找回密码
 FreeOZ用户注册
查看: 2106|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

[职场风云] health and safety advisor/Engineer 澳洲好就业吗?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 9-6-2013 19:37:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?FreeOZ用户注册

x
大家好:
  请教一下,health and safety advisor/Engineer 这个职业在澳洲就业如何,目前在一家国企做HSE Manager ,工作经验10年,(其中非洲工作经验7年),外语水平还行。主要是港口施工,请问这个工作经验,在澳洲就业如何,一般是在那些行业呢,现在施工的业主就是力拓,但是力拓在澳洲是采矿,好像和施工还是有差别。谢谢各位了.

评分

参与人数 1威望 +20 收起 理由
cais + 20 谢谢分享!

查看全部评分

回复  

使用道具 举报

2#
 楼主| 发表于 9-6-2013 19:48:32 | 只看该作者
快端午了,先各位端午快乐。
回复  

使用道具 举报

3#
发表于 9-6-2013 22:13:56 | 只看该作者
大概32-35$ per hr
回复  

使用道具 举报

4#
 楼主| 发表于 10-6-2013 02:34:09 | 只看该作者
这么低啊 还不如现在待遇,那就没有啥必要移民了。
回复  

使用道具 举报

5#
 楼主| 发表于 11-6-2013 02:29:57 | 只看该作者
回复  

使用道具 举报

6#
发表于 12-6-2013 12:06:04 | 只看该作者
职业挺好的。。如果能在澳洲做到advisor或manager位置,年薪10w没问题。。。

但是oz这边的HSE法规巨细,一般雇主都会说海外的hse有这个barrier。。

这边的hse需求行业主要在建筑工地和mining。。。我这个制造业的hse好难找工~~~
回复  

使用道具 举报

7#
 楼主| 发表于 12-6-2013 20:03:55 | 只看该作者
制造业的HSE在中国倒是很好就业,尤其是一些化工厂,待遇都不错。
回复  

使用道具 举报

8#
发表于 12-6-2013 21:02:23 | 只看该作者
六楼的说得实在,澳洲当地的法规很细,advisor或manager位置也不是一夕就可以做到。

当地经验累积,相当重要,就算是10w/年,到口袋才7w多一点,生活开销又去了3-4w,口袋所剩无几。

还是那句老话,用薪水考虑要不要移的人,其实是不适合移民的!
回复  

使用道具 举报

9#
 楼主| 发表于 13-6-2013 02:59:49 | 只看该作者
其实我是在替别人操心,这边力拓要他去力拓工作,但是同样的岗位,因为国籍不同,待遇和休假制度差别很大,就斗胆在这边问问澳洲当地的待遇,心想如果待遇好,一狠心就移民算了,呵呵。反正毕业几年都在海外待着。
很多想法都不成熟呢,目前状态也是确实不合适移民,但是从没有一点想法移民,到有这么一点想法,总的还是有进步吧。
谢谢你们跟帖哈,祝你们在那边工作生活顺利,加油,
回复  

使用道具 举报

10#
发表于 13-6-2013 11:53:21 | 只看该作者
回复  

使用道具 举报

11#
发表于 13-6-2013 11:56:34 | 只看该作者
西澳瓶鼻海豚 发表于 12-6-2013 21:02
六楼的说得实在,澳洲当地的法规很细,advisor或manager位置也不是一夕就可以做到。

当地经验累积,相当 ...

哇,名人回复,呵呵~
这边HS法规看的头都大了。。而且这边还要compensation的经验,国内这个hse一般不做的,都是hr在管理。。哎,看来找个hs专业工的路对我还长着啊。。。
回复  

使用道具 举报

12#
 楼主| 发表于 2-3-2015 17:27:48 | 只看该作者
LightBlueFish 发表于 13-6-2013 12:56
哇,名人回复,呵呵~
这边HS法规看的头都大了。。而且这边还要compensation的经验,国内这个hse一般不做 ...

新年好
回复  

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | FreeOZ用户注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|FreeOZ论坛

GMT+10, 20-8-2025 18:39 , Processed in 0.046211 second(s), 28 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表