简历和Cover Letter求批改，顺便问java求职很难吗？

夜露死苦

昨天在Seek上投了两个，到今天为止一点音讯都没有啊。
是澳洲就是这样的风格，还是本人的简历有问题啊？
求批阅。

另外，这里java developer现在很难找工作吗？

有同学公司里招人的话，给介绍一下吧。必将重谢。

wj22

原帖由 夜露死苦 于 29-11-2012 19:30 发表

                               
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昨天在Seek上投了两个，到今天为止一点音讯都没有啊。
是澳洲就是这样的风格，还是本人的简历有问题啊？
求批阅。

另外，这里java developer现在很难找工作吗？

有同学公司里招人的话，给介绍一下 ...

略略地看了一下,LZ各项目应该有个主次,罗列一般不起作用.而且应该着重achievement而不是responsibility.
cover letter就是信,所以要用信的格式.一般是根据job ad 来写的,不同工作,cover letter应该不同.

nickyang

看過你的Resume,我的建議如下,
1. 把education summary, employment history移到最後, 因為顧主或recruiter感興趣的是你的skill,非你的學歷跟就業史
2. 你的skill sets, 可以依據投的職位類型增減內容, 例如:是投developer role, 就少一些system analyst的說明,
3. 如wj22所說,可以考慮增加achievement, 然後給些數字在其中, 例如:end user 人數xxx,xxx,xxx人, 串接n個系統, 系統平均每分鐘xxxx人在使用,

供你參考.

夜露死苦

wj22同学
非常感谢你的指正。
如果是achievement的话，应该写一些什么呢？
如果是面向于developer的话，是不是写以前的开发bug很少？还是什么？感觉写不出什么东西来。

cover letter的话，我是参考了很多在这个板块里的资料以后，整理出的一份格式。
如果按照信的格式来写的话，需要把自己的经验和JD上的要求对应起来，列在信里吗？

夜露死苦

非常感谢nick同学，我们是本家啊。卡卡
1. 把education summary, employment history移到最後, 因為顧主或recruiter感興趣的是你的skill,非你的學歷跟就業史
>>应为前面正好一整页，所以放在一起了，我把它改到后面试试看。
2. 你的skill sets, 可以依據投的職位類型增減內容, 例如:是投developer role, 就少一些system analyst的說明,
>>就是可以编写一些内容啦。不知道他们会不会打电话去调查什么的。。。
3. 如wj22所說,可以考慮增加achievement, 然後給些數字在其中, 例如:end user 人數xxx,xxx,xxx人, 串接n個系統, 系統平均每分鐘xxxx人在使用,
>>因为以前很多工作被拍到客户那里开发一部分的模块和功能，然后测试然后交货，没问题就可能结束了。
    很难等到产品上线以后，就算有长期开发的时候，产品技能上限以后，到底有多少人用啊什么的信息也没办法知道。
这种情况的话，achievement应该写点什么啊？

cais

LZ也是找java的啊，工作是不好找啊。你才发了两个不用着急。继续发。投的是中介的话，有给电话的，可以先打电话询问。
LZ会中文，又会日文，不介意做support的话，可以试试这个
http://freeoz.org/ibbs/viewthread.php?tid=1040913
只要英语能过关，机会应该很大。
钱可能不会比做一般的java developer少哦。
要是不急的话，等下周三后，我再给你多提供一些信息。

cais

仔细看了一下，lz会的东西，基本上都是除了finance/trading之后的所有java相关的job desc里面要求的。
估计很快就面试滚滚来了。

夜露死苦

感谢回帖。
小猫咪，你也是在找java吗？不过你在悉尼，我在墨尔本。
那个工作也是在悉尼的吗？
老婆也过来了，刚安顿好，估计去悉尼挺周折的，还是想先在墨尔本找找。
工资的话我到不是特别介意，刚来总得有个适应的过程，所以我现在只是想要一个机会，等人家都觉得我OK了，到时候谈钱也不晚。

不过招聘广告上也是，各种技术，一串一串的写，写的我没底啊。
虽然做了7年了，不过不是很多技术都用得到的，有时候就算全用到，也仅限于使用上，到时候面试的时候会被问到吗？
感觉好变态啊。。。。

不过你很早就来澳洲了吧，现在是换工作吗？

cyber

我觉得楼主的简历不是太符合Aussie 的口味，布局要重新整理一下。cl基本上OK, 就是太普通了一点，难以吸引hr的兴趣。

夜露死苦

谢谢回复。
我英文不好，所以cl只能写到这种程度了。
怎么样才能写得能吸引HR啊？指点一下吧。

resume是不是要像楼上几位同学说的那样修改一下吗？我正在修改简历。
除此之外，还有其他建议吗？谢谢。

cyber

Resume你可以参考置顶贴。cl不要罗列所有技能，要针对job description。cl一般是HR用来过滤申请人用的，一定要让HR认为你是合适的人选，而进入shortlist。

夜露死苦

非常感谢你的意见。
不过现在对于我有一个困惑就是。
现在的JD，一列就是一大堆技术，把JD内容都写进去的话，就变成罗列了。
wj22也说了不要罗列，但是如果不全写进去的话，会不会被认为是有些技能我不会啊？
想突出重点都很难啊。。。

cais

我一般是挑重要的又跟自己的经历相关的，大概三点，重点描述一下。

Daibaw

从LZ的经历看，应该都是在做项目，客户外包性质。
做项目的话最主要的achievement无非就是按时交货，保质保量，上线以后不出重大事故，日本公司的话客户满意度一般也都有量化指标，虽然这玩意我们都知道其实没啥用，但好歹是个number，可以写简历里的。除此之外，项目的规模，复杂程度，所利用技术的深度，客户的名头（别光列名字，鬼子不一定认识，得强调是不是F500或者业界大拿），都是可以用来show的资本，但还是一句，得量化，泛泛而谈等于没写。
此外有处斗大的EXPERIENCE拼写错误，容易留下不佳印象。
SEEK上好多JD列出了大把技术名称俺觉得很多是唬人用的。不过要是真全都会，那肯定不愁工作。

chengyongice

Mark一下。

夜露死苦

Daibaw兄，真是有经验的人啊。
一看就是看出我做什么的。
没错，就是主要是做外包的，所以人随着项目走，到处跑，很多项目都是只做其中一部分模块然后就换地方了。
所以，弄得建立很难写。不过听取各位意见，我已经去掉了很多小项目，留下了一些稍微大的项目，这样可以精简很多了。
还有就是把格式改了改。
确实也初见成效，有中介给我打电话了。不过大概是我英语不好吧。第一个听上去感觉我是没戏，至于说了什么我都没听明白，惭愧。
第二个，聊得还多了一点，不过有些也没听懂，至少聊了不少关于我的情况，说让我等他电话。

Daibaw哥，像我这样的情况，外包做的多的，技术比较一般的，是不是很没有竞争力啊？感觉澳洲市场个人能力都很强啊，英语也好。。

李大锤

提高语言才是最要紧的。不然很多机会你未必能抓住。