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请问推荐信和学历证明

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1#
发表于 24-3-2009 23:52:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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看了很多前辈的经验,自己开始办,才发现“看着容易做着难”,请教几个问题
1、我总共待过两家单位,各4.5年,推荐信要几封?是不是每个单位都要有呢?
2、推荐信是不是必须是领导或直属上级写?可以是同事写么?
   因为我第一家的领导已经退休3年了,而且组织结构都变了,很多人都不认识。
3、我现在这家,有两个manager, 一个是function的A,但我的headcount在另外一个部门B。两个人对我还行,但是最近几天B要准备走人了,而接任的新manager和我很不熟悉 ,现在的问题是,我该找谁去写推荐信?说实话,目前这种形势下,我也不想他们知道我有想法不安心工作。唉!谁能有什么好主意
4、我有几年前离开学校是开的学位证明和学历证明,就是密封件,里面是学校的中英文学历学位,加盖学校档案室公章。不知道这个可以么?还是说必须找清华认证什么的?

多谢!
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2#
发表于 25-3-2009 00:40:27 | 只看该作者
等待RITZ版主回答。。
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3#
发表于 25-3-2009 10:57:38 | 只看该作者
我开的是HR开的详细工作证明,带HR Director 签字和公司图章的,不知道可以吗?外企公司人员流动性大,等他来调查的时候谁都不知道自己还在不在了。

请有经验的解答一下,谢谢!!!
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4#
 楼主| 发表于 25-3-2009 20:05:35 | 只看该作者
工作证明我倒不担心,我每年的考评手里都有一份,当初评职称的时候都拿去盖了章。话说我们人事manager也已经换了3任了,连大老板都已经换了3任呢
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5#
 楼主| 发表于 27-3-2009 00:38:03 | 只看该作者
难道没有人能指点一下么??版主,版主SOS
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6#
发表于 27-3-2009 01:16:11 | 只看该作者
1、先看你后面的一家够不够申请条件,如果够前面的单位经历就不要写在申请中,自然就不用推荐信,理论上一个岗位需要一个推荐信,当然可以灵活下变成一个公司一个推荐信;
2、推荐信理论上是你直接上级写,当然也可以灵活处理,比如自己写,然后给领导打个招呼知道这回事防止背调时出篓子;
3、当然是越熟悉情况的越好,没规定推荐人必须是现在在岗的
4、申请可以先寄去,清华认证多半是要做的,可以以后自己做了补去或者等他要了在做
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7#
 楼主| 发表于 28-3-2009 00:15:08 | 只看该作者
多谢!
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