澳洲工程业职位大量流失海外

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根据澳洲工程业的一位知情人士透露，该行业在过去的6个月经历了重大紧缩，损失了多达7000个职位。矿业放缓对此有一定的影响，但是，更主要的是由于部份省份的私人和政府大型基础设施项目投资短缺。

据澳洲广播公司报导，全球谘询公司安诚（Hyder）自去年12月份以来，已经削减了10%的员工。区域董事总经理斯蒂尔（Greg Steele）说，他自己也减薪了。他说：“根据我的估计，自去年圣诞期间以来，全澳谘询工程师的裁员数量，在5000至7000人左右。”他还说：“特别是昆省和维省，（随着）政府缩减开支，（就业变得）非常困难，大家都在争夺工作岗位。”

斯蒂尔还说，纽省和西澳是唯一就业率充足的省份。

澳洲工程师协会的威尔逊（John Wilson）教授希望政府能够做出更好的、长期的基础设施规划，以确保就业市场的稳定。他说：“知识是至关重要的。”“这不是可以随意调整更换的。知识劳动力和技术劳动力都需很长一段时间，才能够积累和建立起来。”

工程行业此刻面临的最大困境，就是工作被转移至海外。斯蒂尔说，由于澳洲工程师的高价人工，许多国际谘询公司为了赢得合同，被迫将工作移交海外办事处。他说：“由于所有工作在澳洲进行，澳元比值升高，我们的工资升高，我们在全球已经失去了竞争力。”“因此，我们的部份工作已经移到了马尼拉和班加罗尔。”

他说，工作流失海外后，尽管今后政府开支再次回升，但这仍然不能保证澳洲的工程职位能够回升。他说：“我认为必须有一个真正的结构性变化。”“现实是我们不得不让工作在海外完成，而且我不能肯定那些就职机会都能返回到澳洲来

merryau

昆州的情况貌似真是这样

飞飞

难怪找工作那么难啊！

杨勇

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