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FreeOZ论坛»论坛 › ≡ 澳洲生活区 ≡ › 工作学习 › 急问：政府的职位面试应该怎样准备？
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[面试话题] 急问：政府的职位面试应该怎样准备？

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yddlx
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1#
发表于 18-9-2007 18:25:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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星期五有一个NSW规划部的职位面试，着急啊！急问政府的职位面试应该怎样准备？与一般公司的面试有什么区别吗？请有经验的tz多多指点。。。。
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妮南
2#
发表于 18-9-2007 19:24:42 | 只看该作者
只知道去政府部门工作，很多职位要求是你必须是citizen.
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yddlx
3#
 楼主| 发表于 18-9-2007 19:44:36 | 只看该作者
我已经在short list上了，星期五参加面试，没有啥头绪啊，是不是要紧扣criteria准备呢？
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michellemm
4#
发表于 18-9-2007 20:44:01 | 只看该作者
是的,针对每个criteria自己准备5-10分钟的presentation,多举例子来说明.

一句话,围绕criteria来进行10分钟左右演讲就好了
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yddlx
5#
 楼主| 发表于 18-9-2007 21:24:11 | 只看该作者
那应该是每一个criteria都应该准备了，可是statement里不都应经针对每个criteria写了吗？可以用statement里的内容吗？
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thewall
6#
发表于 18-9-2007 21:43:21 | 只看该作者
... address to every point in the selection criteria ...
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shurman
7#
发表于 18-9-2007 21:44:44 | 只看该作者
usually, you will be given about 15 minutes to prepare the answer for the interview questions.
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yddlx
8#
 楼主| 发表于 18-9-2007 22:04:13 | 只看该作者
谢谢大家，那就应该是主要针对criteria准备了，可以用statement里的内容吧？
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thewall
9#
发表于 19-9-2007 11:04:09 | 只看该作者
... can't remember what i prepared for my first graduate job in the Department of Justice many years ago ... but i went thru a very lengthy interview answering to every single point in the selection criteria ...
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yddlx
10#
 楼主| 发表于 19-9-2007 22:41:13 | 只看该作者
So did you get the job?
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thewall
11#
发表于 19-9-2007 23:39:54 | 只看该作者
... yes, straight after the interview, went to work the next day ...
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cathy-fu
12#
发表于 26-9-2007 09:39:11 | 只看该作者
祝楼主好运！期待你的好消息！
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毛桩桩
13#
发表于 26-9-2007 13:19:48 | 只看该作者
lz的面试怎么样了？
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qqyang1980
14#
发表于 26-9-2007 13:23:36 | 只看该作者
对的，他们会go through every single point in the selection criteria...要是下午最后一个，很惨的，那些老头子也很累，问着问着个别会打瞌睡，我就有这样的遭遇，我一边回答，其中一个interviewer一边捏着他的白胡子闭目养神，我回头跟中介说，他们笑死了。
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beibeih2001
15#
发表于 26-9-2007 13:47:48 | 只看该作者
其实关键就是那个selection criteria咯，其实这种面试最简单了，因为事先都知道他要问什么。然后到了就给你一份大概15个问题的纸，给你15分钟准备。

面试人有5个人，什么经理啊，秘书啊，有一个是主问问题的，好象是秘书吧，然后那个经理就记啊记的。

你把那15个问题都回答完了，那问题就是你的工作职责，他们觉得你行就大概下午或者第二天联系你了。

楼主如何了？
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我是新人
16#
发表于 26-9-2007 14:50:26 | 只看该作者
15个问题？都是什么样的问题呢，和selection criteria有关吗
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beibeih2001
17#
发表于 26-9-2007 15:18:39 | 只看该作者
原帖由 我是新人 于 26-9-2007 14:50 发表

                               
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15个问题？都是什么样的问题呢，和selection criteria有关吗



有关，只是用不同的方式问罢了，反正还有15分钟准备呢，反正他们就是照着上面念的，不用担心听不懂。

当然整个面试也是很flexible的，当你回答问题的时候，如果他们对你的经验有兴趣可能会多问几个也不一定。

反正全部的问题都是围绕你的经验来谈的，很少去问那些behavior或者performance的问题，例如你是如何deal with angury clients啊，之类的。

至少我是这样，不知道其他的会是这样么？
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yddlx
18#
 楼主| 发表于 27-9-2007 19:53:07 | 只看该作者
还没有结果呢，照15楼的说法，我应该是没戏了
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