ERP软件顾问找工记录帖，海投+精投双管齐下！~~（拿到permanent offer了！！）

frankkiller · 发表于 17-1-2014 09:06:39

LZ看看Origin Energy，传说他们要上SAP很久了

zz2cloudy · 发表于 17-1-2014 11:27:48

frankkiller 发表于 17-1-2014 07:06

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LZ看看Origin Energy，传说他们要上SAP很久了

谢谢分享，我去他们的主页求职板块看看。
不过澳洲的能源类公司对你的背景非常看重，最好你有过这方面的项目经验。而SAP软件里也有专门的行业解决方案，所以如果有这个背景一定可以加分。

我在国内没有参加三桶油的浪潮，所以在澳洲找这类公司撞墙好几次了，偏偏人家这类公司又多。

wj22 · 发表于 17-1-2014 15:07:33

lz,不好意思.
上面打错字了.
不是不能提前6个月要价钱.
是很多公司很难提前6个月要假.
所以,很多时侯都只能买贵的票.

Harry_chu · 发表于 19-1-2014 12:27:01

lz 要登陆Melbourne 吗？

zz2cloudy · 发表于 20-1-2014 11:26:39

Harry_chu 发表于 19-1-2014 10:27

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lz 要登陆Melbourne 吗？

是的，怎么突然问这个，难道是要给我介绍工作？

zz2cloudy · 发表于 20-1-2014 18:30:19

本帖最后由 zz2cloudy 于 22-1-2014 09:18 编辑

2014/1/20

最近一周简历是越投越少了。一方面是因为我的房子已经确定好是租在了墨尔本，所以中期内做好打算就是在墨尔本找工作，实在不行再到悉尼寻路。另外由于对澳洲ERP顾问市场逐步开始了解以后，投简历开始有了更好的针对性，每投一次也都有了前后对应的工作要做，所以节奏就放慢了。

最近一周一共利用特定方法（电话->简历->电话）递交了大约5份简历，平均每天一个的节奏吧。
一个被猎头约谈两次，说是会exclusively propose给雇主，可能本周会有面试。今天还在Linkedin上找到了这家公司的CIO并写了自荐信，求推荐。(更新：CIO没动静，打算再找一个求推荐。猎头说等雇主答复让我再等等。）
一个被猎头毙掉说我没有FMCG行业背景经验，而且人家要人要得紧。
一个猎头说会推荐但是没有下文，打算这个星期再打个电话问问。（更新：猎头说人家applicants满了）
一个今天才看到的6个月的短期合同工，给猎头打了电话但是人家unavailable，打算明早再拨一次看看。（更新：通了电话，让我等待是否被shortlisted）
一个在网站上投了被引导至客户自己的页面，递交之后也没有任何反馈。

还有一个公司内部的职位，约了本周面试，但是职位不是SAP相关的一个数据分析专员。纯粹是胡乱投了没想到那边的同事也给安排了面谈的机会。公司内部的职位虽然机会大些，但这个也意味着我需要放弃自己的现有的技能转做业务相关。话说这也是好事情，做久了技术都想换做业务，貌似升职空间大些。

看看这周有没有新的情况告诉大家，后续补充。

zz2cloudy · 发表于 20-1-2014 18:39:08

wj22 发表于 17-1-2014 13:07

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lz,不好意思.
上面打错字了.
不是不能提前6个月要价钱.

谢谢分享。

貌似以后每年回国探亲都是一件蛋疼的事情。

zz2cloudy · 发表于 21-1-2014 15:22:37

本帖最后由 zz2cloudy 于 21-1-2014 13:27 编辑

2014/1/21

今天面试了一个集团在澳洲分公司的职位，纯业务部门职位，与技术相关度0.1%的。咱们这种做技术做久了的人，聊起自己的技能、项目经历都是口吐莲花，滔滔不绝的。熟知的技术自然不在话下，接触少的领域也能触类旁通、多少都能抖点东西出来。

而今天的面试突然180度转弯，完全跟不上节奏的说。面试官很客气，语速也很照顾我，每个词我都能听得懂，但是！但是！我居然还是不明白他到底要问我什么。就好比看雅思A类文章：单词都认识，放一块我看不懂
的感觉。

现在回想起来，这个面试还是非常粗浅的，根本没有问我那个职位相关的技能我到底有什么，掌握到什么程度，我如何能做好。

总结一下问题有这么几个问题：
介绍一下的background？你现在的role是什么，做什么？
为什么想要转做业务？（我总不能说我目前找不到工作，找你们也算是给自己个机会混口饭吃吧。。。

）
在这个role上面，你3-5年的发展规划？
你有什么技能在这个职位上用得到？
如果让客户接受change？
如果让激励团队？

我英语也就6的水平，别说用英语说就是中文我也说不了太高大上词句出来。所以有些问题回答的很糟糕，没有很好的思路来说服对方获得认同。面试官说了，下周四给答复，静候佳音。。。

大尾巴甩甩 · 发表于 22-1-2014 09:32:50

本帖最后由大尾巴甩甩于 22-1-2014 11:00 编辑

不知楼主做什么模块的。

分享一些打过交道的中介

speller
http://www.spellerinternational.com.au/

TRC Group
http://www.trcgroup.com/

PRA
http://www.pra.com.au/

HAYS
http://www.hays.com.au/

另外一点建议，等你登陆猫本以后，留心SAP官网在墨尔本的free event，是networking不错的机会。

zz2cloudy · 发表于 22-1-2014 15:31:39

大尾巴甩甩发表于 22-1-2014 07:32

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不知楼主做什么模块的。

分享一些打过交道的中介

非常感谢你的建议，我登录了之后会去经常关注SAP Ed的

我是做SD模块的，到了澳洲之后更希望往BA方向发展。这样貌似对自己的语言，沟通提高都比较多。单纯SAP的tech内容感觉重复做意义不大。或者转型CRM，昨天看到一个hour rate 200的

大尾巴甩甩 · 发表于 22-1-2014 15:47:20

我看到的SD机会都是招Senior,楼主经验丰富，为何不发挥优势反而去做CRM?CRM虽说和SD有一定关联但不知楼主有何相关经验。另外做BA对语言要求比做实施高，而且也需要相关经验，刚来怕是不合适。

zz2cloudy · 发表于 22-1-2014 15:52:25

大尾巴甩甩发表于 22-1-2014 13:47

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我看到的SD机会都是招Senior,楼主经验丰富，为何不发挥优势反而去做CRM?CRM虽说和SD有一定关联但不知楼主有 ...

嗯，我明白你的意思。
这是我的设想啦。首先能找到SD顾问的工作，肯定是要踏踏实实地做，如果有机会往后勤模块的BA靠的话我觉得对自身提高（比如语言，就像你说的）一定很有帮助。
至于CRM呢，怎么说呢，做了这么些年主流模块，感觉四大模块的市场价格只会走下坡路，rate也越来越低。这时候增加自己新的武器也是应该的。
谢谢交流与意见

qhh507 · 发表于 26-1-2014 23:44:26

lz, 你是在国内通过网络面试？

zz2cloudy · 发表于 27-1-2014 10:44:25

qhh507 发表于 26-1-2014 21:44

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lz, 你是在国内通过网络面试？

就是电话里聊一会儿，虽然能听懂，总不如当面聊起来来的顺畅。微表情和手势也是很重要的沟通方式

wj22 · 发表于 30-1-2014 21:26:32

zz2cloudy 发表于 21-1-2014 16:22

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2014/1/21

今天面试了一个集团在澳洲分公司的职位，纯业务部门职位，与技术相关度0.1%的。咱们这种做技术 ...

HR面的?

典型的澳洲behavioural方面的面试.

同学补补behavioural问题该怎么答就好了.

liuduwuji · 发表于 2-2-2014 21:47:19

跟是LZ同行，如果说你的第一个机会指的是萨蒂扬且base在悉尼的话，我一个朋友已经拿到了这个职位，春节后就去on board，SDMM这边的确不太好找，充分准备+机遇很重要，不过看楼主在积极备战，相信找到合适的职位只是时间问题，祝你成功

zz2cloudy · 发表于 7-2-2014 16:35:06

wj22 发表于 30-1-2014 19:26

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HR面的?

典型的澳洲behavioural方面的面试.

是的，语言水平也跟不上回答这类问题。平心而论。

zz2cloudy · 发表于 7-2-2014 16:36:29

liuduwuji 发表于 2-2-2014 19:47

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跟是LZ同行，如果说你的第一个机会指的是萨蒂扬且base在悉尼的话，我一个朋友已经拿到了这个职位，春节后就 ...

不是萨，是叫Tech Mihindra。我之前也没有听说过。

嗯，是挺难的。不过没关系，再好好准备一下简历什么的。只是最近感觉po出来的职位更少了。

Harry_chu · 发表于 7-2-2014 17:22:49

Tech Mihindra 和萨蒂扬是统一家公司，换个名字而已

tristone · 发表于 7-2-2014 17:53:10

zz2cloudy 发表于 7-2-2014 17:35

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是的，语言水平也跟不上回答这类问题。平心而论。

LZ，楼上w22说的很对。你对这类问题必须要有个相对得体的答案。这个英语非母语加上事先没准备过的肯定没戏。如果你去上OQP学习班的话其中也有一项是让你准备这些问题。简单的说就是你要把所有这些面试中可能冒出来的泛泛而谈的问题搜集起来，然后自己想好自己的答案，写下来，背出来。多练练不要让人听出来是背的。然后面试XYZ公司之前先调研一下那个公司的背景，把自己的答案过一遍看看是不是都合适。

碰到这类行为问题，说明是HR，问不出具体的技术问题才会问你这些。如果你面试能够碰到问你技术问题的，希望就很大了。把HR放在开头的多半是想枪毙掉大部分不合适的。

另外想给你个建议。选择稀泥还是猫本的差别很大。估计你的工作还是稀泥多，但是猫本更适合生活。这个你来之前最好多想想清楚那个对你更重要，因为拖家带口的跨州搬家很不容易。

luoxiuxiu · 发表于 8-2-2014 15:14:12

万事开头难。楼主加油

Newstarter_2014 · 发表于 8-2-2014 17:28:41

本帖最后由 Newstarter_2014 于 16-3-2014 18:06 编辑

SAP挺好找的吧

DDD888 · 发表于 8-2-2014 17:53:14

楼主加油

wanglei520 · 发表于 13-3-2014 02:32:42

我感觉你应该好找，只是你的要求高低问题。我才倒霉，在国内干销售，来这就真的废了，想干体力活都没门

浮云云艾米莉 · 发表于 13-3-2014 07:05:21

楼主，电话面试如果口语有困难，可以把关键词关键事件精炼的写在简历上，然后简历随身带着。突然接到电话也可以看一眼。

我以前很怕很怕接电话的，于是就写下来，接到就找着读。至少不会出错。慢慢练出来了就好啦！

浮云云艾米莉 · 发表于 13-3-2014 07:06:14

还有就是，感觉sap 工作悉尼多啊

大尾巴甩甩 · 发表于 14-3-2014 17:12:20

办个SAUG Membership, 参加一些兴趣小组，里面绝大多数都是业内人士，不少manager level，机会说不定聊聊就出来了。

zz2cloudy · 发表于 16-3-2014 21:25:55

EmilyS 发表于 13-3-2014 05:06

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还有就是，感觉sap 工作悉尼多啊

感觉差不多，有时候还是墨尔本多些。

zz2cloudy · 发表于 16-3-2014 21:27:51

tristone 发表于 7-2-2014 15:53

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LZ，楼上w22说的很对。你对这类问题必须要有个相对得体的答案。这个英语非母语加上事先没准备过的肯定没戏 ...

我的一些朋友都在猫本，所以不太愿意去悉尼，听说那里房租和房子都要贵不少的。
不过也在同时两边找，别的城市就不考虑了，墨尔本去悉尼开车到也可以接受。。。

tristone · 发表于 17-3-2014 13:24:37

zz2cloudy 发表于 16-3-2014 22:27

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我的一些朋友都在猫本，所以不太愿意去悉尼，听说那里房租和房子都要贵不少的。
不过也在同时两边找，别 ...

墨尔本去悉尼开车到也可以接受。。。

哇，是开车上班吗？飞机要飞一个多小时，开车好像是一个白天的说。。。

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