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产假成本高 1/3经理不愿雇用女性

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发表于 13-8-2014 09:01:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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产假成本高 1/3经理不愿雇用女性
2014-08-12| 17:09| 来源:澳洲新快网| 编辑:慧贤

据澳联社报道,一份最新研究报告显示,1/3经理宁愿录用20多岁或30多岁的男性而非同年龄段的女性,原因是害怕给女员工放产假。

总部位于澳洲的跨国律师事务所Slater & Gordon近日采访了500名经理,结果显示超过40%的受访者承认会对雇用育龄女性保持谨慎态度。类似比例的受访者对雇用有孩子的妇女或任命她们担任高层角色表示保留。
1/4受访者表示,他们宁愿雇佣男性,以避免产假问题和女性重返岗位后的儿童托管问题。44%的受访者称,产假带来的财务成本对企业而言是个大隐忧。

研究还显示,1/3的经理声称,在产假后重返岗位的女性,其工作表现逊于从前。

英国就业部长史温森(Jo Swinson)就此表示:“怀孕歧视是非法的、不道德的和完全不能接受的。雇主没有借口产生这样的态度,这样只会导致劳动市场丧失一半的人才。”
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 楼主| 发表于 13-8-2014 09:49:58 | 只看该作者
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3#
发表于 13-8-2014 11:35:04 | 只看该作者

不過偶都快養不起自己了。
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