工作学习 今日: 0|主题: 12104|排名: 5 

最后发表： bicer
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cuoka，您能否说得再详细些，如果您有金融分析的从业背景和cfa三级应该是很好找的，当然如果有跨行业的经历就更好了。您可以试试找下投行。

最后发表： daniu
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亲家母，行外看行内都是好的啊。

最后发表： seasky
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而且这里的人好象并不忌讳年龄。单位里每个人过生日都会收到老板订的生日蛋糕（不论新老长幼），大家还互想猜星座运程，他们甚至知道中国的十二属相，想对的性格特点。他们可是土生土长的澳洲人。

最后发表： dindon
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我有个希腊的TEAM LEADER,实在很PANIC AND BOSSY， 不过碰到这种老板就但是对自己的锻炼把. 不过我对希腊人的印象从此不好。。。

最后发表： Jillian
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我也很想改行啊，挨踢是不行了，会计也没兴趣 其实对BUSINESS有点兴趣，想去外贸公司做做，怎么找啊？很少看见外贸公司招人的说

最后发表： 小葵
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每次5刀手续费。

最后发表： lilytop
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我的缺点是不常挂在网上。

优点是上来就喜欢吹牛。

最后发表： 单衣纵酒
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说认真的,我觉得有两条路:

一.最直接也是最简单的路
成为个人技术领域里的骨灰级高手,加上对各种流程的理解,行业经验,做一个职业contractor.
在四十岁的时候年收入努力争取达到二十万,过十五万是正常的.

二.转型
往软技能上转,行业经验+流程+技术底子,转为顾问或者分析师.缺点是收入不够高.
往管理上转,Team Leader -> Line Manager -> Bigger potato等等,会有更大的增长空间,能更好的实现个人价值.

最后发表： saga216
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集合一下吧

最后发表： 拓荒
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1。我想，企业和员工的合作是双向的，你做老板，要求员工的忠诚度也是应该有前提和条件的吧，至少你自己的企业要平稳和业绩好，不是某段时间业绩好，是要长期（几十年）的业绩好是很难很难的。所以，只有在李的企业里能有这样的条件来要求和培养员工的忠诚度，其他企业未必有条件，即使是大企业。
我有一些同学在华为工作，也算是通讯业里不错的公司了，但是很没有归属感，跳来跳去的人特别多，企业自身很动荡，管理上粗糙，还没有到关心员工感觉的程度。所以李老板的这个说法有道理，但是也是有条件的。在李老板创业的初期，即使是他自己都没办法谈这个方面。

2。“过犹不及”方面。我觉得这方面充分体现了李老板管理方面的成熟，简直炉火纯青。大家可以看看他一系列的步伐，都是很有计划，很合理，不急不慢。但是对于我们这些刚开始创业的年轻同志们，要求好像太高了点。第一，你要有一个很高的高度，才能看的清楚全局，才能掌握好节奏。第二，你已经有一定的积累了，你才能不在意某段时期的得失，身家丰厚你才能干得很超脱，所以这个控制节奏对于其他很多创业的人来说，不是不好，而是太奢侈了，创业阶段，短期行为的比较多也是能理解的。

3。李老板的其他观点，我都觉得非常好。


所以各位兄弟在自己创业的时候还是有区别的对待的，具体问题具体分析，别只是有样学样。什么阶段学哪些，还是有讲究的。

最后发表： solid
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如果熟悉Perl/TestDirector/LoadRunner/QuickTestPro，做软件测试就很容易了。而且软件测试的工作机会很多，如果你不嫌门槛低的话。但是对你说的通信方面的测试不是很懂。

最后发表： qqyang1980
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很多人停留在可废可不废的范围，这个最后到底废不废可能会由下一学期这门课的报名情况决定，如果下学期已经爆满，估计就不会废了，如果meet不到budget，Mary Dale可能会指导老师们如何严格评卷。现在的大学balance budget对老师们的饭碗很重要。

最后发表： springtt
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30刀呢，舍不得，还是我自己来吧

最后发表： 悉尼小混混
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是的，刚来的时候在华人报纸上看到广告，打电话过去，然后那些中介就说有合适的工作等等，要先面试，去了之后就是极力要求先交钱，还好当时头脑保持清醒，才没有上当。

而且发现多数这些华人中介都在Sussex St. 甚至一个building隔壁就有好几家，不知道他们有没有给人家介绍成功过。

最后发表： ubuntuhk
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不错，先收藏。

最后发表： seasky
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Anyone could explain the advantage and disadvantage of these two accounting softwares? Thanks.

最后发表： michaelhs
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中介名称中介名称

[ 本帖最后由 michaelhs 于 29-6-2007 10:24 编辑 ]

最后发表： lanan
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我去年报税的时候，专门问了一下会计师，因为我LG现在在国内，他说这种情况是不用报的。
但是你在CENTERLINK填的表格，要告之国外收入。

最后发表： singingbird
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建议去工作版问问。

最后发表： lanan
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bond一般中介就收取4个星期，其实并不是由中介保管，而是由第3方FAIR TRADING保管，直至租赁关系终结，若退房的时候经中介核实无任何损坏及清洁后，这笔钱会退回。
一些新移民往往由于信用不够而面临租房的困难，若有点闲钱的话，可以尝试签半年的合同同时交清半年的房租，我几个朋友都用这个方法租到了房子，不妨一试！

最后发表： solid
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那倒是真的，但是中介某个人在一段时间里也就跟踪几个雇主以及申请这几个职位的candidates。已经送到客户那里了，一定说明他了解你的情况，并认为你满足条件了。所以你的一举一动当然会被关注到。

最后发表： michaelhs
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多谢OEA

最后发表： 老大卫
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excel是吃饭的家伙，偶现在的公司是专门做excel addin data analysis tool的。下次有空多交流啊

最后发表： oea
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胜败乃兵家常事。

要不要试试俺们这旮旯：

http://asiagrad.jpmorgan.com/content/content_35.asp

最后发表： 老大卫
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老大先看看工作室里的简历，自己搞一份出来，然后偶们再帮你改。一年跟老板后面做了什么都列出来（违法的事就不用列了）然后让偶看看你可以往哪方面靠。

最后发表： 粉色心情
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每个LEASE每年都要涨房租的, 但是SHOPPING CENTRE里的就会要求高一点, 特别是WESTFIELD. 他们会要求你有相关的经验, 而且每过一段时间会要求你装修. SHOPPING CENTRE里的竞争也比较高, 而且OUTGOING也相对高一点.

希望这点INFO对LZ有帮助

最后发表： 单衣纵酒
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这里讲的是高度专业化，和国内要求多面手不大一样。

最后发表： craigie
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如果已经申请到了ABN, 还有问题的话可以打 13 28 66这个电话。这是帮助小生意业主报税和使用他们服务的电话。还可以定购所需资料（免费）。他们甚至可以帮你填要交给税务局的表格（须预约，仅限第一次）。

最后发表： 单衣纵酒
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试用期内可以不给理由的把人炒掉，无赔偿。

过了试用期，要炒Perm得付赔偿金，而且雇员有可能可以掌握一些对公司不利的证据起诉公司；或者在工会强大的行业由工会出面与公司谈判。

仅供参考。

最后发表： decisiontree
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顶hohoho,我有相同的问题.

最后发表： hwll
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MM太强了，顶一下！！！

最后发表： thewall
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... can write running ur own business ...

最后发表： motto2001
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期待下文中，祝福你！

最后发表： 三十而惑
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案例很好啊。是老大卫的课程案例吧。谢谢。我已经36了，但是之前从事过电信网络维护，现在做管理工作。已经拿到PR了，还在思考如果到澳洲重新定位和发展。

老大卫应该比我年轻，但是读的书和走的路比我多，有没有对我的建议？谢谢先。

最后发表： Duckweed
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If you get a registered agent to do that, you can deduct the cost from your tax, but if you pay to anyone who is not a registered tax agent, you can not offset the fees from your tax, even it's just $75

最后发表： yoyoyuyu
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。。。。。。。。

最后发表： happy6868668
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谢谢大家的回帖与指导!

最后发表： fxhuli
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only perth

最后发表： 普通人
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LZ强人了，学习了

最后发表： dennis
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最后一条绝对胡扯，如果这样的话，人早就死光了
很多专业需要7-8年的专业经历才能达到薪水的高峰。