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标题: 老板背后捅了我一刀，我也知道他一个不可告人的秘密，我该怎么处理 [打印本页]

作者: zushala 时间: 4-9-2009 22:15
标题: 老板背后捅了我一刀，我也知道他一个不可告人的秘密，我该怎么处理
我们公司算是个全球性的公司吧，在澳洲几个captical都有branch。我现在在adl做operation supervisor，上面就是branch manager。branch manager是澳洲人，你们知道的，澳洲人很懒的，三天两头不来公司，work from home。其他的澳洲人也很懒，每次什么发票啊什么的都到最后来不及了，让我帮忙做。老板么，什么报告，什么报价也都让我做。老板让我做事没办法。但关于其他同事，我有一次就和老板说了，受之予渔和受之于鱼的问题，他说，没办法，不会钓鱼也不能让他们饿死，所以我的责任就是帮他们把一切都做好，其他的事他来管。那好，我就只管做事，这哪是supervisor，就是整个公司所有人的assist。其实多做点，本来到也没什么。

在adl两年了，我拿到绿卡了，我想去syd。正巧syd公司要找人，虽然职位低点，是csv，但也不错，省的我再找，也不一定找得到。我就和老板说，你能不能推荐我。他满口答应，没问题。还说，他先和csv manager发个email，我下午打电话给她。我满心欢喜。下午我要打电话了，我想，我看看老板发的什么email吧，也好打电话的时候对症下药。（因为他们每个人不在公司，我都是backup，所以，我可以看公司任何人的email）。这一看，我差点气死。他就没说我一句好话，说我做operation 是reasonable，但是很懒，不善于管理。最可气的是，说我不善于沟通，要死，我还帮他做了好几个客户下来呢。而且，沟通不就是csv最重要的吗。我简直是气得不得了。下午，syd csv manager借口开会没接我电话。估计在想辄让我自动消失。

第2天上午，我又打开老板的email。我想再看一遍，他到底怎么写的。这一看，有意思了，有个Bradley，和他来来回回好多email。我打开一看。一开始就是，I don't want to compare with your ex-wife..... 然后my exBF cheat on me.... OMG！！！！！！惊天大发现：他是gay。难怪，从来没有女朋友。然后，当然是他们俩约会的事。

昨天，我又看了他的email，都删了。今天我一不做二不休，又看了，昨天下午快下班又是频繁email。而且他们真是约会频繁啊。昨天又约会，今天还一起cruise。难怪，前两天连着”work from home”，今天“sick at home"。

我现在是肯定了，他是gay。其实，gay是私人的事，和工作无关。但我气就气在，他背后捅我一刀。我该怎么办，怎样才可以威胁到他呢。迟钝的我真不知怎么利用这个秘密。

恳请各位给我出个主意。

作者: hunt_easter 时间: 4-9-2009 22:30
标题: 沙发一下,
沙发一下,

作者: hunt_easter 时间: 4-9-2009 22:31
关键利用这个秘密的时候别把自己整到不可脱身

作者: conty 时间: 4-9-2009 22:32
一码归一码。

作者: zushala 时间: 4-9-2009 22:33
对啊，有没有高手给个建议。

作者: 我的霍巴特 时间: 4-9-2009 22:35
他捅你一刀，你轰他爆菊！

作者: keane.li 时间: 4-9-2009 22:36
你要报复他，是合情不合理。毕竟他对你的评价是他作为领导的权利，评价本来就是主观的，没有人认为他做错什么。
但如果你触及他人私生活，就显然是你不对了，对自己则是种伤害

作者: Fernando 时间: 4-9-2009 22:38
体会体会澳洲的政治斗争也好，慢慢琢磨对策。在这里gay不算什么，你不算拿到他的什么把柄。
以前我们的美国公司还有同性恋员工协会呢，HR政策明文规定任何人不得有任何歧视种族，政见，信仰，性取向等等，所以有才华的gay很容易升，因为不升就是歧视他

作者: Fernando 时间: 4-9-2009 22:44
我觉得这样的情况，你应该找机会直接推销自己，花点时间精力接触sydney 的 csv manager, 不能再依靠你老板来推荐你了。当然表面上的文章还是要做好，别露出什么来

作者: radar 时间: 4-9-2009 22:54
你可以绕过你的上级直接和上上级沟通

作者: ken993 时间: 4-9-2009 23:02
估计lz是男人把？

这你都不知道？想爆你菊花，所以不让你走！！

你要是真想报复的话，你自己牺牲下一色相去勾引他，弄一个摄像机之类的。

然后back up 所有evidence，最后告公司，弄个1mllions 走人。

具体操作请参考那个美国女秘书告美国那个大公司老板的强奸案件。

作者: sunyi_yx06 时间: 4-9-2009 23:14
人在江湖飘，哪能不挨刀。换个想法，是不是你们老板不想你走就心里平衡了。
这种工作调动，应该先自己联系，除非和老板比较铁，没准前都不要漏。要找人推荐也要找大头，反正没有利害冲突，顺水人情谁都爱干。

作者: zlsiva 时间: 4-9-2009 23:22
这个不算秘密，不算不可告人（除非你认识他lp）

作者: 不接电话 时间: 4-9-2009 23:49
现在你要当他女人来看待, 事情就会变简单点.

作者: FIRE 时间: 5-9-2009 00:20
看来你平时和他交往不够。

多沟通沟通。

老外喜欢聊天。CHITCHATA 是我们国人的弱点。

作者: finaleden 时间: 5-9-2009 00:50
你的直接领导和你之间利益是紧密联系OR冲突的，所以和直接领导交手要慎重。

作者: 刘叔 时间: 5-9-2009 02:09
他是gay你就算告诉全世界也不算什么，但是偷看私人邮件比较不好。

作者: ubuntuhk 时间: 5-9-2009 03:04
标题: 回复 #17 liuhuey 的帖子
不是不好，有可能是犯法行为（我估计和拆私人信件差不多性质）。

建议楼主还是悠着点，不要让自己陷于被动状态，停止看别人email的行为吧。

作者: zgy 时间: 5-9-2009 08:34
标题: 回复 #18 ubuntuhk 的帖子
非常同意！！！

作者: black_zerg 时间: 5-9-2009 09:16
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 这个也算不可告人的秘密啊，不过你老板也够坏的，你得自己想办法

[ 本帖最后由 black_zerg 于 5-9-2009 09:18 编辑 ]

作者: tianjian 时间: 5-9-2009 09:40
感觉老板挺搞笑的。。。

作者: 101dot 时间: 5-9-2009 09:41
楼主老板怎么做都可以，工作范围内的事，你不爽可以BS他，可以炒他鱿鱼。

楼主偷看他人email，还在论坛上泄漏内容，太卑鄙了，BS你！

作者: 羽天十三 时间: 5-9-2009 09:51
他说你的坏话，是他的不对。但如果你利用偷看Email得来的“证据”去威胁他，或者爆他的料，那就是很不道德的行为了，个人认为楼主趁早放弃这个想法。恶念一生，苦海无边啊。

另外，关于老板说你坏话的问题，也许是老板觉得你很重要，不想放你走。而且你的工作表现如何、为人如何、沟通能力如何这些也不是老板一个人就能评判的。你自己也可以象Syd去辩白和陈述，也可以请其他同事帮忙，事情的解决方式有很多种的，但一定要用正面的办法。

[ 本帖最后由 lydr 于 9-9-2009 15:28 编辑 ]

作者: kevin2005 时间: 5-9-2009 11:25
不是不道德，偷看邮件是违法的吧，老外对这个看得很重的吧，搞不好鬼佬觉得比杀人放火还严重

gay又不犯法，现在都是公开的

作者: workinvm 时间: 5-9-2009 12:28
辞职走人，重新选择单位。
另外最好不要看别人私人邮件。

作者: ADAD 时间: 5-9-2009 12:59
应该自我检讨吓你是不是有沟通的问题.　不要老是认为自己没有错.

一些文化冲突很正常.　尤其西人公司.　你有没有西人那些客套话和热情.

再次,　你偷看别人的email而且还删除了,　你已经犯法了!!　

劝你别再做丢中国人面子的事情!

作者: 罗宾 时间: 5-9-2009 13:12
评价本来就是主观的。
而且我们这里的operation supervisor，确实是带头干活，笼络大家一起干活，感觉比做operation 的累多了。
我的感觉是，这里的领导和国内不一样，特别是一线的manager，都是带头干活，而不是象国内那样就是发号使令。

作者: anglajiang 时间: 5-9-2009 13:42
是啊，楼主的想法好奇怪，我们公司的gay一点都不掩饰自己。大家也不觉得他有什么不可见人的秘密。

作者: tina-go 时间: 5-9-2009 17:07
我们公司有一个事情,我们的女经理非常八卦,GOSSIPY.而且有点没道德.她总会说底下员工,谁是LES,谁是GAY,谁在厕所里呆着,呆了多长时间,还发出什么样的声音.哪个员工没来,她就去BACKUP(这是她的职责),然后她就翻出人家的私人EMAIL,大声的念给所有人听.还加入她的想象,编出故事来.然后第二天,人家回来后,还当做没事人.

我觉得这非常离谱.

作者: 傻狼 时间: 5-9-2009 22:15
标题: 菊爆他～～

作者: freeray 时间: 5-9-2009 22:58
楼主不容易啊，凭借技术机会找寻真相被批得体无完肤，明知道被阴了一把却不知道如何反击

我希望批评楼主的人设身处地的考虑一下如果换作是你，该怎么办？

如果是我，估计会跟楼主一样翻看邮件找寻真相，但是未必就会删除人家的邮件，呵呵损人不利己，何必呢，再说一般操作其实是有记录的，容易给自己惹麻烦

我建议你发挥英文所学，写一份有分量的自荐信给悉尼的csv manager，如果有可能，请你身边的同事（最好是跟对方有业务交往有一定知名度的）帮你出具推荐信，一并寄出给对方，另外，可以提及你的老板没有足够考虑你的职业发展也是你希望谋取新职位的重要原因，至于你老板个人的事情，一个字也不要提！！！

作者: gyh 时间: 5-9-2009 23:53

原帖由 freeray 于 5-9-2009 22:58 发表

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楼主不容易啊，凭借技术机会找寻真相被批得体无完肤，明知道被阴了一把却不知道如何反击

我希望批评楼主的人设身处地的考虑一下如果换作是你，该怎么办？

如果是我，估计会跟楼主一样翻看邮件找寻真相，但是未 ...

楼上说的是正道，但因老板的email在先，可能变方向很难。他本不改冒失直接找老板推荐，他高估了老板和自己的关系。
最开始时lz先在申请信中，就讲不想呆在原team的一些原因的话，新岗位的manager即使后来在做reference check 时听一些负面的东西，也会想到有可能这边有
办公室政治，不一定是他个人有问题。请熟不请生，还是会要他的。
“翻看邮件找寻真相”，可以理解这份好奇，但真的很不好！但接下去看老板的私人邮件，就有点过的。

[ 本帖最后由 gyh 于 5-9-2009 23:56 编辑 ]

作者: freeray 时间: 6-9-2009 18:56

原帖由 gyh 于 5-9-2009 23:53 发表

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楼上说的是正道，但因老板的email在先，可能变方向很难。他本不改冒失直接找老板推荐，他高估了老板和自己的关系。
最开始时lz先在申请信中，就讲不想呆在原team的一些原因的话，新岗位的manager即使后来在做re ...

email可是lz唯一可以找到真相的机会啊，呵呵

作者: 老土豆 时间: 7-9-2009 12:17
标题: 咽口唾液，扭头离去
太专注于工作与得失，患得患失。
人生如梦，失业算什么？别太在意。
从一个公司的角度考虑，你偷窥邮件，罪不该赦，甚至臭遍block，试想，这事传出去还有人敢雇佣你吗？
而西方文化里，工作之余，自己的事情自己决定。性取向，甚至买淫，那是个人的事，没人care.
一定要熟悉西方文化，充分融入。

让它过去吧！！

作者: Jack_Chow 时间: 7-9-2009 12:34
做事要从正道上来。

作者: 表特否 时间: 7-9-2009 17:12
深深赞同楼上的意见，光想着报复好像不好

作者: gotohouse00 时间: 7-9-2009 19:12
上了他，你就赢了

作者: zushala 时间: 7-9-2009 22:09
好好叫！是他用公司的email发的私人信件。我也没这个本事看他的私人邮件啊。而且，不是我删的，是他自己删的，我的意思是，他把自己的私人email都删了，只留公事了。

作者: 青山 时间: 7-9-2009 22:15
他的公司邮件你怎么看到的？他跟你同一个邮箱？

原帖由 zushala 于 7-9-2009 22:09 发表

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好好叫！是他用公司的email发的私人信件。我也没这个本事看他的私人邮件啊。而且，不是我删的，是他自己删的，我的意思是，他把自己的私人email都删了，只留公事了。

作者: zushala 时间: 7-9-2009 22:37
只要有authority就可以了。我可以看公司每个人的邮件的，因为他们每个人都是我做back up。

作者: zushala 时间: 7-9-2009 22:53
具体怎么弄，我也不知道。反正是公司IT搞的。同样的，老板也可以看到我的。因为他是我的backup。

作者: trisun 时间: 8-9-2009 15:26
just ingore it, you have intruded others privacy, if you use such mail to do some revenge, they can sue you. it's really not good to reveals other people's privay in public.

作者: lobsters 时间: 8-9-2009 15:59
是不是gay，没人会在意，你要是找茬的话，不要从这方面入手。。。你可以跟你老板的boss说你想换地方，看他怎莫说，如果公司需要你，应该还是有希望的。。。千万不要让人知道你偷看的事，否则有可能会被fire掉，而且你下一个工作的reference 也不会好看。。

作者: 四天晒网 时间: 8-9-2009 19:35
楼主偷看别的员工邮件，本身就应当被公司开除了的。

真是无语了。。。这事也往这个坛子上说，还煞有介事的样子。。。。唉。。。说什么好呢。。。

作者: tttkoo 时间: 9-9-2009 03:13

原帖由 101dot 于 5-9-2009 09:41 发表

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楼主老板怎么做都可以，工作范围内的事，你不爽可以BS他，可以炒他鱿鱼。

楼主偷看他人email，还在论坛上泄漏内容，太卑鄙了，BS你！

顶！怎么还真的有楼主这种人呢，还觉得自己挺委屈的，违法的事情都干上了！

作者: bigapple2008 时间: 9-9-2009 03:52
关键gay没不可告人啊，，，你啥都没拿到

作者: 刘叔 时间: 9-9-2009 04:28
楼主看私人邮件的行为，还是比较绕的。小试刘刀，分析一下哈。

1）楼主是backup，从职权上来说可以查看老板的邮箱；
2）貌似那几天老板work from home或sick，所以登入邮箱查看邮件这个行为本身是没问题的；
3）楼主没有删除过信件；
4）楼主故意查看了老板发给csv manager的邮件，该邮件属于公事邮件。但楼主是当事人。该公事与楼主工作职责无关联，查看该邮件与工作无直接因果关系，且从收件人应知晓邮件内容；
5）楼主无意中看到了老板的私人邮件，查看收件箱是工作职责之一，且从收件人或主题无法推论邮件内容；

我的结论是：楼主职业道德缺乏，但是无罪！

作者: Fernando 时间: 9-9-2009 05:52
LS的你太理性了，居然把楼歪成这样了，明显不适合进这个帖子

作者: tttkoo 时间: 9-9-2009 14:20

原帖由 liuhuey 于 9-9-2009 04:28 发表

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楼主看私人邮件的行为，还是比较绕的。小试刘刀，分析一下哈。

1）楼主是backup，从职权上来说可以查看老板的邮箱；
2）貌似那几天老板work from home或sick，所以登入邮箱查看邮件这个行为本身是没问题的；
...

你的分析第一条就没站住脚，啥叫BACKUP？具体职责呢？比如系统管理员有后备人员，但是在工作需要的情况下，要动用这个权利是需要上级主管书面批准的，对查看邮件的时间，主题和权力的时效有明确规定的，不是100%的随时的可以看的，更不可以外传的。
所以这个所谓的楼主自述的“backup"是可疑的，推导不出你的其他结论。

作者: kinowf 时间: 10-9-2009 21:10
标题: 回复
哎……首先可怜一下你，接着提醒你一下，你看你老板的e-mail是犯法的，一般邮箱的询问电话都具备查ip功能的，就是查看用什么ip或者电话号码查阅过e-mail，你最好还是停下来吧，澳洲这边很注意隐私权的，你肯能会面临1-3个月的牢狱之灾的……

作者: zushala 时间: 10-9-2009 23:13
谢谢大家关心。我想通了。没什么过不去的。现在正努力找工作。

作者: ubuntuhk 时间: 11-9-2009 00:30
标题: 回复 #51 zushala 的帖子
加油，祝你早日找到更好的工作。

作者: 刘叔 时间: 11-9-2009 00:43
标题: 回复 #49 tttkoo 的帖子
根据楼主口中描述的BACKUP的权力和职责，有如此无罪推论。

控方律师如有异议，请提交你方证据。谢谢！

作者: freeray 时间: 11-9-2009 08:42
我觉得lz应该跟这种无德的老板讨个说法

个人换工作是一方面的损失

另外对于你现在工作的公司也是不负责的态度

至于事情结果如何，倒是可以看轻些

作者: fly_cat 时间: 11-9-2009 09:39
lz并不是偷看邮件，着在各个公司都是这样，是工作需要可以查看别人邮箱。最简单的例子，就是老板秘书可以看老板的工作邮箱，老板的私人邮件发到工作邮箱里，秘书看到也不算违法。只是如果泄露出去，是会视为侵犯个人隐私。
更常见的是日程共享，很多公司要求员工可以查看老板的日程安排，有的公司不是。这也可以认为是他邮箱的一部分。
楼主好好再找别的工作，在另外寻觅其他靠得住的推荐人，同事其实也是可以的。你可以告诉对方，在得到offer之前，不希望老板知道。另外，因为办公室政治或者和老板不和的原因不要搬到离职原因中去，因为每个公司都会有办公室政治的可能，你跟这个老板不和，对方很可能会认为你跟他也有不合的可能。所以离职原因，以职业发展为佳，别的无论是薪水还是人的关系都不要提。

作者: fly_cat 时间: 11-9-2009 09:50
很多因为查看邮件义愤填膺的同学，请去查看你公司的IT resource policy或着IT security policy。公司随时有权查看你的工作邮箱。而且很容易设置，可以同时打开多人邮箱，甚至send mail on behalf of you。记住公司的计算机，网络，电子邮件这些资产都属于公司，本身就不会支持你用于私人用途，被公司发现你的私人邮件一点也不违法，而且可以因此开除你也不过分，只要公司愿意。
看看李开复从微软跳槽google的例子吧，那些Li与google来往的邮件被微软拿到法庭做证据。

作者: moroker 时间: 11-9-2009 17:24

原帖由 fly_cat 于 11-9-2009 09:50 发表

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很多因为查看邮件义愤填膺的同学，请去查看你公司的IT resource policy或着IT security policy。公司随时有权查看你的工作邮箱。而且很容易设置，可以同时打开多人邮箱，甚至send mail on behalf of you。记住公司的 ...

正解

作者: 资深贷款经理 时间: 11-9-2009 17:33
我对LZ看老板的邮件没啥异议，只是这个老板有点阴

作者: 不接电话 时间: 11-9-2009 19:31
BACKUP在很多公司都是平常的事. 我之前的公司, 我是其它同事的BACKUP, 我也有我的BACKUP. 都是工作的事, 没有什么可以隐瞒的. 其实这样也就在一定程度上约束了私人信件的来往. 毕竟这是公司的邮箱, 为了工作, 不是私用的. 虽然有时候里面会有一些私人的东西. 不过我也觉得奇怪. 这么私密的邮箱来往, 应该发在自己私人的邮箱里. 让公司的人看到多不好.

作者: dennis 时间: 11-9-2009 20:51
Forget it!!!

老板怎么写是他的权力，没有规定老板一定要说好话，但是你偷看别人的信件就是很不成熟的行为，如果被同事或别人知道，你就没法在职场混了，这个比你丢要一个Offer重要的多

作者: naughtybaby 时间: 11-9-2009 21:14

原帖由 dennis 于 11-9-2009 20:51 发表

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Forget it!!!

老板怎么写是他的权力，没有规定老板一定要说好话，但是你偷看别人的信件就是很不成熟的行为，如果被同事或别人知道，你就没法在职场混了，这个比你丢要一个Offer重要的多

正解

作者: bbqchicken 时间: 11-9-2009 22:51
开诚布公的谈一谈吧
谈崩了就走人此处不留爷自有留爷处

作者: tttkoo 时间: 13-9-2009 02:24

原帖由 fly_cat 于 11-9-2009 09:50 发表

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很多因为查看邮件义愤填膺的同学，请去查看你公司的IT resource policy或着IT security policy。公司随时有权查看你的工作邮箱。而且很容易设置，可以同时打开多人邮箱，甚至send mail on behalf of you。记住公司的 ...

你正好说明：
1.是公司有权查看，不是楼主私下偷看。这是有本质区别的。
2.楼主看的不是共享的日程而是邮件本身。
即使公司要查，也是有一定授权的和流程的，不是随时随地看的，请仔细学习公司的IT Policy，不要断章取义!

[ 本帖最后由 tttkoo 于 13-9-2009 02:28 编辑 ]

作者: tttkoo 时间: 13-9-2009 02:27

原帖由 liuhuey 于 11-9-2009 00:43 发表

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根据楼主口中描述的BACKUP的权力和职责，有如此无罪推论。

控方律师如有异议，请提交你方证据。谢谢！

不是作为律师，是作为IT审计提出的异议：请详述backup的职责，授权政策和定期检查流程

作者: diydiy 时间: 13-9-2009 08:52
拿个人生活隐私要挟,总不太光彩吧

作者: diydiy 时间: 13-9-2009 08:54
另外,忠告一下,
LZ这种比较阴暗的报复心理
如果不改正,
对自己的未来
会有很大危害的.
于人于自己

作者: zushala 时间: 14-9-2009 20:20
老板今天对我说：As of today, all overseas quote will be taken care by you. 我回答：no problem, but what happened? 他说： we need improve this area. 我真的想不通，第一，如果他认为我做的不好，怎么让我improve this area呢？第二，我已经和他说了，我要走的，还问他开始招人了吗？他说，不急。那我负责这事也不会久的，他怎么不教育人家做好工作呢？不知道是不是中西文化差异，老外都短见？

作者: rhoda 时间: 14-9-2009 23:48
friends 有一集rachel让她的上司推荐她到另一个部门，她上司说了她一堆坏话，原因是不想放她走。。。。。

作者: fly_cat 时间: 15-9-2009 08:56

原帖由 tttkoo 于 13-9-2009 02:24 发表

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你正好说明：
1.是公司有权查看，不是楼主私下偷看。这是有本质区别的。
2.楼主看的不是共享的日程而是邮件本身。
即使公司要查，也是有一定授权的和流程的，不是随时随地看的，请仔细学习公司的IT Policy，不要 ...

lz不是私下查看，公司已经授权(通过设置）使楼主随时可以看到老板邮件。如果不是已经授权，lz除非盗得老板密码，否则很难看到。
而且你去看看公司的IT policy, 里面只会说公司有权随时查看你的邮箱，但绝没有任何实际流程，例如谁批准才可以。作为IT如果我发现你用公司邮箱传播笑话，黄色图片，我根本不需要得到我老板的批准，就可以把你的邮件挑出来，直接上报。我第一家公司，曾经有个人被fire因为hot picture.

作者: zushala 时间: 15-9-2009 20:47
今天我辞职了，老板问我工作找到了吗，我说没有。他说，如果有需要，我能不能在syd继续帮这里adl做事。我说，好的。（其实，我真不想做）。

我要帮他吗？当然也是帮我自己，拿点工钱，就是心里气不动。说我坏话，还不停要我做事。

作者: tttkoo 时间: 16-9-2009 00:14

原帖由 fly_cat 于 15-9-2009 08:56 发表

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lz不是私下查看，公司已经授权(通过设置）使楼主随时可以看到老板邮件。如果不是已经授权，lz除非盗得老板密码，否则很难看到。
而且你去看看公司的IT policy, 里面只会说公司有权随时查看你的邮箱，但绝没有任 ...

1.“ 公司已经授权(通过设置）”是你的猜测，楼主的原话是很含糊的"Backup"，没有讲清楚是平时老板不在接个电话，代批报销，代发命令签个字还是所有人的邮箱都是有第二人可以随时打开，而后者的情况非常少见的。
2.流程当然不是在Policy里讲的，是在SOP，Guideline或WI里定义的，Policy只是会讲概要的，战略的东西，如”要保护公司的信息安全，机密级文档一定要经过高层的授权”，但是不会把所有的公司内部文档都按等级打上标签列出来，也没有说谁是可以授权的高管，而是会有实施细则，定义有谁来给文件分级，分几级，哪些文件应该分级，是否按部门，分级的实效，谁提交申请，谁审批，签字的表格，高管签字的留档，。。。。看来你没有搞清职责，授权和流程。做系统管理员不是意味着你可以随意看别人的邮件，虽然“技术上”可以，但是得有流程和特定的场景。
我是以Certified IS Auditor从Company Compliance/Internal Control和IT Governance 角度说的。

作者: tttkoo 时间: 16-9-2009 00:21

原帖由 rhoda 于 14-9-2009 23:48 发表

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friends 有一集rachel让她的上司推荐她到另一个部门，她上司说了她一堆坏话，原因是不想放她走。。。。。

这种片子好像只能博得一笑罢了，还能把它当职场圣经啊？
如果上司在其他部门主管来做背景调查时没有说好话，通常不是不想让他/她走，而是既不想让其得到升迁或调动，也做好打算开人了。

你反过来想啊，你以为上司不知道下属在得知上司没说好话后不会给他卖命吗？三尺冰冻非一日之寒啊。

作者: 煤精 时间: 11-10-2009 21:24
给他的男朋友写封信，嘿嘿嘿嘿

作者: neotitan 时间: 13-10-2009 20:11
11楼的太搞了

作者: koumei 时间: 26-10-2009 16:08
你说他是gay，可能因为这样所以才不想让你走。

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