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[其他] 怎么分辨Seek上的真假广告?

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1#
发表于 9-2-2011 00:24:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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比如我输入MCITP,出来122个工作。
一个二个有模似样的,怎么分辨呢?还是要投多了自然有火眼金睛了?哈哈
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2#
发表于 9-2-2011 19:40:38 | 只看该作者
不管真的假的,全当真的去投简历,如果是真的,可能很快有消息,如果不是真的,起码人家在收集资料,那天有了职位可能第一时间就想到你啊!反正如果不是猎头,谁吃饱没事去登广告啊,又不是免费的!

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参与人数 1威望 +30 收起 理由
熊猫阿三 + 30 你太有才了!

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3#
 楼主| 发表于 9-2-2011 20:34:18 | 只看该作者
ls说的不错哈,那就狂轰滥炸吧
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4#
发表于 9-2-2011 21:22:45 | 只看该作者

回复 #3 熊猫阿三 的帖子

我的体会是,投简历需要少而精。调查好自己所在的industry,锁定目标公司ABCD,收集资料,关注、把握机会,根据职位需求修改自己的简历,提高效率。seek上每天都有成千上万的新工作,茫无目的的海投很浪费时间,投中率很低。

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参与人数 1威望 +30 收起 理由
熊猫阿三 + 30 谢谢分享!

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5#
发表于 10-2-2011 07:59:36 | 只看该作者
就开始投简历了啊
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6#
 楼主| 发表于 10-2-2011 10:34:09 | 只看该作者
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7#
发表于 10-2-2011 13:09:40 | 只看该作者
我在seek投的简历 怎么回复的都是中介啊  面试了几次 都没有下文了  伤心啊
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8#
 楼主| 发表于 10-2-2011 15:33:16 | 只看该作者
原帖由 ruyoushen 于 10-2-2011 14:09 发表
我在seek投的简历 怎么回复的都是中介啊  面试了几次 都没有下文了  伤心啊


因为那些广告都是假的,人家收简历用的... 或者你没进short list, Hehe.再接再厉吧
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9#
发表于 10-2-2011 16:42:43 | 只看该作者
建议你打电话去问,就一清二楚了.
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10#
发表于 10-2-2011 18:21:39 | 只看该作者
把投过的职位的广告留底,投多了就知道了
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11#
发表于 22-2-2011 12:31:34 | 只看该作者
打电话就有用了, 人家都不回你电话呢。
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12#
发表于 22-2-2011 13:12:48 | 只看该作者
我个人的经验是先投雇主直接招聘的。不少中介感觉只是收集简历。。另外,招聘广告如果很简单,而且内容空洞,八成是收集简历用的。

不过我还是比较赞同多投一些。。。。比较找工作有很大的运气成分。
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13#
发表于 22-2-2011 13:17:13 | 只看该作者
新移民的话建议不要用seek投简历,机会很低
如果是直接雇主的话可以试试,agent就不用费事了,他们不会考虑你的

你要做的是调查好你所在的地方你的行业有哪些公司,定期查看他们的网站看有没有空缺。
澳洲70%的招聘是不登广告的,光在seek上找的话只是30%,而且是最难的30%,因为大家都能看到,投的人很多
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