主 和 议员 就足够了!
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36#
发表于 6-7-2011 23:27:13 | 只看该作者
没压力就没动力,只要是参与竞争,自身就一定要有业务拓展计划,而业务拓展的大计划是由每个环节的细小业务指标、业绩指标组成的。

我看业绩考核之所以没被响应,本论坛自身完全没有经济造血功能是很大因素,确实很多人因此在客观上没时间参与、在主观上也难以有大热情参与。前段时间我之所以支持NGO,一个重要原因是我认为NGO可以为有限商业化做好组织体制上的准备。

回到眼前,正如我前面所说,论坛还是要为有热情、不计较回报的人提供空间,还是要有淘汰机制。
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37#
发表于 6-7-2011 23:31:35 | 只看该作者
治大国如烹小鲜,现在是天天折腾,今天改版,明天NGO,后天有不玩NGO了,无为而治,淡化版主管理员才是正道,提醒大家一声,隔壁已经意识到这个问题,AS和版主们除了发帖,管理,相比以前已经很少参与话题讨论了,我们这里的版主和猪头呢,几乎都忙着掐架,跟网友掐不说,自己内版互掐不过瘾,还跑到外版贴大字报

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参与人数 3威望 +60 收起 理由
值班技术员 + 20 我很赞同!
cello + 20 你太有才了!
MillerYang + 20 谢谢分享!

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38#
发表于 6-7-2011 23:36:50 | 只看该作者
原帖由 diamond168 于 6-7-2011 23:12 发表
虽然说“权利义务不对等”会使很多志愿者没积极性,但不排除就愿意不拿钱干活挣成就感的,论坛应该在制度上为这些人提供空间。

现在freeoz混的最开的是愤青和语言流氓,不给钱只要能不带脏字的骂人就最爽快,还能码字发帖子的新人居多,但新人基本带不来太有价值的信息,大部分帖子都是***登录日记,写手在这个论坛属于混不下去的状态了
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39#
发表于 6-7-2011 23:39:49 | 只看该作者

回复 #37 melbourner1978 的帖子

应该裁判员不做运动员是常识。掌握处罚权的不应该参与讨论。
我认为贴大字报非常不好,自己参与制定的规矩自己破坏,这就没“谱”了。青山很烦人,但我知道他会按什么路数出牌,可以预期结果、后果是什么,知道他的行为是个什么准则。反之一旦没“谱”,那就会考虑:今天做的事情在将来到底有没意义呢?
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40#
发表于 7-7-2011 00:10:56 | 只看该作者
原帖由 melbourner1978 于 6-7-2011 23:15 发表

业绩考核从老大卫发帖子的时候就开始提,我去年也提过,猪头们光顾着吵架跟NGO了



顶好的

我坚决支持

你能负责考核吗
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41#
发表于 7-7-2011 00:17:44 | 只看该作者
本届管理团队能否先就业绩考核有个初步设想与试水呢?
先在制度上做好准备,对业绩考核的内容设计出初步条款,然后在实践中完善。
对于业绩很差但没候补的,就继续让他顶着,有候补的就换将。
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42#
发表于 7-7-2011 00:19:28 | 只看该作者
这样至少是“活水”,也许逐步会发展成为激流。
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43#
发表于 7-7-2011 00:21:13 | 只看该作者
没有业绩考核,一切都是“浆糊”。
隔壁的老板们对雇员们肯定有细致的考评、考核。
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44#
发表于 7-7-2011 00:36:54 | 只看该作者
最好把各各个版块放在外版本让大家投票,看看那个版块要淘汰掉。
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45#
发表于 7-7-2011 07:33:12 | 只看该作者
大家都有很好的想法,那就别光说不练了,都来竞选管理层吧,空间不能等别人给,要自己争。我觉得反对党的主意不错,但具体操作要把握在良性竞争上,不能吵只能论,谁能把握这个度?

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参与人数 1威望 +20 收起 理由
嘟嘟宝贝 + 20 我很赞同!

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46#
发表于 7-7-2011 10:55:20 | 只看该作者

回复 #45 金鱼和农夫 的帖子

设一个议长嘛。。。。
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47#
发表于 7-7-2011 11:03:35 | 只看该作者
原帖由 mite 于 7-7-2011 00:10 发表



顶好的

我坚决支持

你能负责考核吗

你是ZHT,咋问我这个问题呢?
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48#
发表于 7-7-2011 11:13:22 | 只看该作者
原帖由 melbourner1978 于 7-7-2011 11:03 发表

你是ZHT,咋问我这个问题呢?

领导要提拔你了。。。
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49#
发表于 7-7-2011 11:55:17 | 只看该作者
原帖由 diamond168 于 7-7-2011 00:17 发表
本届管理团队能否先就业绩考核有个初步设想与试水呢?
先在制度上做好准备,对业绩考核的内容设计出初步条款,然后在实践中完善。
对于业绩很差但没候补的,就继续让他顶着,有候补的就换将。

现实的问题是愿意来做管理员的人太少了,版主都是拉进来的,在人员不够的情况下考核只会是空谈。
论坛有才的不少,很多人都选择做普通ID,比如你,拉你来当议事员被拒无数次。也拉过彼得猪做新闻版的版主,一样被拒。
光有批判精神却不愿意亲自参与,这样的批判效果一样不会如你所愿。

评分

参与人数 1威望 +20 收起 理由
diamond168 + 20 是的,我还是少了些奉献精神。

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50#
发表于 7-7-2011 12:31:23 | 只看该作者
当版主不容易,当管理员更不容易。 希望论坛越来越好,毕竟比较有特色的论坛
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51#
发表于 7-7-2011 12:54:11 | 只看该作者
原帖由 嘟嘟宝贝 于 7-7-2011 11:55 发表

现实的问题是愿意来做管理员的人太少了,版主都是拉进来的,在人员不够的情况下考核只会是空谈。
论坛有才的不少,很多人都选择做普通ID,比如你,拉你来当议事员被拒无数次。也拉过彼得猪做新闻版的版主,一样被 ...

想想为什么会被拒,不能只埋怨没人来
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52#
发表于 7-7-2011 13:10:26 | 只看该作者
原帖由 melbourner1978 于 6-7-2011 23:36 发表

现在freeoz混的最开的是愤青和语言流氓,不给钱只要能不带脏字的骂人就最爽快,还能码字发帖子的新人居多,但新人基本带不来太有价值的信息,大部分帖子都是***登录日记,写手在这个论坛属于混不下去的状态了


所以其实是吕丽萍的责任。。。。嘿嘿
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53#
发表于 7-7-2011 13:14:22 | 只看该作者

回复 #51 melbourner1978 的帖子

无论你拒绝是因为什么,在任的管理员都一直在承受着,FREEOZ是个集体管理的论坛,任何问题都不是某一个ID能决定并改变的,管理员在任不代表他们就对方方面面都很满意,只有参与才能改变。
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54#
发表于 7-7-2011 13:23:40 | 只看该作者
原帖由 嘟嘟宝贝 于 7-7-2011 13:14 发表
无论你拒绝是因为什么,在任的管理员都一直在承受着,FREEOZ是个集体管理的论坛,任何问题都不是某一个ID能决定并改变的,管理员在任不代表他们就对方方面面都很满意,只有参与才能改变。

我没有攻击现任论坛管理的意思,只是要你们思考一下为什么,不能一味埋怨没有人愿意来,不能一味强调论坛管理者都是老黄牛活雷锋,你们选的是管理者不是劳模
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55#
 楼主| 发表于 7-7-2011 13:48:58 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
原帖由 嘟嘟宝贝 于 7-7-2011 13:14 发表
无论你拒绝是因为什么,在任的管理员都一直在承受着,FREEOZ是个集体管理的论坛,任何问题都不是某一个ID能决定并改变的,管理员在任不代表他们就对方方面面都很满意,只有参与才能改变。



在任的管理员都一直在承受着?! ------ 作的不好,就下台,不要动不动就说: 我也不容易, 不容易就下来好了, 又不是没有了谁就过不下去.
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56#
发表于 7-7-2011 13:50:21 | 只看该作者

回复 #54 melbourner1978 的帖子

谁说管理员都是老黄牛活雷锋啦,咱又不是共产党员,不讲三个代表,管理员也是普通人,也有脾气,也会抱怨,当然也会思考,但最主要的是在参与,参与的意义在于希望改进,老丐说得最到位:“仔细想来,之所以一再深入参与下去,原因竟然是freeoz的不完美! 是的,这个论坛有种种缺陷,不过她是个公益论坛,敞开心扉让每个人参与建设。 于是,这就和她的不完美形成了连锁的致命诱惑,让你觉得这个论坛离完美就差你那一块砖了,这就是这个论坛的独特魔力。”你的砖是批判和监督,管理员的砖是参与建设。
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57#
 楼主| 发表于 7-7-2011 13:50:35 | 只看该作者

回复 #54 melbourner1978 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
你们选的是管理者不是劳模

----- 这个我很赞同, 做管理员是不容易, 不过这个不能作为在任猪头们无能的借口, 不行就下台.
FreeOZ不是中国政府,谁下台,都可以活!
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58#
 楼主| 发表于 7-7-2011 13:51:54 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
原帖由 嘟嘟宝贝 于 7-7-2011 13:50 发表
管理员也是普通人,也有脾气,也会抱怨,当然也会思考


合格我不同意,谁也没有强迫猪头们党政,都是自愿的,如果感觉这买卖不划算,下来!别占座位!
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59#
发表于 7-7-2011 13:55:26 | 只看该作者
原帖由 xblues 于 7-7-2011 13:48 发表



在任的管理员都一直在承受着?! ------ 作的不好,就下台,不要动不动就说: 我也不容易, 不容易就下来好了, 又不是没有了谁就过不下去.

你也是从内版出来的,你觉得大家都想赖着不走吗?正好相反,一般都是谁提出辞职,一大堆人围着说不要走,再坚持一下。没有这种挽留,人早就走光了。
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60#
 楼主| 发表于 7-7-2011 14:17:33 | 只看该作者

回复 #59 嘟嘟宝贝 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
斑竹和技术员不要走,毕竟我们需要有人干活。内版的人分好几种,议员已经解散了,那么依附于议院上的猪头也应该解散。

解散猪头,也就是走了5个猪头而已,怎么会是人都走光了呢?
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