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[生活tip] 读大学是在浪费财力精力?

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发表于 21-12-2013 08:43:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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大学的学位是否过于昂贵了?在选择2014年要攻读的专业及大学时,多少学生考虑过这个问题,或者说想过这个6位数的投资的潜在回报?  花三年的时间攻读本科学位,而在此期间损失的薪资收入(假定能找到全职工作)轻易就能达到10万元。除了工资,很多学生离开大学时还背负着需要好几年才能还清的数十万元贷款。
  这样的债务值得吗?对于很多大学毕业生而言,标准的答案——大学毕业生能够有更好的职业发展,薪资报酬也比非大学毕业生要高——确实适用。但是,在劳动力市场已经发生改变,大学毕业生不再那么受欢迎时,这样的趋势是否还会一如既往地强劲?
  有些大学现在正在要求将学费提高10%,这将让上大学的成本和资金压力更大。而这又恰逢大学毕业生越来越供过于求之时。
  每年澳洲的企业到底需要多少大学毕业生?我不得不遗憾地实话实说,远比进入这个系统的人数少得多。近来,即便是像法律和兽医科学一类的专业领域都发出警告,声称大学毕业生已经供过于求了。
  

                               
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    对于部分学生而言,大学文凭当然具有很高的价值,这一点勿庸置疑。作为一位兼职的大学讲师,我也看到了很多学生在此期间形成了惊人的、将持续一生的批判思考技能,而且它能数倍地偿还为攻读学位而付出的代价。同样地,鉴于学生所进行的研究和可利用的资源,有些学位对于他们也具有特殊的价值。
  但是我担心的是下半段的那些学生,其中的很多人都不应该呆在大学里,或者说不应该在中学毕业后直接升入大学,而这些人将带着一张平庸的文凭和4万元的债务毕业,并且只能不断地从事着低薪的兼职工作,因为他们无法找到对口的工作。
  太多太多的学生在没有准备好时就进了大学,或者说,不论是在学术还在情感层面,都未达到就读于大学的水平。特别是年轻的男学生,他们似乎对于深造并无太多的兴趣,甚至根本没有这个意愿,他们只想及格了事,即便这样的懒散代价高昂。
  你可以归咎于大学:更低的入学要求、更宽松的课程打分系统已经让学士学位贬值了。如果攻读这些课程的人数增多,挂科的人数却更少了,那么,它还会像以前那么有价值吗?现在的大学是否真的是在牺牲品质,追求数量?
  然而,真正的问题在于社会的观念:我们仍希望年轻人在大学里呆几年,支付好大一笔课程费,以证明他们足够聪明和勤奋,能够胜任大学生毕业生的岗位。但这样的想法既愚蠢又过时。
  我们不停地将刚走出中学校门的年轻人直接送入大学,然而,他们中的许多人其实更适合先找份低薪的工作,然后再兼职学习,或者直接延迟全日制的学习,直到他们变得更加成熟、更有经验,而且更有资金完成学业之时。
  我很担心澳洲大学生未来的就业。根据Graduate Careers Australia在2月份发布的报告,在2012年,八分之一的雇主未雇佣任何大学毕业生,而一年前这一数据是十分之一。我认为,在未来几年时间里,这样的比例会越来越高。在我看来,在2014年上半年或2015年,我们将听到更多关于大学毕业生就业市场迅速恶化的消息。
  我听说不少雇主都延迟或缩减了他们的大学毕业生招聘项目,因为经济越来越不确定,而且投资的意愿降低。在业务不景气之时,削减开支是人之常情,虽然在市场改善之时,这样的举措可能会产生长期的影响。
  有人认为,大学毕业生就业环境低迷或许只是萧条经济的周期性结果。但我认为,一旦企业意识到如下几个方面,它就将成为一个长期而结构性的改变:
  *它可以让更多的大学毕业生岗位自动化,或外包到海外。
  *全球已经悄然兴起了微任务(micro-job),自由职业者可提供更大规模、更富有弹性的职员构成,因此企业不必再雇那么多的大学毕业生。
  *雇佣和培训大学毕业生的成本已经超过了企业所能获得的益处,尤其是很多毕业生只会为这个公司工作一、两年。
  *有些大学课程并未让毕业生获得足够的资历,使其无法为他们的雇主创造短期的价值,也缺乏高度的创新和适应能力。
  *对于很多公司而言,雇佣大量的大学毕业生以培养下一代的管理层已不再是一个迫切的问题了。
  *大学毕业生的供过于求让公司拥有了更多的招聘选择。
  *越来越多的人认识到,当前日新月异的商务环境意味着技能的演化将比以往任何时候都要更加快速。因此,在课堂上呆3年可能并不是一个有效的学习方式。
  *在某些行业,大学毕业生的工资和其他福利都太高了。
  我希望越来越多的公司能够重新发挥培训的功能——通过实习岗位和学员制为年轻人提供更多的在岗学习机会,而更少地依赖于全日制的大学学习。
  在我看来,应该提倡在全职工作之余读书,减少全日制大学生的数量。边工作边读书是一个很好的选择,因为很多人并不确定自己最想要从事的职业,因此,在3年的时间里,全身心地投入职场或埋头苦读均非上策。
  在从事全职工作之余进行四、五年的学习会有出人意料的结果:我曾雇佣过一个这样的学生,他比那些整天读书的人要优秀得多。
  如果人们能认识到,很多年轻人应该在25岁以后再去上大学,因为那时的他们已经工作了好几年,拥有足够的财力,同时也做好了学习的准备,而且还有有益于学习的实际经验。
  本文摘译自《时代报》Tony Featherstone文

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发表于 21-12-2013 08:53:37 | 只看该作者
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