[转帖]国家关于离职费的各种规定，发一专贴

mite

国家关于离职费的各种规定，发一专贴 by yalaso of www.nzfree.com<br>
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<a target=_blank href=http://www.nzfree.com/public_html/nzbbs/viewtopic.php?t=2692&start=0>http://www.nzfree.com/public_html/nzbbs/viewtopic.php?t=2692&start=0</a><br>
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离职费首先是肯定有的，离职费的发放标准（10年以下工龄）是1年工龄1个月标准工资（大家一般都在这个范围内吧，10年以上部分1年1个半月工资）。另外，还可以向单位索要本人和由其供养的直系亲属从原任职住地到出境口岸的旅途费用（包括车船费、行李搬运费、旅途费和伙食补助费）。具体参见以下文件以及广东省侨办网站关于赵先生离职费问题的回复： <br>
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国务院侨务办公室关于归侨、侨眷职工获批准出境定居退休、退职费发放问题的解答意见（1978-11-27 [78]侨内字第512号） <br>
<a target=_blank href=http://www.jjld.com/FAGUI/STFA/YLBX/30701.htm>http://www.jjld.com/FAGUI/STFA/YLBX/30701.htm</a> <br>
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国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定（1983年1月25日[83]侨政会字第007号） <br>
<a target=_blank href=http://www.wayabroad.com/pack/06/news/new03.htm>http://www.wayabroad.com/pack/06/news/new03.htm</a> <br>
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劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函（劳办发[1997]42号） <br>
<a target=_blank href=http://www.gdoverseaschn.com.cn/2001/zcfg11.htm>http://www.gdoverseaschn.com.cn/2001/zcfg11.htm</a> <br>
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复赵先生离职费、经济补偿金问题 <br>
<a target=_blank href=http://www.gdoverseaschn.com.cn/2001/hyb20010418a.htm>http://www.gdoverseaschn.com.cn/2001/hyb20010418a.htm</a> <br>
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78年到97年这三份文件还在执行中，如果不理解或不相信（很多人不相信哦）可以打电话到当地侨办了解一下情况。从侨办可以复印到这三份文件的正本复印件。我这里的侨办比较好，工作人员甚至还打电话到所在单位解释政策，当然，这无助于象我所在的这种赖皮单位改变立场。另外97复函中国内其他职工“均可比照执行”经电话询问国务院侨办，是指发放离职费的金额比照执行，也就是说不能少过这个数，而不是发不发放离职费比照文件。 <br>
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很多单位是想赖账不给的，当然更多的是不知道这个政策。如果不怕麻烦可以打官司，怕麻烦也可以不要离职费。不过我想这有好几万块钱呢，麻烦就麻烦一下吧，嘿嘿。<br>
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关于离职费相关问题补充1： <br>
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“标准工资”的概念可以向当地劳动主管部门或人事部门，如劳动局或人事局查询。一般说来，是指工资总额中除了奖金以外的部分，包括等级工资、级别工资以及各项补贴等等。 <br><br>
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关于离职费相关问题补充2： <br>
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根据国家外汇管理局现行规定，离职费可以按银行外汇牌价购买成外汇，所需如下资料： <br>
1、本人户籍证明和身份证 <br>
2、已办妥前往国家或地区的有效入境签证的护照，或者前往港澳地区通行证或往来港澳通行证 <br>
3、前往国家或地区的居住证或港澳永久身份证明 <br>
4、发放有关款项的单位证明文件 <br>
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所以，各位好不容易拿到离职费以后，别忘了光数钱，还要找单位出具发放有关款项的证明，这样才能到银行购汇。 <br>
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同时还需注意： <br>
1、离职金一次性兑换 <br>
2、移居出境后由境内亲属代为办理离休金、离职金、退休金、退职金购付汇的，除提交前述规定的材料外，还须提交代办人的户籍证明和身份证明以及本人的授权委托书，只能汇出，不得提钞。 <br>
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相关文件为： <br>
国家外汇管理局关于下发《非贸易售付汇及境内居民个人外汇收支管理操作规程》(试行)的通知（2002年3月18日 国家外汇管理局发布）汇发[2002]29号 <br>
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参见外汇管理局总局网站： <br>
<a target=_blank href=http://www.safe.gov.cn/law/law299.htm>http://www.safe.gov.cn/law/law299.htm</a> <br><br><br>

mite

袋泡茶说得正确极了，离职费与补偿金是两个完全不同的概念，一般人都以为离职费是补偿，其实不是，离职费就是离职费。 <br>
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redchina2002的忧虑很有道理。 <br>
我与单位签订的劳动合同（好像是广东省的统一格式）中规定，自费出国留学或定居的，可以随时与单位解除劳动合同。据此，离职不算违约。参见： <br>
复潘先生出境定居的经济补偿问题 <br>
<a target=_blank href=http://www.gdoverseaschn.com.cn/2001/hyb20010817a.htm>http://www.gdoverseaschn.com.cn/2001/hyb20010817a.htm</a> <br>
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关于劳动合同未到期离职的，还可以参见以下网页： <br>
复珠海姜先生问出境定居问题 <br>
<a target=_blank href=http://www.gdoverseaschn.com.cn/2001/hyb20010316a.htm>http://www.gdoverseaschn.com.cn/2001/hyb20010316a.htm</a> <br>
复lanGu已持因私护照申请出境定居能否办理离职手续问题 <br>
<a target=_blank href=http://www.gdoverseaschn.com.cn/2001/hyb20010925a.htm>http://www.gdoverseaschn.com.cn/2001/hyb20010925a.htm</a> <br>
广东侨网办得不错，其他帖子也可以看看。 <br>
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国营职工完全可以享受这个待遇，文件里写着呢，仔细看看。 <br>
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虽然这里最早的文件是1978年制定颁布的，但到目前为止仍在执行中。其实国家有很多50、60年代的文件现在还在执行呢，不知道而已。如果对文件的效力性还有疑虑，可以联系你所在地的侨办，他们会给你证实，一般还可以给你提供国家正式文件的复印件。 <br>
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关于总工龄的问题，我也不太清楚。个人认为只要你单位承认你的总工龄，就应该按此支付离职费吧，具体可以咨询你当地人事局和劳动局。 <br><br>

mite

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<font color="BLUE">真有人拿到， 请到时候请偶客哦。 嘿嘿</font>

风中旗

里面的 link都无效了！！

mite

为什么？ 知道原因吗？ 那只有GOOGLE查了

redsummer

我还是头回听说这些呀?但太多了,没仔细耐心的看.<br>
大编辑,我问你呢,如果我和公司签了3年合同就移民走了,我不要给公司违约金,而他们还得给我钱呢?是不是呀?<br>

dindon

有谁真拿到了，来这汇报一下，不要光顾点钱了<br>
em24]好像多了一笔意外收入，不知道事业单位好不好拿？[<img src="../leadbbsfile/UBBicon/em34.GIF"  align=absmiddle border=0>

ausky

广东的有说法，那上海的呢？

neo

对单位性质有有要求么？外资独资企业行不啦

ausky

所有企业都可以

neo

召唤成功人士 <img src="../leadbbsfile/UBBicon/em49.GIF"  align=absmiddle border=0>

janechi

这个文件是全国性的，在广东侨网可以查到，还可以咨询，不过没有答复我就是了。其实可以打电话去询问的。

flyingcat

我都没敢和公司提

Passerby

谢谢，等拿到PR时候和单位谈谈，估计希望不大，我手里有房子，可能会拿房子要挟我：（

ausky

不是

Linlina

真的吗?是法律强制性规定的吗?如果这样,我可不想便宜了单位?

diudiu

我们是归侨、侨眷职工吗？

kingsking

ddd

小树熊

这是我在“百度”上找到的，中山市劳动力市场网站上的帖子。<br>
应该是国际劳动部回复广东劳动厅的咨询函。应该是普遍适用的。<br>
<A HREF="http://www.gdzs.lm.gov.cn/index.php?op=show&id=65" TARGET=_blank>http://www.gdzs.lm.gov.cn/index.php?op=show&id=65</A><br>
其中第一条：<br>
一、对于获批准出境定居的职工，享受的一次性离职费不属于（劳动法）及其配套规章规定的经济补偿金。在全面实行劳动合制度以后，职工获批准出境定居而终止劳动合同的，用人单位不支付经济补偿金。<br>
我想我应该属于“全面实行劳动合制度以后的职工”，因为我跟单位签了合同。

wangchef

如果装糊涂，把档案往人才一放。到时候国内还拿一份退休金不好吗？好象大多数人是这么干的

qiqi

济南侨办是这样给我解释的:获准出境定居的人还不属于华侨,只有出境定居以后才是华侨,那个离职费是针对华侨和侨眷的,所以获准出境定居的人不享受离职费.

云淡风清666

[quote]原帖由 mite 于 25-1-2004 15:02 发表

                               
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国家关于离职费的各种规定，发一专贴 by yalaso of www.nzfree.com

http://www.nzfree.com/public_htm ... ?t=2692&start=0

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怎么都打不开呀，急呀！

我爱猫眯

有没有官方正式文件呢

sigma1004

google了广东侨网，然后搜索离职费，找到几个案例，
发现如果已经参加养老和基本医疗保险的，出境定居时将
个人帐号内的钱退清就结了，没有离职费一说。


以下是引用的一个案例
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复黎女士关于办理出境移民与企业解除劳动关系是否可以得到补偿？
2004-09-20 16:22:10 　

黎女士：

　　我是国企职工，现准备办理国外移民，请问我与企业办理解除劳动关系后可以得到补偿吗？补偿的标准是怎么规定的？我现在的月收入是：岗位工资＋效益工资＋福利补贴，请问这是我通常意义上的月平均收入吗？

答复：

　　根据今年7月1日起施行的的《中华人民共和国归侨侨眷权益保护实施办法》规定，不符合国家规定退休条件的归侨、侨眷职工获准出境定居的，按照国家有关规定办理辞职、解聘、终止劳动关系手续，按照国家有关规定享受一次性离职费及相关待遇，已经参加基本养老保险、基本医疗保险的，由社会保险经办机构按照国家有关规定一次性结清应归属其本人的费用，并终止其基本养老保险、基本医疗保险关系。

　　如果您已经参加社会养老保险的，出境定居时上述个人帐户余额应清退给您，不再计发离职费。

　　如果未参加社会养老保险，离职费的应按当地（市）的规定标准计发，当地没作规定的，建议按劳动（聘用）合同约定工资作为［83］侨政会字第007号中“标准工资”计发一次性离职费。

ursa

原帖由 sigma1004 于 21-8-2007 19:23 发表

                               
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google了广东侨网，然后搜索离职费，找到几个案例，
发现如果已经参加养老和基本医疗保险的，出境定居时将
个人帐号内的钱退清就结了，没有离职费一说。


以下是引用的一个案例
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ...

对的,现在一般人都是参加了社会养老保险的,上海也有国家劳动保障部给的回复,说参加了保险的就没有离职费了.