今天去面试，和人抬了会儿杠

GateW

一个所谓的什么技术经理，挨个问我做过的项目，我一一show给他们，那个技术经理挨个挑刺，被贬的一无是处。末了我也烦了，心想我也不是来要饭的，直接了当的让他把他们的项目给我看看，让我看完了等我赞扬，平平无齐的东西我当什么呢！直接说一般，他不高兴了，让我把我的代码给他看，我直接说："I have to go. Bye...", 出来自己都笑了，给中介打了个电话，说他够 weird...找工真是双方的事，唉！

dlcat

赞一个，有个性，人都是平等的，谁都别装．

gongxg

双向选择，人要有个格，有个性才能成器。

老大卫

没有看到当时的实际情况，不敢瞎说，不过面试的手法中有一种叫stress interview的。就是故意找你的茬，打击你并纠缠你，看你的忍耐度和在压力下的反应。不知道楼主是否碰到了这样的面试。

chubbycat

yes, especially for Sys admin/DBA/Net Admin/Tech Support jobs

kingpmp

原帖由 老大卫 于 21-6-2007 09:15 发表
没有看到当时的实际情况，不敢瞎说，不过面试的手法中有一种叫stress interview的。就是故意找你的茬，打击你并纠缠你，看你的忍耐度和在压力下的反应。不知道楼主是否碰到了这样的面试。

同意这个。

当然不排除有面试者心情不好，纯粹找茬的。 专业的人很多，不专业的人也还不少。不专业没有关系，但代表公司出来吓人就是你的不对了

罗一

那个面试你的人估计脑子有问题.奥大里牙脑子有问题的人是很多的.

jeffbj2004

做得对。他们有什么了不起的。此地不留爷自由留爷处。

fredku

有没有想在澳洲做国产服务器代理的朋友，品牌如浪潮，联想，等，或者有谁能介绍该行业内的有实力有条件的澳洲本地朋友？

gongxg

做什么事都是可遇不可求的，天事地利人和才能成事，才能将事情办好。所以找工面试一定要将自己心情调整到一个最佳的状态，才能收到良好效果。