这次找工作大概投了有40份简历,还是海投,看到差不多相关的就投一下试试,投了好多不同的职位,参加了3个雇主面试(3个不同的职位),拿到了1个offer。话说还真是好事多磨,这个offer来之不易,经历了两轮面试,online personality assessment and career profile,reference check,pre-employment medical exam,前后用了一个半月的时间。2月1日,电话面试,面试是两个人,technical team leader和senior engineer,面试持续了半个小时,主要针对简历和工作经验提了一些问题。2月15日,face to face interview,面试是两个人,hr manager and technical team leader (就是我入职后的direct manager),面试持续了一个小时,主要是匹配我的工作经验以及他们的招聘需求,另外hr manager问了很多behavioral questions,回答的非常痛苦,面试结束后让我提供reference check的联系方式。2月23日,收到hr manager的邮件,要求我做一份online personality assessment and career profile,都是关于个性,工作模式还有行为模式一类的问题,大概有250道选择题,做的非常痛苦,后来发现这个测试非常鸡贼,同样的问题会重复出现,但答案的顺序是打乱了的,而且前面已经回答过的问题是不能修改答案的。2月28日,收到原来国内时经理转发的邮件,得知当天做了reference check。2月29日,收到hr manager的邮件,要求做pre-employment medical exam。体检过后等了一周,没有消息,发信过去问,说是还要等美国总部的批准,又等了一周还是没有消息,搞得我总以为电话坏了或者邮箱坏了。3月16日,接到hr manager的电话,给了口头offer,问我是否接受,答应过后说paperwork随后寄到。3月20日,收到纸质offer,签字寄出,终于搞定了。期间还面试了其他2家公司,不过最后都被拒绝了,其实我觉得这两次面试表现得还不错,但可能面试官不这样认为。