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移民青年虽积极培训 但找工易被忽视
2014-08-05 | 18:31 | 来源：澳洲新快网 | 编辑：Louisa
阿得莱德大学教授Graeme Hugo （图片来源：ABC） 根据今天发布的一份全国报告，来自非英语国家的青年在找工作时会被忽视，尽管他们非常积极参加培训。
在来自不同文化、不同语言国家（例如中国、印度、菲律宾和伊拉克）的18岁至24岁的人群中，就业率只有55.9%，而澳洲出生青年的就业率为71.6%。
《2014亚洲自由民主联盟青年报告》（CALD Youth Report 2014）的主要作者、阿得莱德大学教授雨果（Graeme Hugo）表示，难民觉得更难找工作，只有三分之一的人有工作。
“难民遇到的困难是最大的。他们来到澳洲，除了有文化和语言障碍外，他们通常是一无所有，而且还有心理创伤问题。”
根据2011年的人口统计数据，这份报告发现2011年澳洲有近370万12至24岁的青年，其中差不多60万人是在海外出生，40万人在亚洲国家出生，还有大约4.8万人是难民。
阿得雷德有大约26,700名12至24岁的青年，大约55%的人就业。其他州的数据也类似，但西澳亚裔青年的就业比例较高，为62.6%。
北领地扭转了这种趋势，亚裔青年的就业率为74.4%，而澳洲本地青年的就业率只有62.2%。
雨果说这份报告令人鼓舞的方面是，越来越多来自海外的青年参加了全日制或业余教育，58%的18至24岁的青年都参加了教育，而澳洲本地青年的比例为39%。
“他们在进入职场的时候比澳洲本地青年准备得更充分，资历也更高，所以他们的成功率应该更高才对。”
雨果教授还说，这表明阻碍亚洲青年进入职场的不仅仅是语言和文化障碍，“歧视”也是一个因素。
雨果教授说南澳在鼓励移民在境内定居方面不够积极。从1980年代开始的20多年来，在南澳定居的移民仅占全国移民摄入量的2%至3%。
不过到2004年情况改变了，南澳政府改变了人口政策，将年摄入量从一年3000移民提高至1.1万移民。大部分移民都来自印度、中国或其他讲国语国家。
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发表于 6-8-2014 09:07:02
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发表于 6-8-2014 09:16:29
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