澳洲新政府措施和态度有感 - 你的意见是？

dmv_davidson

一个月内，CSIRO削减近四分之一，AusAID被合并，政府部门冻结招聘，前政府亚洲世纪白皮书中大部分策略被取消；面对转折性的全球化，收入不公，机械取缔劳动的规模，缩减政府规模提高效率带来的短痛来临了，但五年后想必投身科研，参与外交和涉足政坛的年轻人将会有更多的机会。


http://www.smh.com.au/federal-po ... 20131107-2x4fu.html

http://www.canberratimes.com.au/ ... 20131105-2wzt5.html

http://www.sbs.com.au/news/article/2013/11/01/end-line-ausaid

http://www.sbs.com.au/news/artic ... n-affairs-and-trade

http://www.canberratimes.com.au/federal-politics

http://theconversation.com/abbot ... asian-century-19769

http://trademinister.gov.au/releases/2012/ce_mr_121118a.html

ozer2013

为什么“五年后想必投身科研，参与外交和涉足政坛的年轻人将会有更多的机会”？

MICHELLE07

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dmv_davidson

ozer2013 发表于 8-11-2013 21:23

                               
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为什么“五年后想必投身科研，参与外交和涉足政坛的年轻人将会有更多的机会”？

我个人的理解是在规模减缩的时期内合同工的合同不再会延续，还有那些不在管理或者重要岗位的人会被裁掉（据我所知民政部（负责福利部，国民保健，家庭援助等）将取消很多岗位，还有劳动自动化等因素），五年内将会空出很多岗位。当经济复苏以及找到新的运作模式下，因为仍然要给新人提供训练，招聘时不会在工作经验上面有太多的限制而腾出更多机会给年轻人。人事部门优先招聘那些年龄不高不会威胁到已经存在的管理阶级也是一个因素。

自然还有在新环境下裁员带来的技术断层会给年轻人带来新的机遇，让他们在科研/商业/外交/政治界有先驱者的优势。

到时候可能受教育和有更丰富经历（科研经历，外交经验，企业实习，政治背景）的年轻人会更多，而竞争也更白热化，不过这是另外一个话题了。

ozer2013

谢谢 dmv_davidson
但为什么是5年啊？
另外，一个前提假设是“经济复苏以及找到新的运作模式”，而这个是一个更有意义、更重要也更需要预测的问题。

Lopemann

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有理有据

yearshappy

I prefer having a doer as PM rather than a show-pony one, a general rule anyway

妮南

很矛盾啊，一方面延长退休领养老金的年龄；另一方面又是腾出更多的机会给年青人。