找回密码
 FreeOZ用户注册
查看: 2741|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[职业发展] 怎样重回职场?迷茫中。。。

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 6-4-2011 09:05:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?FreeOZ用户注册

x
本人是会计专业,CPA,来澳洲一年(在家带小孩),去年底开始找工,但是没有结果。今年2月份刚培训完Skillmax,现在参加mentoring program.本来指望能有个实习机会,有人说运气好的话就直接有OFFER了。可是现在看来没那么好啊,上周有个事务所的老外来做了一个讲座,之后大家问他有没有实习机会,他就给了EMAIL.我第二天就发给他,他倒是很热心地说了给安排,可后来就没回音。昨天参加一个CPA的聚会,和之前有过一面之缘的某事务所老板聊聊,问他是否需要人,可以做UNPAID工,可是话还没讲完,就直接给拒了,说是只需要有经验的。还说像我这种没经验的CPA很多,那我问他如何才能找到工作,他说要多参加培训。也不能说他的话没道理,可是,我有一个朋友说参加了N多培训,也没用。
现在真是没方向啊,找工作没下文,找UNPAID工也没人要,怎么感觉之前的经验和学的东西都白费了一样。技术移民的同学进来说说,你们当初有没有参加过这个PROGRAM,有实习机会吗?参加各种培训有用吗?
谢啦!!!

[ 本帖最后由 zxart 于 6-4-2011 09:16 编辑 ]
回复  

使用道具 举报

2#
 楼主| 发表于 6-4-2011 12:08:58 | 只看该作者
怎么没有人回答吗?有没有会计技术移民的同学啊????
回复  

使用道具 举报

3#
发表于 6-4-2011 14:09:33 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
在家主妇也是工作,小孩带带好很关键的,多参加play time,认识人,也是拓展社交,提高语言的一种方法。
回复  

使用道具 举报

4#
 楼主| 发表于 6-4-2011 23:00:14 | 只看该作者
谢啦,总算有人回复了。我女儿10岁了,所以想出来工作,现在看来还是急不得。继续努力,一切随缘吧!
回复  

使用道具 举报

5#
发表于 6-4-2011 23:04:24 | 只看该作者
楼主以前有会计方面的工作经验么?
如果有还参加什么培训呀
天天窝在seek上面猛发简历呀
找工作不都是这样的么
回复  

使用道具 举报

6#
发表于 8-4-2011 21:42:03 | 只看该作者
我的情况和你也差不多, 澳洲CPA及中国CPA&CTA, 一直在中国四大及世界500强工作10多年, 现在到澳洲墨尔本找工作大半年了,没戏.

我连会计助理,行政助理都写上, 没人理. 原因也是没当地经验.  若以后放弃会计行业, 真舍不得. 我也不知道该怎么办? 哪有一开始就有当地经验的, 你不给计划, 哪有经验? 再说, 会计原理等,相对稳定
国和国变化也很少
回复  

使用道具 举报

7#
发表于 9-4-2011 00:31:25 | 只看该作者
会计工作的第一步是很难。

只能坚持找
回复  

使用道具 举报

8#
发表于 9-4-2011 00:52:45 | 只看该作者
唉,可能还是要等经济转好吧

听说在07年的时候,就算你不会会计,也可以找到会计的工作
回复  

使用道具 举报

9#
发表于 9-4-2011 07:30:20 | 只看该作者
原帖由 mfau11 于 8-4-2011 21:42 发表
我的情况和你也差不多, 澳洲CPA及中国CPA&CTA, 一直在中国四大及世界500强工作10多年, 现在到澳洲墨尔本找工作大半年了,没戏.

我连会计助理,行政助理都写上, 没人理. 原因也是没当地经验.  若以后放弃会计行业, 真 ...



其实最尴尬的就是这样经验的人。我09年来澳之前虽然没有你们那么强,什么证都有加10多年经验,但是在同届本科毕业5年的当中也算是工作经历丰富多彩的了,两年中国上市公司外派常驻海外,两年菲亚特在华新设研发中心controller,会说四国语言,来了以后就感觉到明显的不上不下。找Senior的都要本地经验,找Junior的说over qualify. 再加上那时候形势不好,没有职位空缺,干脆不找了,自己做生意。虽然起步阶段没啥大钱赚,总比坐吃山空好。直到去年12月,我才重新决定摸摸市场的底,投简历,每天几十封,不过这次我改了方式,不投大中介的职位,只投几家小中介和直接招聘的。做了几次面试,感觉小中介的热情明显好于大中介,我也说了之前求职的尴尬之处,中介也觉得这是个挺尴尬的境地,当时他们建议投Contract的Management accountant,因为Financial Accountant雇主会觉得有准则上的差异,Management accountant相对跟经验衔接得好,较少接触对外的报表,相对比较保险,contract也能提供经验。至于Junior的职位,什么Assistant Accountant,AP/AR, Bookkeeper他们建议还是算了,投了别人也不会相信有这样经验的会留下来。我觉得也有道理。当然面试中我充分发挥语言天赋,逗得她直乐,然后请以前的老板写最新的推荐,结果老板的推荐发到中介那里弄得中介觉得不可思议了,这么牛X的人怎么待业啊。然后人家热情就来了,经常跟进。1月份本来有一个offer,结果发大水,职位取消offer黄了,不过可能中介觉得对不太起我,后面就更用力推荐了,2月份中介老板打电话来提供了一个职位,一家本地跨国公司的Financial Accountant,permanent的职位,主管欧洲和美国的账务,控制,分析之类的,说是Financial accountant,其实兼顾Management accounting的范畴。面试2轮,顺利拿下。现在做得挺好的,公司人也不错。

总结下来,简历要专业,色彩搭配显眼但是不花哨,字体选择要合适,要点用黑体突出,建议使用Mac的Pages里面的模板,语言的使用要优雅。至于面试时,态度是第一位的,我的特色是积极向上,充满热情,我在面试中会使用幽默的说法,但是程度的控制是不要哗众取宠。总之展现出自信和自律,同时表现出人格魅力和个人特点。这可能也是录取我最主要的原因,因为技术都是能培养的,人则基本定型了。

评分

参与人数 2威望 +40 收起 理由
zxart + 20 谢谢分享!
helenazy + 20 谢谢分享!

查看全部评分

回复  

使用道具 举报

10#
发表于 9-4-2011 07:53:34 | 只看该作者
补充一下,跟中介的关系也很重要,要给中介信心,也要提实际的要求。看起来太绝望的人他们不太愿意帮的。
回复  

使用道具 举报

11#
发表于 9-4-2011 11:57:03 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
原帖由 Mad_Eminem 于 9-4-2011 07:30 发表



其实最尴尬的就是这样经验的人。我09年来澳之前虽然没有你们那么强,什么证都有加10多年经验,但是在同届本科毕业5年的当中也算是工作经历丰富多彩的了,两年中国上市公司外派常驻海外,两年菲亚特在华新设研发 ...

其实语言更关键些,交流没问题,特别是对话还能把西人给逗笑,基本肯定能找到对口工作的
回复  

使用道具 举报

12#
 楼主| 发表于 9-4-2011 22:23:18 | 只看该作者
原帖由 y2kgo 于 6-4-2011 23:04 发表
楼主以前有会计方面的工作经验么?
如果有还参加什么培训呀
天天窝在seek上面猛发简历呀
找工作不都是这样的么


我以前在国内工作了10几年了,也有跨国公司经验,可是这里不承认.我读了CPA,人家说没有实际经验没用,我的TAX还是HD呢.简历也发了不少,看样子,还得继续...
回复  

使用道具 举报

13#
 楼主| 发表于 9-4-2011 22:28:06 | 只看该作者
原帖由 mfau11 于 8-4-2011 21:42 发表
我的情况和你也差不多, 澳洲CPA及中国CPA&CTA, 一直在中国四大及世界500强工作10多年, 现在到澳洲墨尔本找工作大半年了,没戏.

我连会计助理,行政助理都写上, 没人理. 原因也是没当地经验.  若以后放弃会计行业, 真 ...



总算找到同志了 ,
不过你比我还强, .
我也是简历改了很多,现在基本投一些AA,BK的工作,都不敢说自己CPA.我现在在一个教堂记记帐,虽然东西不多,也学了MYOB和PAYROLL,但是还不够.没办法,只有继续,一同努力吧!!
回复  

使用道具 举报

14#
 楼主| 发表于 9-4-2011 22:32:56 | 只看该作者
原帖由 Mad_Eminem 于 9-4-2011 07:53 发表
补充一下,跟中介的关系也很重要,要给中介信心,也要提实际的要求。看起来太绝望的人他们不太愿意帮的。



你真的很牛,佩服!!
谢谢你的经验分享!!
回复  

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | FreeOZ用户注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|FreeOZ论坛

GMT+10, 10-8-2026 12:16 , Processed in 0.049186 second(s), 31 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表