两名员工接连跳楼 华为该反思了

chubbycat

两名员工接连跳楼 华为该反思了
红网    作者: 夏余才    2008-03-11 09:00:11

10 天内两名华为员工接连跳楼，华为企业文化引发热议。华为员工的办公桌下大多放着床垫被褥，加班太晚的话大多数人都选择在办公室过夜，这就是华为著名的 “床垫文化”、“加班文化”。此外，华为还奉行“狼性文化”，严厉的绩效考核制度让不少员工时刻都感觉到自己有被淘汰出局的可能。

华为员工的自杀事件成了最近的热门话题，许多人为此而争论不休。一些人认为，华为员工自杀事件纯属偶然；还有人认为华为被“妖魔化”了。而更多的争议，还是停留在华为的用工制度和企业文化上。华为的用工制度和企业文化是否存在问题，恐怕并非外界一两句话所能说清。

但有一点可以肯定，华为员工自杀事件绝非偶然。它是一种必然的结果，也是在其内部问题越加突出时才会出现的结果。反观一下华为对待员工自杀事件的态度，我们不难看出华为存在的问题。无论员工是怎样的死亡，作为一家大型企业都负有不可推卸的责任。没有谁愿意在“温暖如春”的工作环境下去自杀，更没有谁在毫无外界压力的情况下选择死亡。任何人的自杀，总有其内在和外在的原因。

某华为高管认为，是高待遇杀死了华为员工。并且，还认为十万人的大社区难免会出现一些问题。这种不负责任的言论，实在让人寒心。华为员工的工资待遇不菲，这或许是事实。可不菲的待遇并不代表需要付出生命作为代价。如果面对两者做出选择，没有人会因此而进入华为。惟有进入了华为，才使得一些员工感受到了生命不可承受之重。

“床垫文化”、“加班文化 ”乃至“狼性文化”，恐怕并非无中生有。一方面是高待遇，一方面是高压力高负荷的工作。当现实又是十分残酷、竞争激烈的情况下，人们的心理承受力自然很脆弱。一旦生活和工作中出现了些微变化，就极端的视生命为累赘生活为苦海。在一个缺乏人性化管理和人文关怀的环境中，工作成为了一切。干好工作，人活着才有希望；失去了工作，生活就会立刻变得绝望。

加拿大多伦多市议员罗布·福特在称赞亚裔时说，“这些东方人像狗一样工作。为了工作，他们呕心沥血，不停的工作，连睡觉都在机器旁边。这就是他们成功的原因。”假如人只有像狗一样毫无尊严的工作才能获得成功，那么这种所谓的成功还不如不要为好。员工是什么？员工首先是一个人，一个活生生的人；其次是一个大家庭的成员，并且还是一个有益于企业和国家的人才。在任何企业里，“人”是最重要的。人才是第一生产力，人才是一个公司最大的资源。要留住人才，就要尊重人才；要尊重人才，就要一切“以人为本”。而在企业里人像狗一样工作，甚至会像狗一样被赶走。这样的企业还奢谈什么待遇和人性，又如何不会有悲剧的发生呢？ （原题：华为，到了该反思的时候了）

micchy

天哪，又是一个。。。难道以后企业也要像某些大学一样给自X指标么。。。

jessie_he8021

已经习以为常了,在国内这样的公司太多了

hoopoos

我想华为这样的企业，代表了一些国内发展迅速的企业的特色，就是充分利用国内丰富的人才资源的压迫感心理，一些HR常常在招聘的时候鼓吹，进他们的公司，压力很大，加班很多，很辛苦，但是员工都自愿的这么做，因为他们可以迅速的成长，在他们公司做一年，经验值可以相当于其他公司做好几年，并且他们公司给与员工很多的提升机会，对业绩好的员工给与丰厚的奖励。

在这种气氛下，许多人鉴于人才市场竞争激烈，不得不选择进入这个优胜劣汰压力巨大的团队，他们中的人，或者被淘汰出局，或者赚够了薪水和经验之后跳槽，或者成为狼中的强者。

不得不承认，在当前的国内环境下，华为的模式是成功的，迅速的增强了他的竞争力，至于代价，那就是很多员工的血泪了。

我有两个高中同学在华为做了很久，他们都是那种读书很厉害但是很内向的人，对于专心一致以工作为唯一乐趣的人来说华为还是不错的，前提是自身体力和智力足够强。

beysup

生活为了工作，还是工作为了生活？

hoopoos

原帖由 beysup 于 12-3-2008 16:36 发表

                               
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生活为了工作，还是工作为了生活？

我完全同意工作是为了生活，但是，我想提醒一下各位注重生活的TZ: 如果没有那么多辛苦工作很少享受的人的贡献，我们这个世界的生活就不会越来越好。如果所有的人都是得过且过，混个温饱，那么社会进步的步伐就会慢许多。比如，如果没有那么多中国人美国人日本人韩国人工作狂，我们就没有那么多新技术新发明，不会这么悠闲的在这里灌水了，所以，乘凉不要忘记了种树人，更不要嘲笑他们不懂享受生活

熊猫阿三

“某华为高管认为，是高待遇杀死了华为员工。”

什么时候听说google有人跳楼了！

所以我们广州的同学说起华为都是鄙视的语气，
A：听说你去华为做了？
B：你才去华为做呢！你全家都去华为！

[ 本帖最后由 zsustar 于 13-3-2008 00:49 编辑 ]

chubbycat

原帖由 zsustar 于 13-3-2008 00:48 发表

                               
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“某华为高管认为，是高待遇杀死了华为员工。”

什么时候听说google有人跳楼了！

所以我们广州的同学说起华为都是鄙视的语气，
A：听说你去华为做了？
B：你才去华为做呢！你全家都去华为！

Good point!

挖按

原帖由 chubbycat 于 12-3-2008 02:40 发表

                               
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加拿大多伦多市议员罗布·福特在称赞亚裔时说，“这些东方人像狗一样工作。为了工作，他们呕心沥血，不停的工作，连睡觉都在机器旁边。这就是他们成功的原因。”

如果真有人把这话当成是称赞，那真是脑子进水了。其实华为也是树大招风而已，珠三角一带，多少血汗工厂，死伤的工人连在报上露脸的机会都没有。

原帖由 hoopoos 于 12-3-2008 16:56 发表

                               
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我完全同意工作是为了生活，但是，我想提醒一下各位注重生活的TZ: 如果没有那么多辛苦工作很少享受的人的贡献，我们这个世界的生活就不会越来越好。如果所有的人都是得过且过，混个温饱，那么社会进步的步伐就会 ...

呵呵，不敢苟同，欧美一些富裕国家的人民生活是很悠闲，他们的进步慢吗？不知道您所说的“社会进步”是指什么？什么样的进步才能算是社会进步？共X主义的目的相信不是为了让大家成为工作狂，而是让人民过上好日子吧。“中国人美国人日本人韩国人工作狂，我们就没有那么多新技术新发明，不会这么悠闲的在这里灌水了”本身也有点前后矛盾，工作狂哪还会有时间悠闲灌水？有看过网上发的人才市场招聘时人山人海的场面吗？如果您在国内，了解到目前的就业形势的话，就会知道中国人工作狂那是被生活所逼的，有几个愿意当工作狂？现实就是：你不发狂，不被老板压榨，随时就会有N多的人争着抢着来顶替你的位置当工作狂。

hoopoos

hi!  

you don't understand me, i don't understand you

熊猫阿三

原帖由 挖按 于 13-3-2008 12:48 发表

                               
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如果真有人把这话当成是称赞，那真是脑子进水了。其实华为也是树大招风而已，珠三角一带，多少血汗工厂，死伤的工人连在报上露脸的机会都没有。



呵呵，不敢苟同，欧美一些富裕国家的人民生活是很悠闲，他 ...

是啊，用傻劲是没有用的。好多中国人的勤奋都用来弥补制度和效率上的不足了。

nicole1219

不明白为什么一定要跳楼，顶多辞职走人不行吗？
这些跳楼的是不是同高考失败、失恋自杀的人有类似的性格特征啊？

青山

有一次，我跟一个朋友聊到中国的问题。我就跟他说。中国像一部马力极大，却锈了的蒸汽机。虽然动力强劲，但是内部摩擦力也极大。运转起来巨响加严重的震动，你真不知道他什么时候会爆炸。

澳洲宝贝

华为是不是军控企业？看到国外光缆是华为的

beysup

我最敬佩就是那些科学家，发明家，工程师。是他们提高了人类的生活质量，不然大家现在还在山洞里住着呢。

uni

原帖由 澳洲宝贝 于 13-3-2008 22:14 发表

                               
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华为是不是军控企业？看到国外光缆是华为的

当然不是了，它是一个普通的私人企业， 而且是中国做的非常成功的企业。

我在你面呆过2年，感觉还是很有长进的。我感觉是不理解它的人会容易误会它，理解它的人会支持它。