6 Sigma Black Belt 能在澳洲找到相应的机会吗?

长河落日

各位在澳洲的XDJM们，大家好。来这个论坛有一段时间了,感觉非常棒。一直看到各位大虾们对各种各样关于澳洲工作问题的解答,甚是感动。 因为自己的确对澳洲了解不多，所以平时不太敢发表自己的意见，今天斗胆提个问题，但愿能能得到大虾们的解答。

    本人一直在国内的外企里做质量管理的相关工作，并且在06年拿到USA BMG公司的认证6 Sigma 黑带证书，之后也一直在做些6 Sigma项目。目前在一家公司做Faliure Analysis，也因此经常用到6 Sigma工具。这段时间在浏览SEEK上的工作时，发现6 Sigma Black Belt的机会并不是很多，这我可以理解，毕竟6 Sigma Project大多集中在大型制造行业，而澳洲并不是很多。不过发现这些不多的机会确相当不错，无论是待遇还是职业发展，大多集中在Consultant 以及Project Manager的领域。当然他们的要求也比较高，必须有出色的英文沟通能力，本人虽然一直在外企工作，日常也使用英语和老板沟通，但比起Native Speaker自然会逊色许多，所以想问象我的这种情况在澳洲找到类似工作的机会有多大？

    如果对自己要求再低些，如去做Quality Engineer或是其他类似的工作呢，不过相信这些工作对英文的要求也一定会很高。 因此是否意味着对新移民来讲，英文才是找到这类工作的关键？或者说对新移民来讲，根本就没可能找到需要频繁与客户沟通的工作？

    盼望大虾们的解答，非常感谢！

[ 本帖最后由 长河落日 于 9-9-2008 19:45 编辑 ]

rylsongroup

这个资历不错,也有很多公司需要. 我就是做RELIABILITY方面的工作的,也是在生产型企业里的. 我知道很多咨询公司需要你这方面的人才. 但是有一点极为重要, 就是英语水平. 一般来说这样的工作都需要很好的英语交流能力. 我知道最近有个公司在找你这方面的人员,要是你有兴趣可以试试. 你也可以发个简历给我 SZHANG@RYLSON.COM.AU

长河落日

由衷地感谢rylsongroup大侠的回复，没想到能得到这么中肯的分析，真的很感谢。 我想你提到的很好的英文沟通能力正是我目前所欠缺的。可是有你这么诚恳的鼓励和推荐，我非常愿意试一下，就算到最后没有任何结果，也愿意100%的投入去挑战自我。

我这就把我的简历发给你，有些地方可能写的不是太专业，如果可以的话，还望大侠能够指出，有机会一定当面答谢。

[ 本帖最后由 长河落日 于 10-9-2008 11:52 编辑 ]

老大卫

黑带过来不怕找不到工作，做process的到哪里都一样。我们公司前一阵子也召MBB呢。GE的那些下岗高层到了其他公司做头，就把这套东西遍地开花了。

长河落日

看了老大卫的回复，感觉更有信心了，多谢各位的鼓励呀，我一定加油！

rylsongroup

这方面的工作很多时间是耍嘴皮子的,但是对理论方面也要有深刻的理解.

老大卫

其实做six sigma, 特别是在非制造业做，比理论更重要的是对于行业的了解，以及change management的经验。在这点上在海外空降做BB 就吃力了。

helenazy

哈哈，这种非IT民工可以理解的问题，各位大牛就多多帮忙提供咨询吧，谢谢。

长河落日

非常同意楼上rylsonggroup 和老大卫的观点, 如果是在咨询行业里做Master Black Belt的话,的确要有非常宽阔的行业视野,毕竟来咨询的各行各业的都有,而且要有非常好的沟通能力,就如rylsonggroup所说的耍嘴皮子。呵呵,国内也一样,见过好几个做咨询的MBB,嘴上工夫都非常了得。不过个人来讲，还没有驾驭这方面的能力，只有羡慕的份了，呵呵。

对于Change Management，个人理解不深，因为从没有在制造行业做咨询的经验，所以不敢发言，不过看来老大卫日常一定思考过这些问题，还希望日后能得到你的指教。

长河落日

非常感谢你的支持，也非常羡慕你们“IT民工”在澳洲超强的生存能力和广阔的前景呀。

thewall

6 sigma black belt  = 在全球每个角落都可以找到归属

panadol

偶也是做质量的。暂时还是绿带而已。呵呵

tintin1976

我老哥是GE出来的黑带，在制造业作销售。感觉用途很广。
毕竟说出名字怪吓人的。

Fernando

澳洲这个土地方，很多东西只需要Green Belt就能改善的也未必愿意改，BB来了估计要浪费掉了
嘿嘿

rylsongroup

说的是,澳洲在这方面发展很缓慢.

老大卫

LS 两位大侠说的是，好像澳洲的公司最多搞点DMAIC什么的，敢做并能做DFSS的估计不多。

另外，澳洲的文化也不适合剧烈的变革，懒人太多了。

BTW，LZ问的change management是指在总体project和process变革过程中对员工思想和行为部分变革进行掌握的技术和能力。有些咨询公司专门做此类项目。

长河落日

呵呵,多谢老大卫的解释，小弟算是明白了。 个人感觉其实这方面的培训对很多公司还是蛮重要的，毕竟再好的项目做完以后还是要交还给Process Owner 的，如果这个Process Owner 不能接受变革，那一切还不等于零。。。