请问salary deduction和salary sacrifice什么区别

rabbitpoint

我误了例行的新入职人员培训，有好多事情没搞清楚。昨天在单位网上瞎看，发现salary deduction可用于私人医疗保险（没细则），这个和salary sacrifice有区别吗？我印象中我们的salary sacrifice只有两项，一项是健身卡片，另一个是extra contribution to super（这两项倒是有文件说的比较清楚）. 有能指点一二的吗？

ptetang

以下是我个人的理解，我不是学会计的，说的不对的请高人指正，我也学习学习：

Salary Sacrifice 是把所花去的钱从你的税前收入直接扣除的，所以这部分钱不上税。具体操作请看www.smartsalary.com.au 而且并不是随便什么公司，随便什么人都可以做package的。在做之前问问你们财务。
salary deduction就是一般的退税，到Financial year 的时候保税，再退。

两者最大的不同就是退回来的钱的时间差。比如我买1500刀的笔记本电脑，我的fortnightly 收入1500，如果salary sacrifice的话，我这两周工资直接为零，钱给了smart salary的公司。既然我这次的收入为零，所以也就没有税。理论上说，我这1500的30%左右的税省了。而且是什么时候买什么时候税就拿回来了。

如果是deduction，你要等到6月30后报，而且1500刀分三年报折旧，比如每次报500刀，那相当于当年你的总收入减500，实际上你只能退500的30%左右。3年才能退干净。

而且经过salary sacrifice后的电脑据说还能够再申请折旧，所以就是折上折了

WOWO

先了解