种族歧视?
种族主义是什么?遭遇种族歧视怎么办?三大市政府,联合人权和机会委员会,维省警察局一起推出如何应对种族主义的讲座。
及时武装自己才能应对突发事件,一定要来参加!!!
看图扫码! @dcxg 遭遇种族歧视怎么办? 周二讲座链接:
https://www.eventbrite.com.au/e/racism-understanding-your-rights-and-taking-action-tickets-161482776331
周三讲座链接:
https://www.eventbrite.com.au/e/racism-understanding-your-rights-and-taking-action-mandarin-interpreter-tickets-160171277603 chubbycat 发表于 20-7-2021 20:13
@dcxg 遭遇种族歧视怎么办?
哭着回家找阿4出气 敏感词 发表于 20-7-2021 04:51
哭着回家找阿4出气
:support: @dcxg 回家找阿4出气 :happy::oil 中国人还怕种族歧视?
不知道又想玩哪出
就我从小大的经历告诉我,中国人的歧视无处不在,心理建设的已经足够强大了,不需要上课{:9_595:} 那天看了个视频,国内一公司开除了所有35岁以上员工,说他们不爱学习,不忠诚公司
这种奇葩国,我也是醉了
澳洲挺好 dcxg 发表于 20-7-2021 13:24
中国人还怕种族歧视?
不知道又想玩哪出
就我从小大的经历告诉我,中国人的歧视无处不在,心理建设的已经 ...
@敏感词 心理建设的已经足够强大了 :zan dcxg 发表于 21-7-2021 07:24
中国人还怕种族歧视?
不知道又想玩哪出
就我从小大的经历告诉我,中国人的歧视无处不在,心理建设的已经 ...
这个我得同意。国内的歧视林林总总,能想到的都有。;P Serin 发表于 20-7-2021 14:05
这个我得同意。国内的歧视林林总总,能想到的都有。
dcxg太有才了! :zan Serin 发表于 21-7-2021 08:05
这个我得同意。国内的歧视林林总总,能想到的都有。
举个例子?:lol @Serin 举个例子? {:9_541:}{:9_555:} dcxg 发表于 22-7-2021 06:53
举个例子?
哪个方面?性别、人种、地域、户口、职称……:lol 的确感觉的自己作为外国人在公司升迁的比较慢,但是这个很大程度上和语言及文化差异很有关系,作为设计公司,与客户和其他设计领域的工程师协调沟通是很重要的,语言文化差异是无法逾越的壁垒只能靠时间慢慢消化,在完成自我提升之前公司不敢冒让我去尴尬客户的险。我不认为这个是歧视,这个是移民中必须要过的坎。 Serin 发表于 22-7-2021 09:50
哪个方面?性别、人种、地域、户口、职称……
最明显的就是贫富歧视,你瞅瞅,穷人是不是被人瞧不起,所谓富人走路都横着走:yct_4 dcxg 发表于 22-7-2021 13:59
最明显的就是贫富歧视,你瞅瞅,穷人是不是被人瞧不起,所谓富人走路都横着走
穷人 @敏感词 被人瞧不起, :yumen
富人@周星星1832 走路都横着走 :hate 知道什么是歧视, 什么是种族歧视很重要。 也可以为自己或家人维权啊 @敏感词 可以为 @dcxg 维权啊 :zan sandra84 发表于 22-7-2021 10:55
的确感觉的自己作为外国人在公司升迁的比较慢,但是这个很大程度上和语言及文化差异很有关系,作为设计公司 ...
就你这个情商智商,不升迁比升迁好,升迁了事多,钱还没到位:lol 最歧视华人的是印度人,以我的生活经历来讲,没有之一
我也歧视他们,那就互相伤害吧{:9_566:} 据说,自从新冠开始,很多华人医生不上班,请假,看个门诊给你个白脸
这帮傻x拼了血本考高分当医生,真需要他们的时候临阵脱逃,该不该歧视?是不是该削减华人医生的名额?
不歧视他歧视谁?:@ dcxg 发表于 24-7-2021 01:27
就你这个情商智商,不升迁比升迁好,升迁了事多,钱还没到位
@sandra84 升迁好 :support: dcxg 发表于 24-7-2021 19:27
就你这个情商智商,不升迁比升迁好,升迁了事多,钱还没到位
我都不怕你这种事多的我会怕工作事多?你不了解各自的真实水平就不要乱讲,就论坛上的话题扯淡是丰富下上班摸鱼生活,还真来人生攻击那只能显得你越发的智商低下。 @dcxg 不要乱讲 :angry1: @敏感词 sandra84 发表于 25-7-2021 22:07
我都不怕你这种事多的我会怕工作事多?你不了解各自的真实水平就不要乱讲,就论坛上的话题扯淡是丰富下上 ...
天天摸鱼还想着升迁?每天给添点堵你不得崩溃啊,要努力工作,上班时间少上论坛,小宇宙不要总是爆发,好吧:lol dcxg 发表于 26-7-2021 06:22
天天摸鱼还想着升迁?每天给添点堵你不得崩溃啊,要努力工作,上班时间少上论坛,小宇宙不要总是爆发,好 ...
这你就不懂了,越紧张越要摸鱼放松下神经。下班哪有时间上论坛。 sandra84 发表于 22-7-2021 10:55
的确感觉的自己作为外国人在公司升迁的比较慢,但是这个很大程度上和语言及文化差异很有关系,作为设计公司 ...
考虑到印度的当领导一堆,文化不是问题,关键是语言。
当然,搞IT的,其实不当领导更爽。我这这边曾经干过一次,两头都是技术上比较弱的洋人,两头为难。最后还是不高了。 欧阳京 发表于 27-7-2021 12:04
考虑到印度的当领导一堆,文化不是问题,关键是语言。
当然,搞IT的,其实不当领导更爽。我这这边曾经 ...
阿三当领导我不能想象,设计领域阿三较少,估计设计没啥钱吸引不了他们。 @dcxg 当领导 @敏感词 @Serin 不能想象{:9_595:} sandra84 发表于 27-7-2021 18:06
阿三当领导我不能想象,设计领域阿三较少,估计设计没啥钱吸引不了他们。
google的CEO就是印度人,我的直接领导(GM)也是印度人。
他们的语言优势是明显的,华人需要慢慢赶上。
澳大利亚IT行业到处都是印度人,我觉得很正常。现在还有种族概念,应该是很落后的心态了吧?