小结一下OQP今天的Mock Interview

windbox

早上去参加了OQP的Mock Interview，收获还是不小的，小结了一下，欢迎大家讨论

1 简历中描述技能和成就的部分（SKILLS & ACHIEVEMENTS）要keep concise，每一项不要超过三行，尽量用一句话，避免用And，也要避免把具体术语（比如软件技术架构等）和成就混在一起，造成阅读不便
2 遇到behavior question时，最好提供Scenario，注意扼要（be specific and right to the point），比如，尝试把握一两个Keyword，然后develop，尤其是技术面试时，“点到为止”是比较理想的状况
3 弄清楚你的面试对象，从雇主的角度分析，你所说的回答要能引起他们的兴趣，特别是最初的5分钟至关重要
4 当回答问题或解决方案时，尽可能从职位描述（JD）和你的职责（Responsibility）建立关联，时不时的提到里面的内容（speak their language like some terms or jargons），加深对方对你的认同（引起共鸣），也印证了你的经历
5 如果你申请的职位所属行业与你之前的不同，你要能够说明，虽然我没有这方面的经验，但我之前的职位中***与这个类似... 简单地说，就是your skills are transferable
6 时刻记住，雇主看中的是你能够为他们带来价值，而不在于你有多么优秀。而每份工作都有各自的特点，不可能一份简历适应所有要求，也不可能每份工作都适合你。interview是双向的。
7 当你符合了80%的KSC (Key Selection Criteria)，你就很有机会。一般而言，当你获得一个face-to-face interview机会时，你的“硬件”没有什么问题，关键是你如何推销自己，找出自己的selling point（尤其是你对雇主的价值）
8 J2EE相关的，如果是senior职位，很可能会问你一些流行的问题（取决于具体的职位要求），比如设计模式、MVC架构、UML、Agile等等，需要根据JD特别准备

ericbado

挖，你读的OQP还结合技术？
又找到一位J2EE战友。。

windbox

是正好遇到才顺便提到吧，OQP IT类的一般只分SW和HW

春天来了

我也认识一下！

vandia

我当初读的skillmax也有mock interview。我的一个同学紧张地说不出话，interview都继续不下去

对了， 还要穿的正式，我的一双高跟鞋第一次在澳洲用，后跟就磨掉了1/3，后来吸取教训，以后的面试再也不穿高跟鞋上路，而是带着了。

帖子都几个月了，lz有没有好消息