小花求职----一点经验两三谈
终于可以静下心来总结一下自己这半年来的求职体会。虽然找工作是一个系统工程，跟每个人的专业背景，从事的行业，语言能力，个人运气及经济大环境都有关系，没有什么金科玉律可以帮助所有的人。尤其是在眼前的经济环境下，很多新移民要面临更艰难的局面，我只是把自己的经历写出来跟大家分享，供大家参考。
背景篇
小花在国内有3年的工作经验，2008年4月9日登陆悉尼，5月1日正式开始找工作。6月中旬找到一份专业的part time工作（Only work on weekend）, 10月29日找到Full time专业工作。求职历时半年，投简历224份，面试30场（包括中介，不同公司的第一次面试及第二次面），面试率13.4%, 面试成功率6%.
战略篇
战略上首先要明确自己的求职目标，根据自己以前的工作经验和英语能力给自己客观定位。客观很重要。然后通过网络招聘信息了解这个职位要找的人需要什么样的技能，自己欠缺的地方就去弥补。比如有的职位非常强调local experiences 尽量想办法积累一些当地的经验。我的专业part time工作也是在中介哪里找到的，就是一开始的时候告诉中介我不介意part time 或者casual. 一旦开始工作，机会好的有可能转正full time ，就算没有机会，也会对以后的找工作很有帮助。再比如，因为我从事的进出口行业需要了解澳洲当地的政策，国内经验在这里不灵的，所以我报了Tafe 一个短期的课程，学习澳洲的当地政策。就算面试对方不关心你的tafe 课程，但至少掌握了专业知识，自己面试时的自信会不一样。
另外就是心态很重要，找工作的过程可能很短也可能很长，但是要做好长期的心理准备。而且这个过程里家人和朋友鼓励也很重要，根据自己的情况随时调整找工作的目标。
战术篇
简历—有多重要就不多说了，只是想强调“一定要认真准备发出去的每一份简历，针对每一个职位做修改”
Network— 如果有机会通过朋友介绍或者推荐工作，一定不要放过。尽自己最大的努力去建立专业的Network. 我感觉老外还是比较友好的，就算不是很熟的朋友，只要有人介绍，对还是愿意给你面试的机会。但是能不能成功，还是要看自己的表现。
中介--在澳洲每个行业都有自己的中介机构,找工作时间长了可能和这些中介也混熟了.要当心的是,中介有的时候为了多拿佣金,会向公司夸大你的薪资要求.如果这个职位是你十那九稳的,那对你没什么损失.如果这个职位还在candidate review 阶段一定小心你或者中介开的价是要在公司的预算内,不要弄巧成拙. 因为对于新移民来说，最重要的是尽快找到一分专业工作，开始积累当地经验。
面试花絮篇
* 发挥最好的面试
L公司是行业内非常著名的一家公司，在刚刚开始找工作的第一个月就接到了面试通知。而且职位跟我原来的工作很像，不过级别更高。可以说是我非常向往的职位，面试前的一天激动得睡不着。第二天的面试完全是一个Ability Oriented Interview . 对方准备了20个问题，全部是跟职位能力要求相关的假设问题，我需要举例说明以前的工作经验中如何处理类似的问题。 例如：How do you deal with tough colleague or boss regarding to a close deadline project?
想我以前哪里见过这个阵势啊，还是全英文的。刚开始的时候还是有点紧张，后面自己找到合适的案例后，也慢慢的稳下来。全程1个半小时，基本上都是我在说，可以从对方的表情上看出他们对我的回答还是比较满意的。这次面试也是我自己感觉最好的一次，但是第二个星期对方发邮件通知我说，我没有进入second around。所以就遗憾的结束了与此公司的联系。但是。。。。5个月以后，当时面试过我的经理又打电话过来说这个职位又become available， 我当时是她的second favorite candidate问我有没有兴趣做第二次面试。之后就安排了第二次面试，这个故事的结局是,我目前留在了这家公司。这个故事给我们的经验是，一定认真准备每一次面试，就算当时被淘汰。机会也有可能在下个转角等你。
* 最友好的面试
K公司也是行业里非常著名的一家公司，面试前也是充满了期待。面试官是非常和蔼的一位女士，我们从自我介绍之后就基本上没有再谈过这个职位内容。从我在澳洲的生活，谈到她的两个女儿，再谈到北京奥运会，还有日本小孩玩电子游戏。神聊了一个小时，对方要吃饭了，很满意地说今天谈得很开心，觉得我的经验因该可以做这个事情，但是需要跟她的老板汇报。第二个星期，邮件通知我这个职位内部解决了。不知道真的是他们内部招人了，还是没有选中我，总之这次的面试是我经历的最友好的面试。
* 最无聊的面试
这个面试是跟一家澳洲的公司，面试只进行了20分钟，对方完全没有问我任何跟工作相关的问题，只是让我做自我介绍，然后介绍了一下他们公司和这个职位。就草草结束了，从对方的态度基本可以推断出对方对我没有太大的兴趣，结果这次面试也以失败告终。
* 最幼稚的面试
这次面试是通过中介联系的，面试前中介通知我面试官叫Paul, 从我来澳州接触过的所有Paul姓男子都是老头，于是偶想当然的认为此人是一个老头。谁料面试的时候居然来了个酷似托蒂的年轻帅哥，结果面试的时候就有点涣散，对方的一个问题没听清楚就回答。结果给帅哥的影响分大减，结果可想而知，fail again.这个故事的教训是，面试不管老少，不分男女一定要展示最professional 的一面。
* 最尴尬的面试
此次面试时我来澳洲所有面试里最刻骨铭心的一场。话说这是同一家中介公司的面试，对方刚好有一个职位要推荐我，但是这个职位的工作内容跟我以前的工作经验不太相关，可以说我不是很了解。然后对方问我一些问题，就是要在把我推荐给客户之前，确保我是right candidate. 对方当时问我一术语，由于太急于表现自己了我没有听懂就是说yes ,对方马上说，please explain to me ? 我当时就傻了，狠不得找个地缝钻进去，只能很尴尬得说sorry . 事后对方解释给我听的时候，我确实是知道这个术语的，只是当时没有反应过来英文的意思。结果，肯定还是fail 了。这个故事的教训就是没有听清楚对方问题的时候一定要求对方重复一遍，不要害怕减印象分，要比你随便回答稳妥很多。另外，如果有自己不知道的问题，就非常坦诚地说不懂，请对方解释，切不可不懂装懂。
* 最失望的面试
A公司是一家澳洲的公司，通过中介安排了第一面试。面试当时自我感觉发挥不错，对方表现也比较满意，面试后还让同一个team的另外一个女孩子跟我聊两句，看我们能不能相处得来。事后中介打电话跟我说，对方比较满意，然后就问我对工资的要求。中介也跟对方交涉了工资的事情，总之当时已经开始根我谈价钱了，所以感觉是比较靠铺的。公司说下周她的老板要再面试一次，于是我满心期待的等待第二次面试。结果第二周对方突然通知说，我没有进入第二轮，也没有说明原因。这个故事的教训是，任何机会不到最后一刻，拿到offer，任何机会也只是机会而已，对你的生活不会有任何改变。
[ 本帖最后由 小花 于 28-12-2008 23:09 编辑 ] |
楼主: 小花
发表于 8-10-2008 00:36:42
小花最近生活很滋润咧！
楼主
。。。。不过，Sorry关于这个问题我没法给你提供建议。
发表于 22-11-2008 20:33:17
