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[澳洲介绍] 你上班满意吗

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1#
发表于 26-11-2012 11:39:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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一份新的研究表明,澳洲上班族当前的工作幸福指数比本世纪的任何一个时候都要高。

高级管理人员及监事引领着工作满意度上升了178%之多,而随着全球金融危机所造成的压力逐渐减轻,他们也变得更加享受工作了。

在过去几年里,他们手下工作人员的工作满意度也升高了40%,普通职员同样在享受着工作条件的改善。

周一,由大洋洲领导管理协会(Leadership Management Australasia)公布的调研结果披露,今年有53%的雇员对他们的工作感到满意,相比去年的37%大有提高。60%的主管(去年为37%)和78%的高级管理人员投入并且热爱他们的工作。

这是自该专业人士协会在2000年开展这项雇用领导与方向(Leadership Employment and Direction L.E.A.D.)调查以来录得的最高成绩。该协会执行长亨德森(Andrew Henderson)说,考虑到一些经济部门所遭遇到的困难,这个结果令人惊讶。

他说,在经济低迷时期,许多公司都已经缩减了诸如加班工作或在家工作一类的福利,以便节省资金和提高生产效益。但如今,随着企业重新开始实现效益,工作人员却更快乐了,经纪人的压力感也减小了。

“每个人都希望自己的工作是有保障的,都想继续领受自己的那份好处,就是说,他们的工资之类的。”亨德森说,“此前,管理者和领导者也感觉到了责任感的额外压力。但如果公司确实重新企稳,收入稳定,现金储备充足的话,他们就会开始重新关注经济增长和企业繁荣,他们所能感觉到的责任感和压力也就不那么大了。”

亨德森还表示,如果雇主重新提供其他福利,例如将员工的工资水平提高到平均水平以上,以及承认员工们的努力等等,那么上班族的幸福感还会继续上升。

“这是一柄双刃剑,我们将拥有一个投入和快乐的劳动力队伍,但同时,在雇主所作的选择上,企业需要对未来出炉的数据非常小心。”他说,“他们已经有了一个专注投入的劳动力队伍,他们愿意加倍努力去提高生产力,而雇主也会承认并奖励员工的良好表现。”
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2#
 楼主| 发表于 26-11-2012 11:40:12 | 只看该作者
can't complain
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3#
发表于 26-11-2012 12:04:06 | 只看该作者
哥哥你又无聊了
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4#
 楼主| 发表于 26-11-2012 12:06:10 | 只看该作者
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5#
发表于 26-11-2012 12:38:45 | 只看该作者
给我长工到也认了,可惜朝不保夕啊。。。
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6#
发表于 26-11-2012 12:44:12 | 只看该作者
上班满意
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7#
发表于 26-11-2012 12:57:41 | 只看该作者
上网灌水的, 估计满意度都比较高

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参与人数 3威望 +90 收起 理由
chubbycat + 50 我很赞同!
周星星1832 + 20 谢谢分享!
amyliu + 20 你太有才了!

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8#
 楼主| 发表于 26-11-2012 19:37:06 | 只看该作者
年底了,我的满意度可能因为薪水,bonus改变
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9#
发表于 27-11-2012 02:02:54 | 只看该作者
no bonus for me
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10#
 楼主| 发表于 27-11-2012 07:49:56 | 只看该作者
原帖由 chubbycat 于 27-11-2012 03:02 发表
no bonus for me

上freeoz 就是你的bonus.
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11#
发表于 27-11-2012 10:27:19 | 只看该作者
知足吧 兄弟姐妹们 像我这种找工中的人 连回答这个问题的资格都没有呢  

工作嘛 就是养家糊口嘛 当然 也顺带的实现一些自我价值 获取一些成就感
  开心做了 你满意  老板满意 老板满意 你会更满意 哈哈

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参与人数 1威望 +20 收起 理由
mason00 + 20 我很赞同!

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12#
发表于 27-11-2012 10:47:39 | 只看该作者

回复 #11 pipima 的帖子

都不容易哈。。。
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13#
发表于 27-11-2012 11:04:01 | 只看该作者
如果经济低迷,一片裁员声中,我的工作稳定不受影响,那么我幸福;
如果经济强劲,可是薪水和bonus不涨,那么幸福感下降

但是,有份专业工作总是幸福达
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14#
 楼主| 发表于 27-11-2012 11:14:58 | 只看该作者
公司地震了,强烈影响我的幸福感
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15#
 楼主| 发表于 27-11-2012 11:15:52 | 只看该作者
it 's very sad to hear someone will be sacked before Christmas.
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16#
发表于 27-11-2012 12:34:32 | 只看该作者
原帖由 周星星1832 于 27-11-2012 12:15 发表
it 's very sad to hear someone will be sacked before Christmas.

how about you?
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17#
发表于 27-11-2012 12:39:44 | 只看该作者
原帖由 熊猫阿三 于 27-11-2012 12:34 发表

how about you?


he's fine thank you
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18#
 楼主| 发表于 27-11-2012 12:43:24 | 只看该作者
原帖由 熊猫阿三 于 27-11-2012 13:34 发表

how about you?

I am pretty safe.
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19#
 楼主| 发表于 27-11-2012 12:44:35 | 只看该作者
原帖由 熊猫阿三 于 27-11-2012 13:34 发表

how about you?

but not sure the future of my company.
some key people could be sacked.
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20#
发表于 27-11-2012 12:47:52 | 只看该作者
其实被裁掉也是蛮好的,可以有至少2个月的钱拿(一个月redundancy payment,一个月提前通知)。如果你之前有存年假,那就跟多了。如果你给公司作了4年以上,那可是至少3个月的钱。好好的去旅游个一个月,再回来找工作吧。
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21#
 楼主| 发表于 27-11-2012 13:00:24 | 只看该作者
原帖由 amygo 于 27-11-2012 13:47 发表
其实被裁掉也是蛮好的,可以有至少2个月的钱拿(一个月redundancy payment,一个月提前通知)。如果你之前有存年假,那就跟多了。如果你给公司作了4年以上,那可是至少3个月的钱。好好的去旅游个一个月,再回来找工作 ...


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