找回密码
 FreeOZ用户注册
12
返回列表 发新帖回复
楼主: mite
打印 上一主题 下一主题

[创业话题] 澳洲创业大讨论话题之三: 谈谈在澳洲开礼品店

[复制链接]
31#
发表于 17-7-2007 16:00:26 | 只看该作者
悉尼 晴

好天。今天心郁郁(心动)想休息一天,跟H商量好明天去SHOPPING。H赶快安排员工,一个KEY STAFF要开门、关门,中午要有另外一个员工COVER LUNCH BREAK。

很多店都是大门一拉,贴张BACK IN TEN MINUTES的纸条。
还有的店,公众假期员工太贵,就不请人,或根本不开门。我们觉得这么做太不专业,情愿多请员工,让大门一直开着。
员工全请白人,或ABC,英文一定要比我们好。性格要能与我们相合。
一旦请了人,就尽量对人负责,轻易不炒人。员工有什么事情做错了,背地里我们互相埋怨、抱怨两句,但对着员工就有说有笑,给他们一个轻松的环境。
H说,这样做老板,真累,像给人做保姆。

有个“问题”孩子,明面上性格开朗,胆子很大。但没过两天,发现这孩子有如一块牛皮,怎么说她都说不进去。
然后发现这孩子离家出走了,到商店上班时,好几天衣服不换,手腕上还伤痕累累。
这才知道,她和父母吵架,自己割腕自残(没到自杀的地步),后来住到当地教会的避难所。

怎么找了这么个孩子?
有过一丝念头要让她走,心里不是没有担心的。
但和H一商量,还是留下她。并且跟她聊天,瞎聊呗。还组织商店员工们一起看电影。

当她告诉我说,她要搬回家住时,我真的很高兴。
她现在挺好,表面上还是那样。但有事儿了,就特向着我们。说她什么,也开始听了。


回复  

使用道具 举报

32#
发表于 17-7-2007 17:33:51 | 只看该作者
曾经在老论坛上特地搜索并拜读了Mickey的创业帖系列,非常喜欢,而且感觉小夫妻俩对人,对员工特别好,虽是小店,还进行员工培训,简直将领导艺术发挥得淋漓尽致。现在尽然看到Mickey组织看电影,这让我想起了过去的国企,这个待遇如今的国内也已寥寥可数了。
祝福Mickey夫妇能一帆风顺,相信好人是会有好报的!
回复  

使用道具 举报

33#
发表于 19-7-2007 15:58:56 | 只看该作者
看了楼上的发言,没来由的心虚。看来上一篇有点儿往自己脸上贴金。

先承认,我有一切华人老板的通病。
有空再写吧。
回复  

使用道具 举报

34#
发表于 22-7-2007 00:13:16 | 只看该作者
问MICKY:
在商场作CAFE,大概投入多少?
有人给培训吗?
手续怎样?
回复  

使用道具 举报

35#
发表于 29-7-2007 00:15:45 | 只看该作者



在商场作CAFE,大概投入多少?

接现成的和自己开,投入不一样。记得一个人接手西饼店,除了交买店费用,其它费用还有装修费、商场押金、首批货物的成本等等。

一句老话,便宜没好货。经营好的店,买下来不便宜,光那些设备,店主就想买个好价格啦。


有人给培训吗?

连锁店,基本上接手之前,总店要培训和考核,不合格,甭想买店。独立店,则最好自己上学校,学做咖啡和怎样运营咖啡店。当然接手后学习也很快,但是总不如一开始就知道得好。最好是在咖啡店打工,有个概念。


手续怎样?

一般的买店程序。。
回复  

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | FreeOZ用户注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|FreeOZ论坛

GMT+11, 4-11-2026 14:55 , Processed in 0.028581 second(s), 20 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表